IT行業(yè)招聘服務合同范本合同目錄第一章總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律1.4合同的有效性第二章服務內容2.1服務范圍2.2服務方式2.3服務時間2.4服務地點第三章客戶義務3.1提供信息3.2提供協(xié)助3.3遵守法律法規(guī)第四章服務費用4.1費用標準4.2費用支付方式4.3費用調整第五章合同的履行5.1服務提供5.2客戶滿意度5.3服務質量第六章保密條款6.1保密信息6.2保密期限6.3保密義務第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約解決方式第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議管轄法院第九章terminationofcontract9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理第十章一般條款10.1可轉讓性10.2修改和補充10.3完整協(xié)議第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的修訂第十二章客戶信息12.1客戶信息收集12.2客戶信息使用12.3客戶信息保護第十三章服務成果13.1服務成果的交付13.2服務成果的驗收13.3服務成果的保管第十四章附錄14.1附件一：服務詳細說明14.2附件二：費用明細表14.3附件三：其他相關文件合同編號：IT行業(yè)招聘服務合同范本第一章總則1.1定義1.1.2甲方是指需要乙方提供IT行業(yè)招聘服務的個人或單位。1.1.3乙方是指提供IT行業(yè)招聘服務的個人或單位。1.2解釋1.3適用法律1.4合同的有效性第二章服務內容2.1服務范圍2.1.1乙方負責為甲方提供IT行業(yè)的人才招聘服務，包括在線招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等服務。2.2服務方式2.2.1乙方通過其招聘平臺為甲方發(fā)布招聘廣告，并通過該平臺接收求職者的簡歷。2.2.2乙方按照甲方的要求對求職者的簡歷進行篩選，并推薦合適的候選人給甲方。2.2.3乙方負責電話邀約合適的候選人，并協(xié)助甲方安排面試。2.3服務時間2.3.1乙方向甲方提供服務的起始日期為合同簽訂之日起。2.3.2服務期限為____個月，自服務起始日期起計算。2.4服務地點2.4.1乙方向甲方提供服務的地點為乙方的辦公地點。第三章客戶義務3.1提供信息3.1.1甲方應在合同簽訂后的一定時間內向乙方提供招聘職位的相關信息，包括職位名稱、崗位職責、任職資格等。3.1.2甲方應對乙方提供的信息保密，不得向第三方泄露。3.2提供協(xié)助3.2.1甲方應對乙方的招聘工作進行必要的協(xié)助，包括提供面試場地、安排面試官等。3.2.2甲方應對乙方推薦的候選人進行公正、客觀的評估，并提供反饋意見。3.3遵守法律法規(guī)3.3.1甲方應遵守相關法律法規(guī)，不得要求乙方進行違法招聘行為。第四章服務費用4.1費用標準4.1.1乙方向甲方提供服務的費用為每月人民幣____元。4.2費用支付方式4.2.1甲方應按照合同約定的時間向乙方支付服務費用。4.2.2甲方支付服務費用后，乙方應及時提供相應的服務。4.3費用調整4.3.1在合同期限內，如遇市場行情變化，乙方有權對服務費用進行調整，并提前通知甲方。第五章合同的履行5.1服務提供5.1.1乙方應在合同約定的服務期限內，按照甲方的要求提供招聘服務。5.2客戶滿意度5.2.1乙方應確保甲方的滿意度，如甲方對乙方的服務不滿意，乙方應在接到甲方通知后的一定時間內進行改進。5.3服務質量5.3.1乙方應保證其提供的服務質量，確保甲方的招聘需求得到滿足。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均屬于保密信息。6.2保密期限6.2.1保密信息的保密期限為合同終止后____年。6.3保密義務6.3.1雙方應對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同的終止9.1合同終止條件9.1.1合同終止的條件如下：9.1.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；9.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.1.3一方違約，另一方有權解除合同；9.1.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2合同終止程序9.2.1合同終止前，雙方應按照約定辦理終止手續(xù)。9.2.2合同終止后，乙方應向甲方提供必要的交接文件和資料。第十章一般條款10.1可轉讓性10.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同的權利和義務轉讓給第三方。