XX加油站安全生產規章制度第一節安全生產責任制度1目的為保障本加油站的安全生產，進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針，強化各級組織和人員的安全生產責任制，確保安全生產，依據《安全生產法》制定本制度。本站各級安全管理人員和部門，應在各自的工作范圍內對實現安全、生產負責，同時向各自的領導負責。本站的每位員工必須認真履行各自的安全職責，各盡職守、各負其則。2適用范圍本制度適用于本加油站內所有部門和崗位。3說明3.1站長是本加油站安全生產的第一責任人。3.2在實際工作中貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則。3.3本加油站的各級領導人員和部門必須在各自工作范圍內對實現安全生產負責。3.4安全生產人人有責，本站的每位員工都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。第二節安全生產法律法規識別和獲取管理制度一、目的：建立獲取法律、法規渠道，及時獲取與識別出適用于本加油站活動、服務中與安全生產相適用的法律法規、標準及其他要求，并保持有效狀態。二、適用范圍：本制度適用于與本加油站安全生產管理活動、產品及服務相關的國家、地方法律法規、標準及其他要求的獲取、識別及更新。三、內容1、在法律法規識別與獲取中應按照以下工作流程圖進行:YESYESNO建立獲取渠道獲取法律法規確定其適宜性放棄列入清單并發放發放法律法規文件宣傳培訓2、與本加油站相關的國家及地方法律法規和其他要求包括：國際公約；國家安全法律法規、標準及部委規章；國家標準及行業標準；地方安全保護規章、標準；其他相關執法部門的通知、公報等。3、獲取的渠道方法及時機（1）安全員每月從安監、勞動以及危化等相關網站上進行搜尋，獲取與加油站相關的國家及地方安全生產方面新的法律法規。（2）安全員在與國家、省、市安全監督管理部門接觸的過程中注意隨時獲取有關的安全生產方面的法律法規。（3）安全員每日從本加油站訂閱的危化安全管理方面的報紙及雜志上注意獲取有關的安全生產方面的法律法規。（4）其他管理人員應注意從有關部門的文件、資料、傳真、報告等載體中獲取有關安全生產方面的法律法規，并及時傳達給安全員。4、適用性確認及更新（1）安全員對獲取到的安全生產法律、法規及其他要求的適用性、符合性加以識別，獲取的法律、法規、標準和其他要求屬于適用和有效的，加以登記、確認。（2）適用確認的依據是：

與本加油站危險化學品儲存或運輸等環節有關的法律、法規；必須是法律、法規最新版本。（3）安全員對法律、法規識別確認后，將適宜的法律、法規納入安全生產法律法規清單。（4）安全員將最新的安全生產法律法規清單和法律、法規文件發至各崗位。（5）各崗位收到新的法律法規文件內容后及時組織本部門人員進行培訓學習。（6）安全員對每次收到的法律法規應及時以書面的形式傳達給相關方。（7）安全員對作廢的法律法規應及時做好標注（在法律法規清單備注一欄中注明“作廢”），同時至少每三年對法律法規清單進行一次更新。5、保存、查閱、作廢法律法規處置（1）認真收集整理法律法規等有關資料，做到資料齊全。（2）歸檔后的法律法規應按有關規定保管期限，分短期、長期。（3）認真搞好法律法規的分類、記錄等工作，做到及時清楚，作好歸檔工作。（4）安全員應妥善保存法律、法規的文本，以供查閱。6、經站長批準，作廢的法律法規文件加蓋作廢章，保留一年，然后集中銷毀。7.法律法規的符合性評審加油站應每年至少一次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價，消除違規現象和行為。第三節安全生產會議管理制度1目的：為認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和制度，保障政令暢通，做到安全生產規章制度的有效執行，同時對各項工作及時的溝通和總結，特制定本管理制度。2適用范圍：本制度適用于本加油站各崗位。3內容與要求3.1本加油站的各級領導人員在管理經營的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。3.2每季度召開一次安全生產辦公會議，研究安全生產有關事項，并做好會議記錄。3.2.1會議由安全領導小組組織，相關人員參加。3.2.2傳達上級安全會議及文件精神，分析社會安全形勢，總結本站安全生產經驗，剖析加油站安全事故，吸取事故教訓，落實加油站安全生產責任制，本站安全注意事項，人身安全注意事項，安排本站日常安全管理事項等。。