暑假招人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就甲方招聘乙方在暑假期間擔任相關崗位事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方指定的地點、崗位和時間內，從事甲方安排的暑假期間的工作。

1.2乙方工作內容包括但不限于：________________________

二、工作時間與待遇

2.1乙方工作時間為：________________________

2.2乙方工資待遇為：________________________

2.3乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等休假權利。

三、勞動保護與條件

3.1甲方應保障乙方的人身安全和職業健康，提供必要的工作條件、勞動保護措施。

3.2甲方應遵守國家有關勞動保護的法律、法規，保障乙方享有合法權益。

3.3乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

四、合同期限

4.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2本合同期限屆滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金數額為：________________________

5.2乙方違反本合同約定，未經甲方同意擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金數額為：________________________

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方合作機構）：________________________

鑒于甲方需要招聘乙方在暑假期間擔任相關崗位，丙方作為第三方合作機構，愿意提供招聘服務，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方招聘乙方事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方指定的地點、崗位和時間內，從事甲方安排的暑假期間的工作。

1.2乙方工作內容包括但不限于：________________________

二、工作安排與責任

2.1丙方負責組織招聘活動，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.2甲方對乙方的錄用決定擁有最終決定權，丙方不得干涉甲方的招聘決策。

2.3丙方應確保乙方具備從事甲方工作所需的技能和條件，如不符合要求，丙方應承擔相應責任。

三、工作時間與待遇

3.1乙方工作時間為：________________________

3.2乙方工資待遇為：________________________

3.3乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等休假權利。

3.4甲方有權根據乙方工作表現和公司需要，調整乙方的工資待遇。

四、勞動保護與條件

4.1甲方應保障乙方的人身安全和職業健康，提供必要的工作條件、勞動保護措施。

4.2甲方應遵守國家有關勞動保護的法律、法規，保障乙方享有合法權益。

4.3丙方應協助甲方落實乙方的勞動保護措施，確保乙方在甲方工作期間的安全。

五、合同期限

5.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2本合同期限屆滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽。

六、甲方權益

6.1甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，服從管理。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，如乙方工作表現不佳，甲方有權解除本合同。

6.3甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位，如乙方拒絕調整，甲方有權解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，未經甲方同意擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金數額為：________________________

7.2乙方在工作期間發生違法、違規行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

7.3乙方不得泄露甲方商業秘密，違反者應承擔法律責任。

7.4乙方不得在甲方工作期間兼職或從事與甲方業務競爭的活動。

八、丙方責任

8.1丙方應保證招聘活動的公正、公平，不得虛假宣傳或誤導乙方。

8.2丙方應協助甲方與乙方簽訂本合同，并確保合同內容符合法律規定。

8.3丙方在招聘過程中如發生違法行為，應承擔相應法律責任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.其他相關證明材料

本合同中第三方丙方的介入，旨在提高招聘效率，降低招聘成本，并為甲方提供優質的人力資源服務。甲方作為主導方，通過明確的權益保護條款，確保自身在合同中的權益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，旨在維護甲方的合法權益，防止乙方在合同期間出現違法行為。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同為甲方在暑假期間的業務發展提供有力的人力支持。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方合作機構）：________________________

鑒于乙方希望在暑假期間通過丙方提供的平臺尋找合適的兼職工作，甲方作為潛在雇主，同意與乙方及丙方就乙方在暑假期間的兼職工作事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方指定的地點、崗位和時間內，從事甲方安排的暑假期間的工作。

1.2乙方工作內容包括但不限于：________________________

二、工作安排與責任

2.1丙方負責為乙方提供兼職工作的信息，包括但不限于工作內容、工作時間、薪資待遇等。

2.2甲方對乙方的錄用決定擁有最終決定權，丙方不得干涉甲方的招聘決策。

2.3丙方應確保乙方了解兼職工作的所有相關信息，并在乙方與甲方簽訂正式合同前提供必要的咨詢和服務。

三、工作時間與待遇

3.1乙方工作時間為：________________________

3.2乙方工資待遇為：________________________

3.3乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等休假權利，具體由甲方根據實際情況確定。

3.4乙方有權要求甲方按照約定支付工資，甲方應按時足額支付。

四、勞動保護與條件

4.1甲方應保障乙方的人身安全和職業健康，提供必要的工作條件、勞動保護措施。

4.2甲方應遵守國家有關勞動保護的法律、法規，保障乙方享有合法權益。

4.3丙方應協助甲方落實乙方的勞動保護措施，確保乙方在甲方工作期間的安全。

五、乙方權益

5.1乙方有權拒絕不符合勞動保護規定的工作條件。

5.2乙方有權在合同期內因個人原因提出離職，但需提前通知甲方和丙方。

5.3乙方有權要求丙方提供必要的服務和幫助，包括但不限于職業規劃、工作技能培訓等。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金數額為：________________________

6.2甲方違反本合同約定，提供的工作環境或條件不符合勞動保護規定的，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

6.3甲方不得要求乙方從事超出工作內容范圍的工作，否則乙方有權拒絕，并要求甲方賠償因此造成的損失。

七、丙方責任

7.1丙方應保證提供的兼職工作信息真實、準確、完整。

7.2丙方應監督甲方履行合同義務，確保乙方的合法權益得到保障。

7.3丙方在乙方與甲方簽訂正式合同前，應向乙方提供合同文本及相關法律法規的咨詢。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件