找保姆勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事保姆工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方家中擔任保姆職務，負責甲方家庭的生活照料、家務勞動等工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成家庭日常家務勞動，包括但不限于：

（1）做飯、洗衣、打掃衛生等家庭生活照料工作；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如購物、接送孩子等；

（3）照顧甲方家庭成員的日常用藥、就醫等事宜。

二、工作時間與休息

2.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方每周享有兩天休息日，休息日由雙方協商確定。

2.3乙方在工作期間，如因特殊情況需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

三、工資待遇

3.1甲方每月支付乙方工資人民幣__________元，具體支付日期為每月__________日。

3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方式如下：

（1）基本工資：人民幣__________元；

（2）崗位工資：人民幣__________元；

（3）績效工資：根據乙方工作表現及家庭需求，由甲方另行考核確定。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，甲乙雙方可協商一致續簽本合同。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于應付工資數額的______%的經濟補償。

5.2乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于__________個月工資的經濟補償。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方無犯罪記錄證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方通過丙方派遣至甲方處從事保姆工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.1乙方在甲方家中擔任保姆職務，負責甲方家庭的生活照料、家務勞動等工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成家庭日常家務勞動，包括但不限于：

（1）做飯、洗衣、打掃衛生等家庭生活照料工作；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如購物、接送孩子等；

（3）照顧甲方家庭成員的日常用藥、就醫等事宜。

1.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與休息

2.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方安排。

2.3乙方在工作期間，如因特殊情況需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

三、工資待遇與支付

3.1甲方每月支付乙方工資人民幣__________元，具體支付日期為每月__________日。

3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方式如下：

（1）基本工資：人民幣__________元；

（2）崗位工資：人民幣__________元；

（3）績效工資：根據乙方工作表現及家庭需求，由甲方另行考核確定。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

3.4丙方負責代扣代繳乙方個人所得稅。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，甲乙丙三方可協商一致續簽本合同。

五、甲方的權益與責任

5.1甲方的權益：

（1）甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責；

（2）甲方有權根據乙方的工作表現和甲方家庭需求，調整乙方的崗位職責和績效工資；

（3）甲方有權解除與丙方的勞務派遣協議，終止乙方的勞動合同。

5.2甲方的責任：

（1）甲方應按照合同約定支付乙方工資和繳納社會保險；

（2）甲方應提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方應遵守國家關于勞動保護、勞動安全等法律法規。

六、丙方的責權利

6.1丙方的責任：

（1）丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權益；

（2）丙方應按照合同約定，派遣符合甲方要求的乙方；

（3）丙方應協助甲方對乙方進行管理，確保乙方履行合同義務。

6.2丙方的權益：

（1）丙方有權收取乙方工資的__________%作為勞務派遣服務費；

（2）丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作崗位和績效工資；

（3）丙方有權根據乙方的工作表現和合同約定解除與乙方的勞動合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方的違約責任：

（1）乙方未按時足額完成工作任務，甲方有權扣除相應工資；

（2）乙方擅自離職，應向甲方支付相當于__________個月工資的經濟補償；

（3）乙方泄露甲方家庭隱私，甲方有權解除本合同。

7.2乙方的限制條款：

（1）乙方不得在甲方處兼職或從事與甲方業務相競爭的工作；

（2）乙方不得利用甲方提供的便利條件謀取私利；

（3）乙方不得從事違法活動。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務派遣服務，甲方可以更靈活地調整人力成本，同時確保乙方合法權益的保障。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為最終受益方，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責，同時維護甲方家庭的正常生活秩序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于乙方通過丙方派遣至甲方處從事家政服務工作，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處的服務事宜，達成如下協議：

一、服務內容與職責

1.1乙方在甲方家中擔任家政服務員職務，負責甲方家庭的家務勞動、照顧家庭成員等工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）家庭清潔、洗衣、烹飪等家務勞動；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如購物、接送孩子等；

（3）協助甲方家庭成員的日常用藥、就醫等事宜。

二、工作時間與休息

2.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方安排。

2.3乙方在工作期間，如因特殊情況需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

三、工資待遇與支付

3.1甲方每月支付乙方工資人民幣__________元，具體支付日期為每月__________日。

3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方式如下：

（1）基本工資：人民幣__________元；

（2）崗位工資：人民幣__________元；

（3）績效工資：根據乙方工作表現及甲方家庭需求，由甲方另行考核確定。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，甲乙丙三方可協商一致續簽本合同。

五、乙方的權益與責任

5.1乙方的權益：

（1）乙方有權獲得符合國家規定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資和績效工資；

（2）乙方有權享有國家規定的休息日和法定節假日；

（3）乙方有權依法參加社會保險并享受相應的社會保險待遇；

（4）乙方有權依法解除勞動合同并得到相應的經濟補償。

5.2乙方的責任：

（1）乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證服務質量；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理；

（3）乙方應保護甲方家庭的隱私和財產安全。

六、丙方的責權利

6.1丙方的責任：

（1）丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權益；

（2）丙方應按照合同約定，派遣符合甲方要求的乙方；

（3）丙方應協助甲方對乙方進行管理，確保乙方履行合同義務。

6.2丙方的權益：

（1）丙方有權收取乙方工資的__________%作為勞務派遣服務費；

（2）丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作崗位和績效工資；

（3）丙方有權根據乙方的工作表現和合同約定解除與乙方的勞動合同。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方的違約責任：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于應付工資數額的______%的經濟補償；

（2）甲方解除勞動合同未依法給予乙方經濟補償的，應按法律規定支付經濟補償；

（3）甲方泄露乙方個人隱私的，應承擔相應的法律責任。

7.2甲方的限制條款：

（1）甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資；

（2）甲方不得強迫乙方加班，如需加班應依法支付加班費；

（3）甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