第5頁共5頁2024年家政服務(wù)合同樣本一、甲方（用戶）的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供特定內(nèi)容的家庭服務(wù)工作，未經(jīng)乙方同意，不得擅自增加合同規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2.甲方應(yīng)向乙方提供與家庭成員基本相同的食宿條件（兒童、老人、病人的特殊餐食除外），并確保乙方不與異性成年人同居一室。3.甲方應(yīng)秉持平等、尊重的原則對待乙方，尊重其人格與勞動(dòng)成果，并在工作上給予熱情指導(dǎo)，嚴(yán)禁任何形式的虐待行為。4.甲方有責(zé)任保護(hù)乙方的安全，確保其在服務(wù)期間的人身安全不受侵害。風(fēng)險(xiǎn)提示：關(guān)于勞務(wù)費(fèi)用甲方需依據(jù)協(xié)議向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，此費(fèi)用區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的工資報(bào)酬及福利待遇。在勞務(wù)關(guān)系中，雇主一般僅需支付勞務(wù)費(fèi)，無需為雇員繳納社保等費(fèi)用，但雙方可協(xié)商約定相關(guān)事宜。若乙方在工作時(shí)間以外加班或上夜班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)或夜班津貼，并應(yīng)在合同中詳細(xì)約定，以避免潛在糾紛。5.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，并承諾工資數(shù)額逐月遞增至約定上限，不得拖欠或克扣。6.在服務(wù)期內(nèi)，甲方需承擔(dān)乙方一定比例的醫(yī)療費(fèi)用，具體比例根據(jù)服務(wù)期限長短而定。7.甲方應(yīng)保證乙方每月享有至少三天的休息時(shí)間。如因特殊情況需占用乙方休息時(shí)間，應(yīng)征得乙方同意并按天支付報(bào)酬。8.若乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知相關(guān)部門及公司，積極處理善后事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。9.若乙方因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)國家法律和有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任并要求經(jīng)濟(jì)賠償。但甲方在追究責(zé)任時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，嚴(yán)禁采取搜身、扣壓財(cái)物、毆打、威逼等侵權(quán)行為。10.甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)或帶往外地服務(wù)。二、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利與義務(wù)1.乙方自愿為甲方提供特定內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)熱心工作、文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律法規(guī)。3.乙方在服務(wù)期間不得擅自外出或帶外人進(jìn)入甲方住處，不得私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。如未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定導(dǎo)致問題發(fā)生，責(zé)任由乙方自負(fù)。4.因乙方工作失誤造成的損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。5.乙方每月可享有兩天休息時(shí)間。如因甲方需要而停休，乙方有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。6.在服務(wù)期內(nèi)乙方需自行承擔(dān)一定比例的醫(yī)療費(fèi)用，具體比例根據(jù)服務(wù)期限長短而定。7.乙方有權(quán)拒絕甲方將其轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)或帶往外地服務(wù)的要求。8.乙方有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)。如雙方協(xié)商同意增加勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，乙方有權(quán)要求相應(yīng)增加勞動(dòng)報(bào)酬。9.若乙方的合法權(quán)益受到侵害，乙方有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴直至向司法部門控告。三、合同簽訂與解除1.簽訂合同時(shí)，雙方需向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)并確認(rèn)費(fèi)用不退還原則。2.合同到期或內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)在七天內(nèi)持合同到公司辦理續(xù)簽或變更手續(xù)。3.經(jīng)公司同意并雙方持合同辦理解除合同手續(xù)后服務(wù)合同方視為終止。4.若乙方擅自離開用戶家甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案否則需承擔(dān)乙方可能產(chǎn)生的問題責(zé)任。5.合同未到期雙方均要解除合同的需各自支付違約金具體金額由雙方約定。任何一方提出解除合同則由提出方支付約定金額的違約金。風(fēng)險(xiǎn)提示：關(guān)于工作崗位及工作時(shí)間建議在簽訂勞務(wù)合同時(shí)明確約定乙方的工作崗位、工作時(shí)間及勞務(wù)報(bào)酬等關(guān)鍵條款以避免后續(xù)履行過程中發(fā)生糾紛。6.本合同經(jīng)雙方商定自____年____月____日起至____年____月____日止。四、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)可向指定仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、附則1.本勞務(wù)合同一式多份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽署之日起正式生效。甲方簽字：____年____月____日乙方簽字：____年____月____日2024年家政服務(wù)合同樣本（二）甲方：地址：電話：傳真：電郵：網(wǎng)址：乙方：家庭地址：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條、合同期限1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。第二條、試用期限試用期限為____天，即從____年____月____日起至____年____月____日止。第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。2、甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條、工資待遇1、乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪;第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。第六條、從業(yè)要求1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。3、乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;2、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1、在試用期內(nèi)的;2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條、其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決