企業復工健康傳染病記錄表合同目錄第一章：總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2適用范圍1.3合同主體第二章：復工前的準備工作2.1健康檢查2.2防疫物資準備2.3工作環境消毒2.4員工防疫培訓第三章：健康監測3.1員工健康檔案管理3.2日常體溫檢測3.3健康狀況報告3.4異常情況處理第四章：防疫措施實施4.1佩戴口罩4.2保持社交距離4.3減少人員聚集4.4通風換氣第五章：疫情應急預案5.1疫情發生時的應對流程5.2隔離措施5.3信息報告與溝通5.4疫情解除標準第六章：員工健康管理6.1員工健康檔案更新6.2心理健康關懷6.3生活習慣調整6.4健康宣傳教育第七章：防疫物資管理7.1物資采購與儲備7.2物資分配與使用7.3物資質量與安全7.4物資補充與更換第八章：培訓與宣傳8.1防疫知識培訓8.2宣傳材料制作與發放8.3線上宣傳教育8.4防疫演練第九章：監督檢查9.1定期檢查與評估9.2問題整改與落實9.3員工監督與反饋9.4相關部門協作第十章：合同的有效期和終止10.1合同有效期10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一章：違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約糾紛解決第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2調解與仲裁12.3法律適用第十三章：其他約定13.1保密條款13.2知識產權保護13.3法律法規變化13.4合同修改與補充第十四章：附則14.1合同的簽訂與生效14.2合同的保管與使用14.3合同解除與廢止合同編號：_________第一章：總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2適用范圍1.3合同主體第二章：復工前的準備工作2.1健康檢查2.2防疫物資準備2.3工作環境消毒2.4員工防疫培訓第三章：健康監測3.1員工健康檔案管理3.2日常體溫檢測3.3健康狀況報告3.4異常情況處理第四章：防疫措施實施4.1佩戴口罩4.2保持社交距離4.3減少人員聚集4.4通風換氣第五章：疫情應急預案5.1疫情發生時的應對流程5.2隔離措施5.3信息報告與溝通5.4疫情解除標準第六章：員工健康管理6.1員工健康檔案更新6.2心理健康關懷6.3生活習慣調整6.4健康宣傳教育第七章：防疫物資管理7.1物資采購與儲備7.2物資分配與使用7.3物資質量與安全7.4物資補充與更換第八章：培訓與宣傳8.1防疫知識培訓8.2宣傳材料制作與發放8.3線上宣傳教育8.4防疫演練第九章：監督檢查9.1定期檢查與評估9.2問題整改與落實9.3員工監督與反饋9.4相關部門協作第十章：合同的有效期和終止10.1合同有效期10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一章：違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約糾紛解決第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2調解與仲裁12.3法律適用第十三章：其他約定13.1保密條款13.2知識產權保護13.3法律法規變化13.4合同修改與補充第十四章：附則14.1合同的簽訂與生效14.2合同的保管與使用14.3合同解除與廢止甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方額外責任1.1甲方應對復工過程中的防疫措施進行全面監督和管理，確保乙方的防疫工作得以有效執行。甲方應定期對乙方的工作環境、員工健康管理等方面進行巡查，確保各項防疫措施得到落實。如發現不符合防疫要求的情況，甲方有權要求乙方立即整改。1.2甲方應提供必要的防疫指導和培訓，協助乙方制定防疫措施及應急預案。甲方應定期組織防疫知識培訓，提高員工的防疫意識，確保員工能夠熟練掌握防疫操作流程。如甲方提供培訓，乙方應積極配合并參與。2.甲方權益保障2.1甲方有權對乙方的新冠病毒感染情況進行追溯，要求乙方提供相關資料和信息。