3.2.3組織和協調有關部門制定或修訂安全制度和安全技術操作規程。3.2.4研究落實安全檢查，有明確的目的和具體計劃（安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實）。3.3重大節假日前，加油站必須結合本站以及周圍治安環境等因素，召集全體員工召開安全會議，傳達上級安全會議及文件精神，分析社會治安情況，布置做好加油站防搶防盜以及人身安全工作，安排好節日期間人員輪流值班等。3.4組織研究職業安全健康工作，制定防止職業病和職業衛生的安全措施，督促有關部門做好職業安全衛生和婦女保護工作。3.5季節變化時，加油站要召開季節變化安全生產會議，根據不同季節氣候特點，對加油站員工進行安全教育，根據季節變化特點落實各項安全措施。3.6審核安全事故的調查分析報告，明確責任，確定責任人。3.7審核企業安全生產責任目標的內容。3.8審批企業安全獎懲的落實方案。第四節安全生產獎懲和責任追究制度一、目的：表揚先進，懲罰違章，規范安全管理。二、適用范圍：本制度適用于安全獎懲管理。三、內容1、對認真執行國家安全生產方針政策,防止事故發生和職業病的危害做出貢獻的個人,屬于下列情況之一者，經加油站領導批準，給予適當獎勵：（1）對安全生產有發明創造及合理化建議被采納,有明顯效果者。（2）制止違章指揮,違章作業,避免事故發生者。（3）對搶險救災有功者。（4）全年安全生產、安全無事故比賽優勝個人事跡突出者。（5）及時發現或消除重大事故隱患,避免重大事故發生者。（6）檢舉揭發隱患事故,經調查核實者。（7）安全管理人員推薦的對安全工作做出成績的單位和個人。（8）每年年終加油站領導組織評選的安全生產先進個人。2、獎勵辦法（1）評比獎勵工作,由安全管理人員提出獎勵方案,經加油站站長審核,提交安全領導小組討論同意。（2）對職工的獎勵分為:表揚、通令嘉獎、獎狀。（3）堅持以榮譽和物質獎勵并舉的原則,對給予上述獎勵的職工可根據貢獻大小一次性發給獎金和獎品。3、對違反勞動安全法規、發生工傷事故的責任者實行處罰，是為了促進安全法規的落實，積極改善勞動條件，消除各種不安全隱患，避免傷亡事故和職業病發生，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。4、工傷事故扣罰標準（1）發生微小事故如屬違章造成,對責任者視情節給予罰款。（2）發生一般事故,按加油站事故管理制度處罰。5、有下列情形之一者加重處罰:（1）隱瞞微小工傷事故、不登記、不報告，對責任人按事故管理制度加重一級處罰。（2）發生傷亡事故或急性中毒之后,不積極采取妥善安全措施,導致事故擴大或重復發生同類事故的,按事故管理制度加重一級處罰。（3）接到加油站下達的《隱患整改通知單》后,逾期不改而造成事故的,按事故管理制度規定加重一級處罰。（4）違章違紀情節嚴重、性質惡劣、屢教不改和歷來不重視使用防護用品而造成工傷或重復（多次）發生工傷事故者，加倍處罰。第五節安全文件評審和修訂管理制度一、目的對安全生產管理制度的評審和修訂做出具體要求，持續滿足安全生產的需要。二、適用范圍安全生產責任制、安全生產管理規章制度以及安全生產操作規程等。三、內容1.文件的起草、審核與批準1.1安全管理人員組織相關部門編制安全管理制度。1.2管理文件起草后，由站長批準頒布。2.文件的發放與回收2.1由安全管理人員確定文件的發放范圍，以確保所有對安全標準化體系有效運行具有重要作用的崗位，都能得到有關文件和資料的現行版本。2.2文件發放人員應及時將失效文件和資料從所有發放和使用場所撤回。3文件的修改3.1文件內容的修改意見來自于文件定期評審的結果、或法律及其他要求的變化以及發生事故、工藝、技術、材料發生變更時。3.2文件內容的更改由文件編寫部門完成。4.文件的定期評審和修訂4.1安全管理人員負責加油站安全文件的定期評審，該評審一般每三年進行一次，發生以下情況時，應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審、修訂：1)當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；2)當加油站歸屬、體制、規模發生重大變化時；3)當設施新建、擴建、改建時；4)當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；5)當上級安全監督部門提出相關整改意見時；6)當安全檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；7)當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時；4.2加油站應組織相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加安全生產規章制度和操作規程評審和修訂，注明生效日期。