第1頁共1頁2024年工程生產經理崗位職責1.全面了解并精通所管轄的物業、建筑、附屬設施設備及公共區域的狀況，同時熟悉業主（使用者）的基本信息；2.根據服務中心的年度和月度工作規劃，編制部門工作計劃；3.掌控設備的全面管理與調配，組織與執行工程作業，以及人員的選拔與管理；4.監督并指導部門人員的工作質量，提出人員發展建議，優化內部管理機制；5.實施人員的工作區域和崗位劃分，確保人員管理的有序進行；6.制定培訓計劃，以提升部門員工的服務意識和服務技能；7.定期提交部門日常采購計劃，遵循節約原則，有效控制成本支出；8.負責年度能耗估算，提出節能降耗方案，經公司批準后執行；9.收集工作反饋，處理客戶投訴，解決與工作相關的問題，加強與業主及外部的溝通，并將信息傳遞給物業服務中心及相關單位；10.協調、分配并跟進項目報修問題的處理；11.主導區域內所有改建、新建、安裝及大修工程設備的監管與竣工驗收工作；12.對管轄區域內的不合格項進行原因分析，制定并執行改正和預防措施，同時建立緊急情況和設備故障的應對預案；13.定期組織部門會議及培訓，傳達公司及服務中心的會議精神；14.完成上級領導交辦的其他任務。2024年工程生產經理崗位職責（二）1.嚴格遵守并貫徹執行國家法律、法規、方針、政策及強制性標準，全面執行公司各項管理制度，確保公司合法權益得到有效維護。2.持續優化和完善公司管理制度，積極參與公司戰略規劃和決策過程，提出具有合理性和前瞻性的建議。3.承擔工程部的日常管理職責，并負責合理安排部門成員的工作任務，確保各項工作有序進行。4.深入參與項目前期策劃工作，復核項目實施管理手冊中的各項目標指標，確保其科學性和可行性。5.在項目實施過程中，對現場安全、質量、進度、成本及文明施工等方面進行全面監督管理，確保項目順利推進。6.負責各類項目上報方案的編審工作，確保方案內容準確、完整且符合相關要求。7.定期組織員工管理能力及技能方面的培訓活動，并組織技能評比，積極引導技術創新，致力于人才培養與發展。8.密切關注項目管理人員的工作狀態及思想動態，及時解決員工訴求，做好思想工作，維護團隊穩定。9.全力配合市場部完成投標及內部結算工作，并積極協助公司其他部門開展工作，確保公司整體運營順暢。10.對分公司項目及合伙人項目進行有效管理、監督和檢查，確保項目質量和進度符合預期目標。11.負責已交付項目的回訪和維修工作，確保客戶滿意度并維護公司品牌形象。12.在面對實施方案、重大技術措施、采購方案及資源調配等關鍵決策時，能夠迅速、科學地做出決策，確保公司利益最大化。2024年工程生產經理崗位職責（三）1.嚴格遵守并執行國家法律法規、方針政策及強制性標準，全面貫徹落實公司各項管理制度，堅決維護公司的合法權益。2.持續優化并完善公司管理制度體系，積極參與公司戰略規劃與決策過程，提出具有建設性和合理性的意見與建議。3.全面負責工程部的日常運營管理工作，合理安排并分配部門成員的工作任務，確保各項工作有序進行。4.深度參與項目前期策劃工作，復核項目實施管理手冊中的各項關鍵目標指標，確保其科學性與可行性。5.在項目實施過程中，嚴格監督并管理項目實施階段的現場安全、質量、進度、成本及文明施工等方面的工作，確保項目順利推進。6.負責各類項目上報方案的審核與編制工作，確保方案內容詳實、準確、符合規范要求。7.定期組織員工開展管理能力與技能提升培訓活動，組織技能評比，積極引導技術創新，致力于人才培養與發展。8.密切關注項目管理人員的工作與生活情況，及時解決員工訴求，做好思想工作，營造和諧的工作氛圍。9.積極配合市場部完成投標及內部結算工作，同時與公司其他部門保持緊密合作，共同推動公司發展。10.對分公司項目及合伙人項目進行全面的管理、監督與檢查工作，確保項目按照既定目標順利執行。11.負責已交付項目的回訪與維修工作，確保客戶滿意度持續提升。12.在面對實施方案、重大技術措施、采購方案及資源調配等重大決策時，能夠迅速、科學地做出決策，確保公司利益最大化。2024年工程生產經理崗位職責（四）1、承擔合作項目管理職責，確保項目進度的積極推動、持續跟蹤及有效維護；2、執行項目報備、估價、投標、中標、合同簽訂、生產、驗收、進場、施工等全流程工作；3、依據項目進度，依照合同規定完成收款任務；4、構建并維護與政府機構、客戶等的和諧關系，為公司創造有利的發展環境；5、搜集市場動態、競爭對手信息及競爭策略，初步分析并預測市場走向；6、支持公司