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文檔簡介
工資分兩部分發(fā)放合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________
乙方(勞動者):_________________
鑒于甲方愿意根據(jù)國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則,與乙方簽訂本合同,共同建立勞動關系,明確雙方的權利義務,特訂立如下:
第一條工作內容與崗位
1.1乙方同意按照甲方的工作安排,從事甲方指定的崗位工作,具體工作內容為____________________。
1.2甲方應按照乙方的工作崗位和職責,提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
第二條工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為____________________,實行標準工時制。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。
第三條工資與福利待遇
3.1乙方工資分為基本工資和崗位工資兩部分。
3.1.1基本工資:按照國家規(guī)定及甲方內部規(guī)定執(zhí)行。
3.1.2崗位工資:根據(jù)乙方工作崗位的職責和績效表現(xiàn),按照甲方內部規(guī)定執(zhí)行。
3.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.3甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供必要的福利待遇。
第四條工作績效與考核
4.1甲方對乙方的工作績效進行定期考核,考核結果作為調整乙方工資和崗位工資的依據(jù)。
4.2乙方應按照甲方的要求,參加各項考核活動。
第五條違約責任
5.1任何一方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。
5.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
第六條合同的解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
6.3出現(xiàn)以下情況之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資、提供福利待遇;
(2)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權益。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條合同的生效、變更與解除
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同生效后,如雙方對合同內容有變更或解除,應書面簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件。
第九條附件
9.1本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方內部規(guī)定的相關規(guī)章制度;
(3)其他雙方認為需要作為附件的內容。
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________
乙方(簽字):_________________
簽訂日期:_________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________
乙方(勞動者):_________________
丙方(第三方服務提供者):_________________
鑒于甲方為了提高工作效率、降低成本,并確保乙方的工作質量和進度,特引入丙方作為第三方服務提供者,共同參與乙方的工作。經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,特訂立如下合同:
第一條工作內容與崗位
1.1乙方同意按照甲方的工作安排,在丙方的協(xié)助下,從事甲方指定的崗位工作,具體工作內容為____________________。
1.2甲方應按照乙方的工作崗位和職責,提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
1.3丙方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓及服務。
第二條工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為____________________,實行標準工時制。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。
第三條工資與福利待遇
3.1乙方工資分為基本工資和崗位工資兩部分。
3.1.1基本工資:按照國家規(guī)定及甲方內部規(guī)定執(zhí)行。
3.1.2崗位工資:根據(jù)乙方工作崗位的職責和績效表現(xiàn),按照甲方內部規(guī)定執(zhí)行。
3.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.3甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供必要的福利待遇。
3.4丙方應協(xié)助甲方保障乙方的工資和福利待遇。
第四條工作績效與考核
4.1甲方對乙方的工作績效進行定期考核,考核結果作為調整乙方工資和崗位工資的依據(jù)。
4.2乙方應按照甲方的要求,參加各項考核活動。
4.3丙方應對乙方的工作績效進行監(jiān)督,確保工作質量。
第五條甲方的權利與義務
5.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。
5.2甲方有權對乙方的績效考核結果進行審核。
5.3甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位。
5.4甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
5.5甲方有義務保障乙方的人身安全和健康。
第六條丙方的責權利
6.1丙方有義務為乙方提供必要的技術支持、培訓及服務。
6.2丙方有權對乙方的工作績效進行監(jiān)督,確保工作質量。
6.3丙方有義務協(xié)助甲方保障乙方的工資和福利待遇。
6.4丙方有義務遵守國家法律法規(guī)和合同約定。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
7.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
7.3乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
7.4乙方因個人原因離職,應提前一個月通知甲方。
第八條合同的解除與終止
8.1出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
8.2出現(xiàn)以下情況之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資、提供福利待遇;
(2)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權益。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條合同的生效、變更與解除
10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同生效后,如雙方對合同內容有變更或解除,應書面簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件。
第十一條附件
11.1本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方內部規(guī)定的相關規(guī)章制度;
(3)丙方提供的技術支持、培訓及服務方案;
(4)其他雙方認為需要作為附件的內容。
第十二條總結
12.1第三方介入的意義和目的:
(1)提高工作效率,降低成本;
(2)確保工作質量,提升甲方競爭力;
(3)分散甲方風險,降低經(jīng)營壓力。
12.2甲方為主導的目的和意義:
(1)確保甲方在合同中的權益得到保障;
(2)提高甲方對乙方工作績效的控制力;
(3)維護甲方的商業(yè)秘密和核心競爭力。
甲方(蓋章):_________________
乙方(簽字):_________________
丙方(簽字):_________________
簽訂日期:_________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(委托方):_________________
乙方(受委托方):_________________
丙方(第三方服務提供者):_________________
鑒于乙方希望借助丙方的專業(yè)服務以提高工作效率和保障服務質量,同時甲方作為委托方,希望乙方能夠得到充分保障并有效履行合同義務,經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,特訂立如下合同:
第一條工作內容與職責
1.1乙方同意按照甲方的要求,在丙方的協(xié)助下,完成甲方委托的具體工作任務,具體工作內容為____________________。
1.2丙方負責提供必要的技術支持、資源協(xié)調和項目管理服務。
1.3乙方應按照丙方的專業(yè)建議和甲方的要求,完成工作任務。
第二條工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為____________________,實行標準工時制。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。
第三條工資與福利待遇
3.1乙方工資分為基本工資和績效工資兩部分。
3.1.1基本工資:按照國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。
3.1.2績效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況,按照雙方約定執(zhí)行。
3.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.3甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供必要的福利待遇。
第四條丙方的責權利
4.1丙方有義務為乙方提供必要的技術支持、資源協(xié)調和項目管理服務。
4.2丙方有權要求乙方按照項目進度和質量要求完成工作任務。
4.3丙方有權對乙方的工作績效進行評估,并提出改進建議。
4.4丙方應保障乙方的合法權益,包括但不限于工作條件和工資待遇。
第五條乙方的權利與義務
5.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
5.2乙方有權要求丙方提供必要的服務和支持,以保障工作任務的完成。
5.3乙方有義務按照甲方和丙方的要求,完成工作任務。
5.4乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和合同約定。
第六條甲方的違約及限制條款
6.1甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資和福利待遇的,應向乙方支付違約金。
6.2甲方未經(jīng)乙方同意,不得隨意調整乙方的工作崗位或工作內容。
6.3甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密或個人隱私。
6.4甲方不得對乙方進行不公平的勞動對待。
第七條合同的解除與終止
7.1出現(xiàn)以下情況之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資和福利待遇;
(2)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權益;
(3)丙方未履行合同約定的服務義務。
7.2出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反合同約定,給甲方造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條合同的生效、變更與解除
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同生效后,如雙方對合同內容有變更或解除,應書面簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件。
第十條附件
10.1本合同附件如下:
(1)甲方委托的具體工作任務說明書;
(2)丙方提供的服務方案;
(3)其他雙方認為需要作為附件的內容。
第十一條總結
11.1乙方為主導的目的和意義:
(1)保障乙方在合同中的權益,確保工資和福利待遇的穩(wěn)定;
(2)提高乙方在項目中的話語權,確
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