4.3安全管理人員負責將評審的信息及時傳遞相關部門，相關部門進行相應的變更。5.安全管理人員負責組織相關人員和操作人員培訓學習修訂后的安全生產規章制度和操作規程。第六節安全生產教育培訓考核制度一、目的：規范安全教育培訓工作，確立終身教育的觀念和全員培訓的目標。二、適用范圍：本加油站的安全生產教育培訓。三、內容1、站長的安全培訓教育要求（1）站長必須接受專門的安全培訓教育，經安全生產監管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職。（2），安全員應及時與安全生產監管部門聯系，保證站長按規定參加每年再培訓。（3）教育培訓內容應包括：國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；職業危害及其預防措施；國內外先進的安全生產管理經驗；典型事故和應急救援案例分析；其他需要培訓的內容。2、安全管理人員的安全教育培訓要求（1）安全管理人員應接受專門的安全培訓教育，經安全生產監管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，安全管理人員應及時與安全生產監管部門聯系，按規定參加每年再培訓。（2）教育培訓內容應包括：國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；國內外先進的安全生產管理經驗；典型事故和應急救援案例分析；其他需要培訓的內容。3、從業人員日常安全教育培訓要求（1）安全員負責安排日常安全教育培訓工作。（2）培訓要求:每月至少進行一次安全教育培訓或搞一次安全活動，做到全員培訓，不得遺漏。（3）教育培訓內容應包括：本崗位的概況和工作范圍，本崗位、工種或其他對崗位發生過的一些事故教訓及預防措施；崗位的作業環境、危險區域、設備狀況，消防設備等；員工的安全生產責任制，本崗位、工種的作業標準，危險預知，習慣性違章及有關的安全規章制度；工作時防護用品的正確使用和保管；所操作的機械設備、工具、器具、安全裝置、防護設施的性能、特點、作用和安全使用維護方法；事故的措施及發生事故后應采取的緊急措施，急救知識、報告制度和事故教訓舉例等；崗位間的工作銜接配合安全注意事項；安全操作示范（以老帶新，細化教育）。4、新員工的安全教育培訓要求（1）每個新入加油站員工必須接受加油站、崗位兩級安全教育培訓，經考試合格后方可試用。（2）站級安全教育培訓由安全員負責，培訓時間不得少于32學時。培訓內容：講解國家有關安全生產的政策、法規，使用勞動保護的意義，使新入職人員樹立安全意識和勞動保護意識；講解加油站安全管理制度和有關安全管理規定；介紹加油站的安全生產組織架構及消防設施，勞動保護設施的情況，要求他們學會使用，注意愛護；提出希望和要求：要求入職員工要自覺遵守加油站各項管理制度，積極工作，樹立“安全第一、預防為主”的思想，在勞動過程中努力學習安全技術、操作規程，嚴格遵守操作規程和勞動紀律，正確使用勞動保護用品，不違章作業。此外要自覺維護消防設施，學會使用消防器械，發生火災時，要服從指揮，積極補救或有秩序的緊急疏散。（3）崗位級安全教育培訓由各崗位負責人或兼職安全員負責，培訓時間不得少于40學時。培訓內容：介紹加油站工藝流程、人員結構、安全生產組織架構及活動情況；介紹加油站主要工種及作業中的專業安全要求，危險區域。易燃、易爆等危險品的性能危害性及使用注意事項；介紹安全規章制度，勞動保護用品穿戴要求及使用注意事項，結合一些常見的案例進行分析、講解；介紹消防器的分布及使用常識。介紹本崗位概況、作業環境、設備狀況和性能；講解崗位操作規程、崗位責任及有關安全注意事項；講解正確使用勞動保護用品及保管方法和文明生產的要求；教育員工發現了事故隱患或發生了事故時，應及時報告領導和有關人員，并學會如何應急處理險情；安全操作規程。5、其它人員安全教育培訓要求（1）特種作業人員應按照國家規定的要求進行培訓，并獲取相應的資格證書后才能上崗作業。