3D打印技術試用期勞動合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.33D打印技術試用期勞動合同的定義第二章：試用期的期限和起始時間2.1試用期的期限2.2試用期的起始時間第三章：工作內容和要求3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作任務和要求第四章：勞動報酬4.1試用期的工資待遇4.2轉正后的工資待遇第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章：社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費6.2乙方的社會保險待遇第七章：勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供安全、衛生的勞動條件7.2甲方應保障乙方的人身安全和健康第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止第九章：違約責任9.1甲方違反合同的責任9.2乙方違反合同的責任第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的訴訟管轄第十一章：其他約定11.1保密協議11.2知識產權歸屬11.3競業限制第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三章：雙方約定的其他事項13.1雙方的其他約定第十四章：合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：試用期考核標準14.3附件三：勞動合同解除和終止協議合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：_________1.1甲方（用人單位）地址：_________1.2乙方（勞動者）姓名：_________1.2乙方（勞動者）身份證號碼：_________1.33D打印技術試用期勞動合同的定義：本合同系指甲方與乙方就乙方在試用期內為甲方提供勞動力，甲方支付乙方工資并依法繳納社會保險等福利待遇的協議。第二章：試用期的期限和起始時間2.1試用期的期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.2試用期的起始時間：自乙方正式上班之日起。第三章：工作內容和要求3.1乙方的工作崗位：_________3.2乙方的工作任務和要求：乙方應按照甲方的規定，認真負責地完成分配的工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。第四章：勞動報酬4.1試用期的工資待遇：乙方試用期的月工資為人民幣_________元。4.2轉正后的工資待遇：乙方轉正后的月工資為人民幣_________元，并按照甲方規定享受各項福利待遇。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作_________天，每日工作_________小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節假日休息權利，并根據工作年限享受年假待遇。第六章：社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的社會保險待遇按國家相關規定執行。第七章：勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供安全、衛生的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應依照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更：條款一：合同的變更應經雙方協商一致，并書面確認。條款二：變更合同的內容應符合國家法律法規的規定。8.2合同的解除：條款一：甲乙雙方均有權提前解除本合同，但需提前_________日書面通知對方。條款二：乙方如違反合同規定，甲方有權立即解除本合同。8.3合同的終止：條款一：本合同試用期滿，如雙方未達成續簽協議，合同自然終止。條款二：乙方因個人原因提出辭職，需提前_________日書面通知甲方，合同方可終止。第九章：違約責任9.1甲方違反合同的責任：條款一：甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的_________%。條款二：甲方未依法為乙方繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任。9.2乙方違反合同的責任：條款一：乙方未按時完成工作任務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總額的_________%。條款二：乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣_________元。第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式：條款一：雙方應通過友好協商解決勞動爭議。條款二：如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2勞動爭議的訴訟管轄：條款一：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。條款二：訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十一章：其他約定11.1保密協議：條款一：乙方應對工作中接觸到的甲方商業秘密和機密信息保密。條款二：保密期限自合同終止之日起計算，為期_________年。11.2知識產權歸屬：條款一：乙方在工作中創造的知識產權歸甲方所有。條款二：乙方向甲方提供的技術資料、創新成果等均屬于甲方財產。11.3競業限制：條款一：乙方在合同終止后_________年內，不得在與甲方業務相同的行業從事相同或類似的工作。條款二：違反競業限制的，乙方應支付違約金，并承擔相應的法律責任。第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：條款一：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。條款二：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。12.2合同的修改：條款一：合同的修改應經雙方協商一致，并書面確認。條款二：修改后的合同內容應符合國家法律法規的規定。12.3合同的解除：條款一：合同的解除應符合合同第八章的規定。條款二：解除合同后，雙方應按照合同規定辦理相關手續。第十三章：雙方約定的其他事項13.1雙方的其他約定：條款一：本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。條款二：本合同的任何條款不得違反國家法律法規的規定。第十四章：合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：試用期考核標準14.3附件三：勞動合同解除和終止協議甲方（用人單位）：____________________甲方代表（簽字）：__________________日期：_____________________________乙方（勞動者）：____________________乙方（簽字）：__________________日期：_____________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款一：培訓與培訓費用條款一：甲方應負責乙方在試用期間的專業技能培訓。條款說明：甲方應提供必要的培訓，以幫助乙方適應崗位需求，提高工作效率。培訓內容包括公司文化、崗位職責、業務流程等。2.甲方主導的附加條款二：試用期考核條款一：甲方對乙方進行試用期考核，以評估乙方的業務能力和工作表現。條款說明：甲方應設立明確的試用期考核標準，對乙方在試用期內的各項工作進行評估，以確保乙方符合崗位需求。3.甲方主導的附加條款三：保密協議的延長條款一：乙方在合同終止后，仍需對在甲方工作期間所獲得的商業秘密和機密信息保密。條款說明：甲方為確保公司的商業安全和利益，要求乙方在合同終止后繼續保密，具體保密期限由雙方另行協商確定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的附加條款一：勞動保障條款一：乙方有權要求甲方按時足額支付工資，并依法繳納社會保險費。條款說明：乙方應保障自身的勞動權益，確保甲方履行合同約定的工資支付和社會保險繳納義務。2.乙方主導的附加條款二：加班工資條款一：乙方在法定工作時間之外加班的，甲方應支付加班工資。條款說明：乙方應了解自己的加班工資權益，確保甲方按照國家規定支付加班工資。3.乙方主導的附加條款三：職業發展條款一：乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。條款說明：乙方應關注自身的職業發展，要求甲方提供培訓和晉升機會，以提升個人能力和實現職業目標。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的附加條款一：中介服務費用條款一：甲方應支付給第三方中介一定的服務費用，作為中介服務的報酬。條款說明：甲方應了解中介服務的費用，確保合同的順利進行。2.第三方中介的附加條款二：中介的責任和義務條款一：第三方中介應負責乙方的招聘和面試工作。條款二：第三方中介應對乙方的個人資料和能力進行核實。條款說明：第三方中介在合同中應承擔一定的責任和義務，確保甲乙雙方的權益。3.第三方中介的附加條款三：合同解除和終止條款一：如合同解除或終止，第三方中介應協助甲乙雙方辦理相關手續。條款說明：第三方中介在合同解除或終止時應發揮協助作用，確保甲乙雙方順利處理后續事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.試用期考核標準3.勞動合同解除和終止協議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，構成違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，構成違約。3.乙方未按時完成工作任務，構成違約。4.乙方違反競業限制，構成違約。5.雙方未按照合同規定履行義務，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考查勞動者是否符合崗位職責和公司文化的期限。2.違約金：指當一方違反合同約定時，應向另一方支付的賠償金。3.競業限制：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，限制勞動者在合同終止后一定期限內從事與用人單位業務相同或相似的經營活動的條款。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權要求甲方立即支付工資，并可向勞動監察部門投訴。2.問題：甲方未依法繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。