10.2修改和補充10.2.1合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3完整協(xié)議10.3.1本合同是雙方關于本服務的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修訂11.2.1合同的修訂應由雙方書面達成一致，并經(jīng)簽字蓋章后生效。第十二章客戶信息12.1客戶信息收集12.1.1乙方根據(jù)甲方提供的信息進行招聘服務。12.1.2甲方保證提供的信息真實、準確、完整。12.2客戶信息使用12.2.1乙方僅將客戶信息用于履行合同目的，不得向第三方泄露。12.2.2乙方承諾依法保護甲方提供的個人信息。12.3客戶信息保護12.3.1乙方應采取合理措施保護甲方提供的個人信息不被未授權訪問、披露。第十三章服務成果13.1服務成果的交付13.1.1乙方在合同期限內完成招聘任務，并將合格的候選人推薦給甲方。13.1.2甲方對乙方推薦的人選進行面試，并決定是否錄用。13.2服務成果的驗收13.2.1甲方應在候選人開始工作后的一定時間內對服務成果進行驗收。13.2.2甲方應向乙方提供書面驗收意見。13.3服務成果的保管13.3.1乙方應妥善保管與服務成果相關的所有文件和資料。第十四章附錄14.1附件一：服務詳細說明14.2附件二：費用明細表14.3附件三：其他相關文件合同終止后，本合同約定的保密義務繼續(xù)有效。甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日（雙方蓋章）多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.甲方指定候選人1.1甲方有權直接指定乙方推薦的候選人，乙方應根據(jù)甲方的要求進行篩選和推薦。1.2甲方對乙方推薦的候選人有一票否決權，乙方應在接到甲方否決通知后的____小時內重新提供候選人。2.甲方面試安排2.1甲方有權自行安排面試時間、地點和面試官，乙方應提供必要的協(xié)助。2.2甲方應確保面試過程的公正、客觀，并給予候選人合理的面試機會。3.甲方反饋3.1甲方應對乙方推薦的候選人進行評估，并提供詳細的反饋意見。3.2甲方應在候選人面試后的____小時內向乙方提供反饋意見。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款1.乙方的人才搜索1.1乙方應利用其專業(yè)的人才搜索平臺和資源，為甲方尋找合適的候選人。1.2乙方承諾在合同期限內提供至少____名候選人供甲方選擇。2.乙方篩選候選人2.1乙方應對收到的簡歷進行篩選，并選擇符合甲方要求的候選人進行推薦。2.2乙方應確保推薦的候選人有足夠的經(jīng)驗和技能，以滿足甲方的需求。3.乙方培訓候選人3.1乙方應對推薦的候選人進行必要的培訓和指導，以提高其面試通過率。3.2乙方應提供培訓資料和指導，并確保候選人了解甲方的公司文化和職位要求。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款1.第三方中介的角色1.1第三方中介作為獨立的招聘服務提供者，負責為甲方和乙方提供中介服務。1.2第三方中介應確保甲乙雙方的利益得到平衡，并協(xié)助雙方順利完成招聘過程。2.第三方中介的費用2.1第三方中介的收費標準應事先與甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2第三方中介應在提供服務后，按照約定的時間和方式向甲乙雙方收取費用。3.第三方中介的責任3.1第三方中介應對甲乙雙方的保密信息予以保密，不得向無關第三方泄露。3.2第三方中介應確保其提供的服務符合法律法規(guī)的要求，并承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務詳細說明2.附件二：費用明細表3.附件三：其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為未按約定時間支付服務費用提供虛假或誤導信息未按約定提供面試場地或面試官未按時提供反饋意見2.乙方違約行為未按約定時間提供候選人提供不符合甲方要求的候選人未對候選人進行適當培訓和指導泄露甲方保密信息3.第三方中介違約行為未按約定提供中介服務未確保甲乙雙方利益平衡未保密甲乙雙方的保密信息未依法承擔相應的法律責任三、法律名詞及解釋：1.IT行業(yè)招聘服務合同：指由甲方與乙方簽訂的，乙方為甲方提供IT行業(yè)人才招聘服務的合同。2.候選人：指乙方根據(jù)甲方要求尋找并推薦給甲方的合適人選。3.面試：指甲方對乙方推薦的候選人進行評估的過程。4.保密信息：指合同履行過程中雙方知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不滿意乙方重新篩選并推薦候選人甲方提供更多詳細的職位要求2.面試安排沖突