綜治工作管理制度第一章總則為加強社會治理工作（綜治工作）的管理，確保社會穩(wěn)定、和諧與安全，依據國家相關法律法規(guī)及本單位的實際情況，制定本綜治工作管理制度。本制度旨在明確綜治工作的目標、范圍、規(guī)范及執(zhí)行流程，確保綜治工作的有效落實，促進社會治理現代化。第二章制度目標1.提高社會治理能力：通過規(guī)范綜治工作流程，提高社會治理的科學性和有效性。2.保障社會穩(wěn)定：通過加強對社會治安的管理和調處，確保社會的和諧與穩(wěn)定。3.增強社會參與：鼓勵社會各界廣泛參與綜治工作，形成合力，共同維護社會安全。4.提升服務水平：通過規(guī)范化的綜治工作，提高服務群眾的能力和水平，增強群眾的安全感和滿意度。第三章適用范圍本制度適用于本單位及其下屬機構、各類社會組織及其成員，涉及以下方面的綜治工作：1.社會治安管理：治安巡邏、治安防范、矛盾糾紛調處等。2.社區(qū)治理：社區(qū)建設、志愿服務、社會組織參與等。3.公共安全管理：消防安全、交通安全、環(huán)境安全等。4.法律宣傳與服務：法律知識宣傳、法律咨詢服務等。第四章法規(guī)依據本制度依據以下法規(guī)、政策和規(guī)范制定：1.《中華人民共和國治安管理處罰法》2.《中華人民共和國社會團體登記管理條例》3.《社區(qū)治理工作指南》4.相關地方性法規(guī)及政策文件第五章管理規(guī)范5.1組織架構1.綜治工作領導小組：負責本單位綜治工作的領導、協(xié)調與決策。組長：單位主要負責人副組長：分管綜治工作的負責人成員：相關部門負責人2.綜治工作辦公室：負責綜治工作的具體實施與日常管理。負責制定綜治工作方案、組織實施綜治活動、收集與分析綜治工作信息等。5.2責任分工1.綜治工作領導小組：定期召開會議，研究綜治工作形勢，制定工作計劃。監(jiān)督各部門綜治工作的落實情況。2.綜治工作辦公室：負責日常工作安排，協(xié)調各部門資源，保障綜治工作順利開展。負責綜治工作信息的統(tǒng)計、分析與上報。3.各部門：各部門應結合自身職能，積極參與綜治工作，配合綜治工作辦公室的工作。第六章操作流程6.1綜治工作計劃的制定1.每年年初，綜治工作辦公室根據上年度工作總結及新年度工作需求，制定綜治工作計劃。2.綜治工作計劃應包括工作目標、主要任務、實施步驟及考核標準，并報綜治工作領導小組審定。6.2綜治活動的實施1.根據制定的工作計劃，組織開展各類綜治活動，如宣傳教育、巡邏防范、矛盾調解等。2.各部門應積極參與，按照職責分工，落實各項工作任務。6.3信息收集與反饋1.在綜治活動中，應及時收集各類信息，包括社會治安狀況、群眾意見等。2.定期召開反饋會議，分析信息，提出改進建議，確保綜治工作不斷優(yōu)化。第七章監(jiān)督機制7.1工作監(jiān)督1.綜治工作領導小組應定期對綜治工作進行檢查，評估工作效果，確保各項任務落實到位。2.綜治工作辦公室應建立工作臺賬，記錄各項活動的開展情況、問題及解決方案。7.2績效評估1.每年年末，綜治工作辦公室應對綜治工作進行總結評估，形成書面報告，報送綜治工作領導小組。2.評估內容包括工作目標的完成情況、群眾滿意度、問題處理效果等。7.3反饋與改進1.根據評估結果，及時調整和完善綜治工作計劃，確保工作方向與目標的合理性。2.鼓勵員工及群眾提出意見和建議，形成良性互動，推動工作改進。第八章附則1.本制度由綜治工作領導小組負責解釋，自頒布之日起實施。2.本制度如需修訂，須經綜治工作領導小組會議討論通過后方可實施。3.本制度的實施情況將定期進行評估，并根據實際需求進行修訂和完善。結語綜治工作管理制度的制定與實施是保障社會安全和穩(wěn)定的