企業人才庫勞動合同游泳池合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權歸屬第二章勞動合同的訂立2.1雙方當事人的基本信息2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的生效和解除條件第三章工作內容3.1企業人才庫的職責和任務3.2勞動合同游泳池的使用規定3.3企業人才庫對勞動合同游泳池的管理職責第四章勞動報酬4.1企業人才庫應支付的勞動報酬4.2勞動報酬的支付方式和時間4.3勞動報酬的調整機制第五章工作時間與休息休假5.1工作時間的規定5.2休息休假的規定5.3加班工資的支付標準第六章勞動安全與健康6.1企業人才庫應提供的勞動安全條件6.2勞動合同游泳池的安全管理6.3員工健康保護措施第七章培訓與職業發展7.1企業人才庫提供的培訓機會7.2員工職業發展規劃7.3培訓期間的工資待遇第八章保密協議8.1保密信息的范圍和內容8.2保密協議的期限8.3違反保密協議的法律責任第九章勞動合同的變更、解除和終止9.1勞動合同的變更條件9.2勞動合同的解除條件9.3勞動合同的終止條件第十章違約責任10.1雙方違反合同的責任10.2企業人才庫的違約責任10.3員工的違約責任第十一章爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁程序和法院管轄11.3爭議解決的時效規定第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件第十三章其他約定13.1雙方的其他權利和義務13.2合同的保管和復印件效力13.3合同的繼承和轉讓第十四章附則14.1合同的簽訂日期14.2合同的適用法律14.3合同的終止日期合同編號：_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權歸屬第二章勞動合同的訂立2.1雙方當事人的基本信息2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的生效和解除條件第三章工作內容3.1企業人才庫的職責和任務3.2勞動合同游泳池的使用規定3.3企業人才庫對勞動合同游泳池的管理職責第四章勞動報酬4.1企業人才庫應支付的勞動報酬4.2勞動報酬的支付方式和時間4.3勞動報酬的調整機制第五章工作時間與休息休假5.1工作時間的規定5.2休息休假的規定5.3加班工資的支付標準第六章勞動安全與健康6.1企業人才庫應提供的勞動安全條件6.2勞動合同游泳池的安全管理6.3員工健康保護措施第七章培訓與職業發展7.1企業人才庫提供的培訓機會7.2員工職業發展規劃7.3培訓期間的工資待遇第八章保密協議8.1保密信息的范圍和內容8.2保密協議的期限8.3違反保密協議的法律責任第九章勞動合同的變更、解除和終止9.1勞動合同的變更條件9.2勞動合同的解除條件9.3勞動合同的終止條件第十章違約責任10.1雙方違反合同的責任10.2企業人才庫的違約責任10.3員工的違約責任第十一章爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁程序和法院管轄11.3爭議解決的時效規定第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件第十三章其他約定13.1雙方的其他權利和義務13.2合同的保管和復印件效力13.3合同的繼承和轉讓第十四章附則14.1合同的簽訂日期14.2合同的適用法律14.3合同的終止日期（合同方簽字處）甲方（企業人才庫）：____________________乙方（員工）：____________________簽字日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方獨有權規定甲方擁有對企業人才庫勞動合同游泳池的獨立使用權和管理權。未經甲方書面同意，乙方不得將勞動合同游泳池用于其他目的或轉借給第三方使用。1.2甲方維護和保養責任甲方應負責勞動合同游泳池的日常維護和保養，確保游泳池的安全和良好運作。包括但不限于定期清潔、水質檢測、設施檢查和維修等。1.3甲方保險責任甲方應購買并維持相應的保險，以覆蓋勞動合同游泳池及相關設施的使用風險。保險范圍應包括但不限于意外傷害、財產損失等。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方使用和遵守規定乙方有權在遵守合同規定的前提下使用勞動合同游泳池。乙方應遵守游泳池的規則和指示，確保自己的行為不會對他人造成危險或損害。2.2乙方個人保險要求乙方應自行購買并維持適當的保險，以覆蓋其在勞動合同游泳池使用過程中可能發生的風險和損失。2.3乙方培訓和職業發展乙方有權根據企業人才庫提供的培訓機會和職業發展規劃進行參與和發展。企業人才庫應提供必要的培訓資料和資源，以支持乙方的職業成長。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和責任如合同涉及第三方中介，第三方中介應負責協助甲方和乙方之間的合同履行，并提供必要的咨詢服務和技術支持。第三方中介應遵守合同的規定，并履行其約定的義務。3.2第三方中介的報酬和支付第三方中介的報酬根據雙方約定，可采用固定費用、按比例分成或計時費用等方式確定。雙方應明確約定中介費用支付的方式、時間和條件。3.3第三方中介的保密和隱私保護第三方中介應嚴格遵守保密協議的約定，保護合同雙方的保密信息不被泄露給其他方。中介方應對其在合同過程中獲得的任何個人信息和商業機密予以保密，并采取適當的安全措施確保信息的安全。附件及其他補充說明一、附件列表：1.企業人才庫勞動合同游泳池使用規則2.保密協議3.培訓計劃和職業發展路徑4.保險單據5.維護和保養記錄6.勞動安全檢查報告7.爭議解決協議8.合同修改和解除協議9.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付勞動報酬2.乙方未按約定履行工作職責3.甲方未提供合同規定的培訓機會4.乙方未遵守保密協議規定5.第三方中介未按約定提供服務6.未經甲方同意，乙方轉借勞動合同游泳池給第三方使用7.甲方未購買或維持相應保險三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務的書面協議。2.勞動報酬：指用人單位根據勞動者提供的勞動數量和質量支付的報酬。3.保密信息：指在合同履行過程中，涉及商業秘密、技術秘密等信息。4.培訓機會：指用人單位為提升員工職業技能和素質而提供的培訓。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付勞動報酬解決辦法：乙方有權要求甲方支付應付的勞動報酬，必要時可尋求法律途徑解決。2.問題：游泳池設施損壞導致無法使用解決辦法：甲方應及時進行維修，確保游泳池的正常使用。3.問題：乙方違反保密協議泄露商業秘密解決辦法：甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：第三方中介未按約定提供服務解決辦法：