（2）調崗人員：調換新工作崗位，主要指職工在加油站內換工種，或調換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，應由接收崗位進行相應安全教育。（3）外來人員：包括外協單位工作人員、參觀檢查人員等，應由安全管理人員進行相關的安全知識培訓。8、安全教育培訓的管理要求（1）各崗位須針對各培訓要求指定一名負責人，以便安全管理部門檢查、考核、監督、指導。（2）各崗位的每一次安全教育培訓活動，須按要求記錄、歸檔，以備檢查。（3）安全管理人員不定期進行安全教育專項檢查。第七節加油站值班制度為了及時發現、解決加油站存在的問題，在加油站發生事故（事件）時能夠及時有效地處理，加油站實行輪流值班制度并規定如下：1、由加油站安全生產工作領導小組成員每天進行輪流值班，保持通訊暢通，并做好值班記錄。2、重大節假日前將節日期間值班人員名單報站長審批，并保持通訊暢通，執行事故上報制度。3、嚴格執行公司規章制度。4、對加油站消防、保衛、設備運行安全工作負責。5、對加油站的安全用電、安全作業、衛生、人員進行監督管理，及時發現和處理各種違章違紀行為。6、對加油站內的突發事件及時上報主管部門并協助處理、做好記錄。第八節特種作業人員管理制度一、目的：加強特種作業人員管理，確保作業安全。二、適用范圍：本制度適用于特種作業人員的管理。三、內容1.特種作業范圍電工作業；鍋爐作業；壓力容器操作；起重機械作業（含電梯）；金屬焊接（氣割）作業；（企業內）機動車輛駕駛；登高架設作業；制冷作業。2.特種作業人員應具備的條件年滿18周歲以上，具有本工種作業所需的文化程度和安全、專業知識及實踐經驗，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。否則，取消其特種作業人員資格。3.培訓、考核和發證3.1特種作業人員經市相關管理部門進行安全技術培訓后，必須進行考核，經考核合格取得操作證者，方可獨立作業。3.2必須對從事特種作業的人員定期進行安全教育和安全技術培訓，并建立檔案。3.3安全管理人員負責組織特種作業人員辦理《特種作業操作證》。4.關于對特種作業人員的復審4.1取得《特種作業操作證》的特種作業人員，定期復審。4.2復審不合格者，可在兩個月內再進行一次復審，仍不合格者，收繳《特種作業操作證》。4.3對不參加復審和中間考核的特種作業人員，不得讓其繼續從事特種作業。5.特種作業人員的日常管理5.1安全管理人員和有關部門必須加強對特種作業人員的培訓、取證、考核、復審等管理工作，做到底數清、無遺漏。5.2安全管理人員和有關部門必須經常對特種作業人員的日常作業情況進行檢查，制止違章指揮、違章作業。5.3在安排特種作業人員培訓、取證工作時要在車間領導的支持下合理安排時間，做到生產、培訓兩不誤。第九節班組安全活動管理制度1.為了提高全體人員的安全意識及更好的掌握安全知識，本加油站定期開展安全活動。2.安全管理人員根據班組的特點制定安全活動計劃，規定活動形式、內容和要求。3.班組安全活動每月1次，每次活動時間2學時；具體活動時間各班組根據生產情況自行安排；每次安全活動要有負責人、有內容、有記錄。4.安全管理人員每月對安全活動記錄進行檢查，并簽字。第十節風險評價與管理制度一、目的：明確風險評價過程管理，通過事先分析、評價，制定控制措施，實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。二、適用范圍：本制度適用于危害的辨識、風險評價和對控制措施的制定。三、內容：1、定義（1）危害：可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。危害不是事件本身，如不能將火災、爆炸當成危害，而應把導致火災或爆炸的因素找出來。（2）危害辯識：認知危害的存在并確定其特性的過程。（3）風險：發生特定危害事件的可能性及后果的結合。2、在風險評價時應做好各項準備工作。（1）風險評價工作應由企業主管安全生產的負責人直接負責，并成立評價組織。（2）明確風險評價的范圍，通常情況評價的范圍應包括下列幾個方面：規劃、設計和建設、投產、運行等階段；常規和異常活動；事故及潛在的緊急情況；所有進入作業場所的人員的活動；原材料、產品的運輸和使用過程；作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；人為因素，包括違反安全操作規程和安全生產規章制度；丟棄、廢棄、拆除與處置；氣候、地震及其他自然災害等。3、危害辯識（1）根據《生產過程危險和有害因素分類與代碼》的規定，在危害辯識過程中應考慮物理性危害、化學性危害、生物性危害、心理、生理性危害、行為性危害及其他危害等六個方面。