教師薪合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任教師一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方同意在甲方指定的學?；蚪逃龣C構擔任教師，負責教育教學工作，具體工作內容如下：

（1）按照甲方的要求，完成教育教學任務；

（2）遵守國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；

（3）關心愛護學生，尊重學生的人格，維護學生的合法權益；

（4）積極參加學校組織的各類培訓和教研活動；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/周，具體工作時間由甲方根據(jù)教育教學需要和學校實際情況安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和學校實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）餐補；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

六、違約責任

6.1甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照本合同約定提供乙方工作條件和福利待遇的。

6.2乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定履行教育教學職責，嚴重影響教育教學質量的；

（2）違反國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱證書復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（教師）：__________

丙方（第三方教育服務機構）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任教師一職，丙方作為第三方教育服務機構，為甲方提供人才推薦和配套服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容與職責

2.1乙方同意在甲方指定的學?；蚪逃龣C構擔任教師，負責教育教學工作，具體工作內容如下：

（1）按照甲方的要求，完成教育教學任務；

（2）遵守國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；

（3）關心愛護學生，尊重學生的人格，維護學生的合法權益；

（4）積極參加學校組織的各類培訓和教研活動；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、甲方權利與義務

3.1甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校需要，調整乙方的教學工作；

（3）在乙方違反合同約定或學校規(guī)章制度時，有權解除合同；

（4）對丙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。

3.2甲方承擔以下義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；

（3）保障乙方的合法權益；

（4）按照合同約定，向丙方支付服務費用。

四、丙方權利與義務

4.1丙方享有以下權利：

（1）按照合同約定，向甲方推薦符合要求的教師；

（2）對推薦教師的服務質量進行跟蹤和反饋；

（3）在乙方違約時，有權向甲方追償服務費用。

4.2丙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，向甲方推薦具備相應資質的教師；

（2）對推薦教師的背景進行調查和核實；

（3）對推薦教師的服務質量進行監(jiān)督，確保服務質量符合甲方要求；

（4）在乙方違約時，承擔相應的責任。

五、乙方權利與義務

5.1乙方享有以下權利：

（1）按照合同約定，享受工資及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；

（3）在履行工作職責過程中，享有合法權益。

5.2乙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，履行教育教學職責；

（2）遵守國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）未經甲方同意，不得擅自離職。

六、違約責任

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未履行教育教學職責，嚴重影響教育教學質量的；

（2）違反國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的。

6.2丙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定推薦符合要求的教師；

（2）未對推薦教師的服務質量進行有效監(jiān)督；

（3）在乙方違約時，未采取措施追償服務費用。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人才推薦和配套服務，甲方能夠更加高效地獲取合適的教師資源，降低招聘成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方，能夠對乙方進行更為嚴格的監(jiān)管，確保乙方的工作質量和服務質量。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，在合同中享有更多的權利和利益，能夠更好地保障自身的合法權益。在乙方違約或服務質量不達標的情況下，甲方能夠及時采取措施，降低損失。此外，甲方通過合同約定，明確了丙方的責任和義務，確保丙方提供的服務符合預期。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（培訓機構）：__________

乙方（培訓師）：__________

丙方（人才中介機構）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任培訓師一職，丙方作為人才中介機構，負責乙方與甲方的對接和協(xié)調，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容與職責

2.1乙方同意在甲方擔任培訓師，負責開展培訓課程，具體工作內容如下：

（1）按照甲方的要求，設計和實施培訓課程；

（2）負責學員的管理和培訓效果的跟蹤；

（3）參與培訓項目的評估和改進；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、乙方權利與義務

3.1乙方享有以下權利：

（1）按照合同約定，享受培訓師的薪酬待遇；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；

（3）對培訓課程和教學方法有建議權；

（4）在合同期滿或解除合同后，享有其工作成果的知識產權。

3.2乙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，履行培訓師的職責，確保培訓質量；

（2）遵守國家相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密；

（4）按照合同約定，完成培訓任務。

四、甲方權利與義務

4.1甲方享有以下權利：

（1）對乙方的培訓工作進行監(jiān)督和評估；

（2）根據(jù)培訓效果和市場反饋，調整培訓課程和教學方法；

（3）在乙方違反合同約定或培訓質量不達標時，有權解除合同；

（4）在合同期內，享有乙方工作成果的使用權。

4.2甲方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，支付乙方培訓師的薪酬和福利待遇；

（2）提供必要的培訓設施和教學資源；

（3）保障乙方的合法權益；

（4）按照合同約定，向丙方支付中介服務費用。

五、丙方權利與義務

5.1丙方享有以下權利：

（1）按照合同約定，從甲方處獲得中介服務費用；

（2）對乙方的背景進行調查和核實；

（3）在乙方違約時，有權向甲方追償中介服務費用。

5.2丙方承擔以下義務：

（1）為甲方推薦符合要求的培訓師；

（2）協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行；

（3）在乙方違約時，協(xié)助甲方采取必要措施。

六、違約責任

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同，并要求丙方協(xié)助追償損失：

（1）未按照合同約定支付薪酬和福利待遇的；

（2）未提供必要培訓設施和教學資源的；

（3）未經乙方同意，單方面變更合同主要內容的。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）未按照合同約定履行培訓師職責，嚴重影響培訓質量的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）未經甲方同意，擅自離職的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為培訓師，在合同中享有更多的權利和利益，能夠更好地保障自身的合法權益。乙方有權對培訓內容