如乙方出現新冠病毒感染者，甲方有權要求乙方提供感染者的接觸史、活動軌跡等相關信息，以便甲方采取進一步的防疫措施。2.2甲方有權根據疫情發展和防控需要，要求乙方調整復工計劃和防疫措施。如疫情加劇或防控政策發生變化，甲方有權要求乙方暫停或延遲復工，或調整防疫措施。乙方應無條件遵守甲方的要求，并積極配合甲方做好防疫工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方額外責任1.1乙方應承擔復工過程中的防疫責任，確保甲方及員工的身體健康和安全。乙方應制定完善的防疫措施和應急預案，并報甲方審批。乙方應嚴格按照防疫措施執行，確保工作環境的衛生和安全。1.2乙方應定期對員工進行健康檢查，并建立員工健康檔案。乙方應按照甲方要求，定期組織員工進行健康檢查，并建立員工健康檔案，及時更新員工的健康狀況。如員工出現健康狀況異常，乙方應立即報告甲方，并采取相應的防疫措施。2.乙方權益保障2.1乙方有權要求甲方提供防疫指導和培訓，提高員工的防疫意識。乙方有權要求甲方定期組織防疫知識培訓，提高員工的防疫意識，確保員工能夠熟練掌握防疫操作流程。如甲方提供培訓，乙方應積極配合并參與。2.2乙方有權對甲方的防疫措施進行檢查和監督，并提出改進建議。乙方應有權對甲方的防疫措施進行檢查和監督，如發現不符合防疫要求的情況，乙方有權提出改進建議。甲方應認真考慮乙方的建議，并及時采取整改措施。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責1.1第三方中介應協助甲方和乙方進行合同的簽訂和履行。第三方中介應負責合同的起草、談判和簽訂工作，協助甲方和乙方明確合同條款和責任。在合同履行過程中，第三方中介應協助雙方解決合同履行中出現的問題。1.2第三方中介應負責協調甲方和乙方之間的溝通與協作。第三方中介應建立有效的溝通渠道，確保甲方和乙方能夠及時、準確地傳遞信息和要求。第三方中介應協助雙方建立協作機制，確保合同的順利履行。2.第三方中介的權益保障2.1第三方中介有權根據合同約定收取中介費用。第三方中介根據合同約定，有權收取中介費用。甲方和乙方應按照合同約定支付中介費用，如未約定，雙方可協商確定中介費用的標準和支付方式。2.2第三方中介有權要求甲方和乙方提供必要的支持和配合。第三方中介在履行中介職責過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的支持和配合，包括提供相關資料、信息和支持服務等。甲方和乙方應積極配合第三方中介的工作，確保合同的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.企業復工健康傳染病記錄表2.防疫物資清單3.防疫措施實施指南4.應急預案5.員工健康檔案模板6.防疫培訓資料7.防疫宣傳材料8.工作環境消毒記錄表9.員工體溫檢測記錄表10.健康狀況報告表11.防疫物資采購合同12.防疫物資質量檢驗報告13.員工防疫行為規范14.防疫演練記錄表二、違約行為及認定：1.甲方未按時提供防疫指導和培訓2.甲方未定期對乙方的工作環境進行巡查3.甲方未及時要求乙方整改不符合防疫要求的情況4.乙方未制定完善的防疫措施和應急預案5.乙方未定期對員工進行健康檢查6.乙方未按照甲方要求更新員工健康檔案7.乙方未嚴格執行防疫措施8.甲方未按照約定支付第三方中介費用9.甲方和乙方未提供必要的支持和配合給第三方中介10.任何一方未遵守法律法規和合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.防疫措施：為預防和管理傳染病，采取的一系列衛生防護措施。2.應急預案：為應對突發事件，預先制定的應急處理方案。3.違約行為：違反合同約定的行為。4.違約責任：因違約行為而需要承擔的法律責任。5.中介費用：第三方中介為促成合同簽訂和履行所收取的費用。6.法律法規：國家立法機關制定的具有普遍約束力的法律和行政法規。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.防疫物資短缺解決辦法：提前規劃物資采購，確保物資供應充足。2.員工對防疫措施不配合解決辦法：加強防疫培訓，提高員工的防疫意識。3.工作環境不符合防疫要求解決辦法：對工作環境進行改造，確保符合防疫要求。4.疫情發生變化，需要調整復工計劃解決辦法