（2）物理性危害包括：a、設備、設施缺陷（強度不夠、剛度不夠、穩定性差、密封不良、應力集中、外形缺陷、外露運動件、操作器缺陷、制動器缺陷、設備設施其他缺陷）；如：腳手架、支撐架強度、剛度不夠、加油站內機動車輛制動不良、起吊鋼絲繩磨損嚴重。b、防護缺陷（無防護、防護裝置和設施缺陷、防護不當、支撐不當、防護距離不夠、其他防護缺陷）；如：梭礦傳動鏈條無防護罩、洞內爆破作業安全距離不夠。C、其他危害電危害（帶電部位裸露、漏電、雷電、靜電、電火花、其他電危害）；如：電線接頭未包扎、化纖服裝在易燃易爆環境中產生靜電。d、噪聲危害（機械性噪聲、電磁性噪聲、液體動力性噪聲、其他噪聲）；如：手風鉆、空壓機、通風機工作時發生噪聲。e、振動危害（機械性振動、電磁性振動、液體動力性振動、其他振動）；如：手風鉆工作時的振動。f、電磁輻射（電離輻射：X射線、γ射線、α粒子、β粒子、質子、中子、高能電子束等；非電離輻射：紫外線、激光、射頻輻射、超高壓電場）；如：核子密度儀、激光導向儀發出的輻射。g、運動物危害（固體拋射物、液體飛濺物、反彈物、巖土滑動、堆料垛滑動、氣流卷動、沖擊地壓、其他運動危害）；h、明火；i、能造成灼傷的高溫物質（高溫氣體、高溫固體、高溫液體、其他高溫物質）；如：氣割產生的高溫顆粒。j、能造成凍傷的低溫物質（低溫氣體、低溫固體、低溫液體、其他低溫物質）；氮、氧氣泄漏。k、粉塵與氣溶膠（不包括爆炸性、有毒性粉塵與氣溶膠）；如：洞內二氧化硅粉塵。l、作業環境不良（作業環境不良、基礎下沉、安全過道缺陷、采光照明不良、有害光照、通風不良、缺氧、空氣質量不良、給排水不良、涌水、強迫體位、氣溫過高、氣溫過低、氣壓過高、氣壓過低、高溫高濕、自然災害、其他作業環境不良）；m、信號缺陷（無信號設施、信號選用不當、信號位置不當、信號不清、顯示不準及其他信號缺陷）；n、標志缺陷（無標志、標志不清晰、不規范、標志選用不當、標志位置缺陷、其他標志缺陷）；o、其他物理性危害。（2）化學性危害包括：a、易燃易爆性物質（易燃易爆性氣體、液體、固體、粉塵與氣溶膠、其他易燃易爆性物質）；b、自燃性物質；c、有毒物質（有毒氣體、液體、固體、粉塵與氣溶膠、其他有毒物質）；d、腐蝕性物質（腐蝕性氣體、液體、固體、其他腐蝕性物質）；如：硫酸。e、其它化學性危害（3）生物性危害包括：a、致病微生物（細菌、病毒、其他致病微生物）；b、傳染病媒介物；c、致害動物；d、致害植物；e、其他生物性危害；（4）心理、生理性危害包括：a、負荷超限（體力負荷超限、聽力負荷超限、視力負荷超限、其他負荷超限）；b、健康狀況異常；c、從事禁忌作業；d、心理異常（情緒異常、冒險心理、過度緊張、其他心理異常）；e、辨識功能缺陷（感知延遲、辨識錯誤、其他辨識功能缺陷）；f、其他心理、生理性危害。（5）行為性危害：a、指揮錯誤（指揮失誤、違章指揮、其他指揮失誤）；b、操作失誤（誤操作、違章作業、其他操作失誤）；c、監護失誤；d、其他錯誤；（6）其他危害。a、搬舉重物；b、作業空間；c、工具不合適；d、標識不清。（7）在按照上述因素進行辯識的過程中還可從物的不安全狀態、人的不安全行為、管理缺陷以及作業環境缺陷四個方面進行考慮。4、風險評價分析（1）選擇有效、可行的風險評價方法:常用的風險評價方法有工作危害分析（JHA）、安全檢查表分析、預危險性分析、故障樹分析等。（2）明確風險評價的準則，制定評價準則時，應依據：有關安全法律、法規要求；行業的設計規范、技術標準；企業的安全管理標準、技術標準；合同規定；企業的安全生產方針和目標等。（3）判定風險等級，為制定控制措施提供依據。5、制定并落實控制措施（1）根據風險評價結果及企業經營運行情況等，對優先控制的風險，積極采取措施，將風險控制在可接受的程度，預防事故的發生。（2）對重大隱患項目，企業應積極制定治理方案予以落實，建立檔案。（3）企業應將風險評價的結果及采取的控制措施對從業人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業環境中的風險及所應采取的控制措施。6、風險信息的更新（1）企業應不間斷的組織風險評價工作，識別與生產經營活動有關的風險和隱患。（2）安全管理部門應定期對風險控制結果進行檢查、評審。（3）當情形發生變化時，企業應及時進行風險評價：新的或變更的法律法規或其他要求；操作變化或工藝改變；新建、改建、擴建、技改項目；有對事故、事件或其他信息的新認識；組織機構發生大的調整。第十一節安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度一、目的：規范全加油站安全檢查工作，加強隱患監督管理，防止和減少事故的發生，保障安全生產，保證員工生命、財產安全，制定本制度。二、適用范圍：各種安全檢查及隱患排查整改活動。三、內容1.綜合安全檢查：

