護士崗位職責制度1.項目目的本制度旨在規范醫院護士的工作行為，明確護士崗位職責，提高護士工作效率和服務質量，確保患者得到安全、有效和負責任的醫療護理服務。2.適用范圍本制度適用于全部醫院的護士崗位工作，包含全職、兼職和實習護士。3.定義護士：具備相關專業知識和技能，獲得合法執業資格證書，負責執行醫囑、照料病人、供應護理服務的醫務人員。4.崗位職責4.1護理職責依據醫囑和臨床路徑規范，執行各項護理操作和技術操作。監測病情變動，及時記錄并匯報給主管護士或醫生。負責予以病人包含但不限于藥物、飲食、體位、換藥等生活護理。幫助醫生進行診療操作，如插管、抽血、打針等。接受病患及家屬的咨詢，供應護理引導和解答疑問。樂觀參加病患的病愈管理和病案的質量掌控工作。4.2護理文書與記錄準確記錄病人情況、護理措施和治療效果等相關信息。填寫護理記錄表和其他醫務文件，確保內容真實準確。維護病歷資料的機密性，不得泄露病人個人信息。4.3感染掌控職責遵守醫院的感染掌控政策和操作規范。掌握并正確使用個人防護用品，包含手套、口罩、護目鏡等。定期參加感染掌控培訓，提高自身的感染防護意識和操作技能。樂觀參加醫院感染監測工作，及時報告和采取掌控措施。4.4協作與溝通職責樂觀與醫生、主管護士和其他科室保持溝通，協同完成工作任務。向主管護士及時匯報工作進展和病人情形。做好病人護理信息的傳遞和交接工作，確保信息的準確性。4.5個人發展與素養提升連續學習和提高專業知識和技能。參加護理培訓和學術溝通活動，樂觀參加臨床護理研究。關注患者的需求和看法，不絕提高服務質量。5.工作規范5.1個人形象與儀容儀表保持乾凈和專業的儀容儀表，穿著工作服、帽子和鞋襪等。不得留有過長的指甲、戴飾物和涂指甲油等。不得穿著暴露、花哨或不符合職業形象的服裝。5.2工作時間與考勤嚴格遵守工作時間布置，定時到崗上班，不遲到、早退或請假。遵守醫院的考勤制度，按規定刷卡簽到，不得代簽、漏簽或隨便調整考勤記錄。5.3工作紀律與道德遵守醫院的各項規章制度和職業道德準則。保守病人隱私和醫療秘密，不得泄露病人個人信息。不得收受或索取病人及家屬的財物或禮品。6.考核與獎懲6.1考核機制定期進行護士的工作績效考核。評估考核內容包含工作態度、工作本領、團隊合作等方面。6.2嘉獎與激勵依據護士的工作表現和貢獻，予以相應的嘉獎和表揚。嘉獎方式包含榮譽證書、獎金、崗位晉升等。6.3懲罰與紀律對于違反本制度和相關規章制度的護士，將依照紀律處分條例進行處理。懲罰方式包含通報批判、降低崗位級別、罰款等。7.安全管理職責7.1安全意識與操作掌握和遵守醫院的安全操作規程和指引。注意自身安全，正確使用勞動保護器材。不得私自調整醫療設備，應及時報告設備異常或故障。7.2災難與緊急情況處理樂觀參加醫院的災難和緊急情況演練與培訓。在災難或緊急情況下，依照應急預案，妥當組織護理工作和病患疏散。7.3意外事件報告與處理對院內發生的意外事件，及時報告主管護士或醫生。參加和搭配醫院的意外事件調查與處理工作。8.附則本制度的解釋權歸醫院管理委員會全部，如有需要，可依據實際情況進行修訂