人力資源助理聘用協議合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權第二章聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位需求第三章聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續簽合同第四章勞動報酬4.1薪資結構4.2獎金及福利4.3薪資發放第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規定第六章勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七章培訓與晉升7.1培訓機會7.2晉升機制第八章保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九章解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經濟補償第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁程序10.3法律適用第十一章其他約定11.1社會保險11.2住房公積金11.3補充保險第十二章附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：保密協議具體內容第十三章簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同終止條件合同編號：_________第一章總則1.1合同簽訂依據1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權第二章聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位需求第三章聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續簽合同第四章勞動報酬4.1薪資結構4.2獎金及福利4.3薪資發放第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規定第六章勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七章培訓與晉升7.1培訓機會7.2晉升機制第八章保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九章解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經濟補償第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁程序10.3法律適用第十一章其他約定11.1社會保險11.2住房公積金11.3補充保險第十二章附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：保密協議具體內容第十三章簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同終止條件甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的工作場所甲方應指定乙方的工作場所，并提供安全、舒適的工作環境。工作場所的變更應提前通知乙方，并確保乙方的合法權益不受損害。2.甲方提供的辦公設備甲方應提供乙方可正常開展工作的辦公設備，包括計算機、電話、辦公桌椅等。如設備出現故障，甲方應負責及時維修或更換。3.甲方培訓責任甲方有義務為乙方提供崗位所需的專業技能培訓，確保乙方能夠勝任工作。培訓方式可包括內部培訓、外部培訓等。4.甲方考核責任甲方應對乙方的業務能力和工作表現進行定期考核，并根據考核結果對乙方的工作進行指導和幫助。考核結果應用于乙方的薪酬調整、晉升等方面。5.甲方提供的福利保障甲方應按照國家的法律法規，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并定期發放獎金、補貼等福利。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的工作職責乙方應嚴格按照甲方的要求，履行工作職責，確保工作效率和質量。如有特殊情況，乙方應及時與甲方溝通。2.乙方的保密義務乙方應對在甲方工作期間所獲悉的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密，未經甲方許可不得泄露給第三方。3.乙方的離職通知乙方如因故離職，應提前向甲方提交書面離職申請，并積極配合甲方完成工作交接。離職手續辦理完畢后，乙方不得以任何理由重返工作場所。4.乙方的職業行為規范乙方應遵守甲方的職業行為規范，維護甲方的形象和聲譽。不得利用職務之便謀取私利，不得涉及違法、違規行為。5.乙方的個人所得稅乙方應按照國家的法律法規，自行申報并繳納個人所得稅。甲方有義務向乙方提供相關的收入證明。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介在甲乙雙方之間發揮介紹、協助溝通等作用，協助甲方招聘合適的人才，并協助乙方順利找到合適的工作。2.第三方中介的服務費用甲方應支付給第三方中介一定的服務費用，作為中介服務的報酬。服務費用的具體金額應在雙方簽訂的《中介服務合同》中明確規定。3.第三方中介的保密義務第三方中介應對在提供服務過程中所獲悉的甲方、乙方商業秘密、個人隱私等保密信息予以嚴格保密，未經甲方、乙方許可不得泄露給第三方。4.第三方中介的責任限度第三方中介在提供服務過程中，如因故意或過失導致甲方、乙方遭受損失，應承擔相應的法律責任。5.第三方中介的服務質量保障第三方中介應按照約定提供高質量的服務，確保甲乙雙方的需求得到滿足。如中介服務存在瑕疵，應及時采取補救措施，確保合同的履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位職責描述2.培訓計劃3.保密協議具體內容二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付薪資：甲方在合同約定的時間內未支付乙方薪資，視為違約行為。2.乙方未履行工作職責：乙方未按照合同約定的工作職責履行工作，視為違約行為。3.第三方中介未履行保密義務：第三方中介未按照合同約定的保密義務進行保密，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議。2.保密協議：保密協議是雙方約定對特定信息保密的協議，通常用于保護企業的商業秘密。3.違約行為：違約行為是指合同當事人違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：如甲方未按時支付薪資，乙方可以與甲方溝通協商，要求按時支付薪資。如協商無果，乙方可以尋求法律途徑解決。2.工作職責履行問題：如乙方未履行工作職責，甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方履行工作職責。如協商無果，甲方可以依據合同約定采取相應的違約責任追究措施。3.保密義務履行問題：如第三方中介未履行保密義務，甲方可以與第三方中介溝通協商，