1.1加油站綜合安全檢查，由站長組織各班組安全員對加油站開展一次自身安全大檢查，并做好檢查記錄，對檢查出的問題，及時落實預防措施，上報、督促有關部門解決，每月不少于一次。2.季節性安全檢查：2.1春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點

。2.2夏季安全大檢查以防暑降溫、防雷、防汛為重點。2.3秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。2.4冬季安全大檢查以防火、防爆、防凍、防凝、防滑為重點。3.日常安全檢查：3.1加油站日常安全檢查主要以加油站班組為主體的檢查形式，由各班組安全員做好班前和離班前安全檢查工作，并對上一班和下一班進行交接，督促本班員工執行安全責任制，遵守操作規程，及時將作業現場不安全因素進行糾正及落實安全措施，做好檢查記錄，班組解決不了的問題應及時報告站長處理。。3.2各級管理人員，應在各自業務范圍內，經常深入現場，進行安全檢查。發現不安全問題，及時督促解決。4.節假日檢查:節假日對保衛、安全、消防、生產準備、備用設備、應急預案等進行檢查；重點落實加油站節假日的防火、防盜、防劫、員工安全教育、值班的組織安排工作。5.加油站應在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉時，進行安全檢查。6.各種形式的安全檢查都應認真填寫檢查記錄，按要求上報安全員。7.對所排查的安全隱患，由安全員會同相關部門編制整改措施，并下發《隱患整改通知書》，由各部門負責人負責落實整改。8.對難以立即整改的重特大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。9.在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其它人員，設置警戒標志，暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。10.對于重大事故隱患，各部門負責人應及時向站長及安全監管監察部門等有關部門報告，報告包括：隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。11.各相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，凡當班組能整改地不準推向下一班的原則按期完成整改任務。12.整改責任人要按照《隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向加油站安全員報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。13.整改工作結束后，整改人員要按要求寫出隱患整改回復報告，由安全員組織檢查驗收。14.對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。15.安全員每月應對加油站排查出的隱患治理情況進行臺賬登記。第十二節變更管理制度一、目的：規范變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。二、適用范圍：適用于對安全狀況造成影響的任何變更。三、內容1.變更管理的定義：對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產的影響。2.變更原則2.1任何人員均有權提出合理的變更申請，但必須提供變更理由和變更方案，明確變更的內容。2.2未經批準嚴禁對現行的各種標準、規定、條件等進行任何變更。2.3任何人員必須按照批準的變更方案進行變更。3.變更的類型3.1工藝、技術變更，主要包括：3.1.1新建、改建、擴建項目引起的技術變更；3.1.2原料介質變更；3.1.3工藝流程及操作條件的重大變更；3.1.4工藝設備的改進和變更；3.1.5操作規程的變更；3.1.6工藝參數的變更；3.1.7公用工程的水、電、氣、風的變更等。3.2設備設施的變更，主要包括：3.2.1設備設施的更新改造；3.2.2安全設施的變更；3.2.3更換與原設備不同的設備或配件；3.2.4設備材料代用變更；3.2.5臨時的電氣設備等。3.3管理變更，主要包括：3.3.1法律法規和標準的變更；3.3.2人員的變更；3.3.3管理機構的較大變更；3.3.4管理職責的變更；3.3.5安全標準化管理的變更等。4.變更的程序4.1變更前4.1.1由變更申請人填寫《變更申請表》，包括變更理由、變更方案及預計變更產生影響的風險分析，交安全員審批。4.1.2安全員對變更是否可行、合理、結果是否優良，是否需進行相關驗證進行審查，同時對變更的可行性進行評價，簽署意見后送交站長審批。4.1.3站長負責變更的批準，簽署意見后及時交相關執行人員。4.2變更中4.2.1變更執行人員按照審批意見執行變更，并如實記錄變更執行情況。4.2.2由安全人員負責人委派相關人員對變更執行情況進行監督、檢查。4.2.3任何臨時性的變更，未經審查和批準，不得超過原批準的范圍和期限。4.3變更后4.3.1變更實施結束后，由安全員組織相關人員進行驗收，對變更執行結果進行確認，確保達到變更計劃要求。4.3.2正確實施變更后，實施人員應將變更的內容、要求及時傳達給相關人員，尤其對操作人員要進行培訓。第十三節應急救援管理制度1.應急救援是指發生重大或災害性事故時，為及時控制危害源，搶救受害人員，指導人員撤離，消除危害后果而采取的救援行動。2.應急救援應在預防為主的基礎上，貫徹統一領導、集中指揮、橫向協調、自救互救與社會救援相結合的原則。3.本加油站成立應急指揮系統，實行二級管理，即站級、崗位級管理。4.在安全管理人員組織下建立應急救援隊伍。5.應明確各級應急指揮系統和救援隊伍的職責。6.根據加油站所發生事故的類型，配備足夠的應急救援器材、防護救護器材，并保持完好。7．建立應急通訊網絡，保證應急通訊網絡的暢通。8.按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》，根據本加油站風險評價的結果，針對潛在事件和突發事故，制定事故應急救援預案。9.安全管理人員每年組織全體人員進行一次應急救援預案的培訓，及演練，對演練效果進行評價。第十四節安全責任考核制度一、目的為全面貫徹執行安全責任，進一步明確各級安全生產責任制，強化安全管理，保證安全工作，特制訂本制度。二、適用范圍安全領導小組負責對本制度的考核工作。負責對各級人員履行安全職責情況進行考核。三、考核方法安全生產責任制考核按每年度進行一次考核。年終進行考核，由安全員匯總，安全領導小組審核，站長批準后實施。四、具體辦法（一）加油站的安全生產實行以首長負責制為中心的各級、各部門的安全生產責任制，簽定安全生產目標責任書。安全責任應明確內容、時間和考核標準的獎懲辦法。（二）加油站各級領導、全體員工對各自工作范圍內的安全負責任。（三）通過加油站年終安全檢查評比劃分優、良、中、差，對優級人員進行獎勵。結合年終檢查，對全體人員進行工作實績考核，并發給200元以上的獎金，以資鼓勵。（四）年度內考核為優秀的個人可以入圍先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。（五）年度考核不合格的個人，加油站除對此進行批評教育外，并要求限期達到要求，到期考核仍然不合格的個人進行懲罰（每人罰款300元）并提出警告處分。（六）因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發生直接經濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故，除按加油站相關規章制度處罰外，扣除負責人及事故責任人當月安全獎，并取消事故責任人當年評優資格。（七）年度內發生輕傷事故、火情、一般設備事故（責任事故），扣除按加油站相關規章制度處罰外，扣除事故責任人當月安全補助金。（八）年終全體員工進行年度安全總結，結合《安全責任目標書》進行年度考核，按本制度執行考核、兌現。第十五節防火防爆管理制度一、目的：加強火災、爆炸事故的預防管理，杜絕惡性事故的發生。二、適用范圍：本制度適用于防火防爆管理。三、內容1.消防組織管理1.1建立防火責任制,站長為消防安全第一責任者,領導本站消防安全工作。各崗位的主要領導負責消防安全工作，各級負責人要盡職盡責，各級負責人變動時，要做好交接工作。1.2生產崗位實行防火責任制,責任落實到人,每個職工必須明確并認真履行自己崗位的防火職責。1.3組建義務消防隊,每年都要進行消防業務學習訓練，熟悉防火、滅火知識。1.4按照《建筑滅火器配制設計規范》，根據防火和滅火的需要，配置相應種類和數量的消防器材、設備和設施。各類消防器材必須放在取用方便的固定地點，有明顯標志，并勤檢查、勤維護、勤擦拭，不許將消防器材挪作他用。保證消防通道暢通。1.5對火險隱患及時發現并立即整頓,站級每月檢查一次,班組隨時檢查，并認真做好檢查記錄,重大火險隱患要有“三定”(定人、定措施、定時間)整改方案，火險隱患消除前要有可靠的防范措施。1.6全加油站職工必須達到“三懂”、“三會”（即知易發生火災的部位，知事故應急預案，知滅火方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災）的要求。1.7消防安全工作與生產要同時計劃、布置、檢查、總結、評比、承包。對消防有功的個人及時表彰、獎勵，對違反消防規章制度的個人和火災、火警、火情事故的責任者，要按照有關規定進行處罰。2.火源控制管理2.1站區內，禁止使用一切明火，嚴禁吸煙，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。2.2因特殊情況需要電、氣焊作業的動火人員應按照動火作業管理的要求辦理審批手續，落實現場監護人，在確認無火災爆炸危險后方可動火作業。動火作業人員應當遵守消防安全規定，并落實相應的消防安全措施。2.3火災爆炸場所的照明、布線和電氣、電動儀表、設備應符合防火防爆要求，并保持清潔、干燥和絕緣良好。2.4需要臨時安裝的設備、線路應由使用部門提出申請，經批準后，由正式電工安裝，應符合防火防爆要求，并限期拆除。2.5建筑物、配電設備、油罐區、突出層面的排放、可燃氣的放空管和呼吸閥等，都應設避雷保護裝置，并應每年檢測一次，符合相關國家標準。2.6搬動危險品容器或者在火災爆炸危險場所搬運鐵制物品，不得拋擲、拖拉和滾動，應使用防爆工具，防止使用中摩擦碰擊產生火花。2.7禁止穿釘子鞋進入火災爆炸危險場所，禁止在火災爆炸危險場所使用手機。2.8運轉設備的摩擦部分，應及時加潤滑油，防止摩擦生熱達到危險溫度。2.9嚴格控制油品在管道、設備內的流速在限速之內。2.10在易產生靜電的設備、管道上必須安裝導除靜電的接地裝置，法蘭間安裝導除靜電的跨接線。2.11在火災爆炸危險場所不得穿化纖等易產生靜電服裝和飾品上崗。3.易燃易爆物品的控制管理3.1嚴格控制火災爆炸危險場所的可燃氣體、易燃液體的濃度，不得超過規定的爆炸限值。3.2加強對易燃易爆物料儲罐設備和管道的維護保養，消除跑冒滴漏。3.3嚴禁使用汽油擦洗設備、衣物和清洗地面等。3.4含有大量油品的污水、含油或者非水溶性易燃液體污水等排入廢水池進行進一步處理，不得直接排入下水道。4.工藝裝置控制管理4.1嚴格按“三同時”原則對新建、改建、擴建和技術改造工程項目中的防火防爆設施同時進行設計、施工和驗收。4.2在火災爆炸危險場所，應在易泄漏擴散處設置監測和報警系統。4.3管道及放空管末端應設阻火器，放空管應有靜電接地，并應在避雷設施保護范圍之內。4.4使用和儲存輸送油品的設備管道應有除靜電的接地裝置。第十六節消防安全管理制度1目的為了預防火災與減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》制定本制度。2適用范圍本制度適用于本加油站的消防安全管理。3職責與分工安全管理人員負責本加油站的消防管理，監督本制度的執行。加油站其他各部門在日常工作中貫徹執行本制度。4內容與要求4.1堅持“預防為主、防治結合”的方針，做好加油站防火、滅火等消防工作。4.2在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，取得建筑工程竣工消防驗收合格報告。4.3加油站主要負責人是消防安全責任人，全面負責加油站的消防工作。4.4加油站在員工崗前培訓時進行消防安全培訓。4.5火災事故預防4.5.1按崗位劃分消防責任區，完善防火安全責任制。4.5.2按標準配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并經常進行檢查，確保消防設施和器材完好、有效。4.5.3凡使用過和失效不能使用的滅火器，必須委托維修單位進行檢查，更換已損件和重新充裝滅火劑。4.5.4必須落實滅火器報廢處理，超過使用期限的滅火器予以強制報廢，重新選配新滅火器。4.5.5建立滅火器檔案資料，記明配置類型、數量、設置位置、檢查維修單位（人員）、更換藥劑的時間等有關情況。4.5.6消防設施器材日常管理實行屬地管理，各崗位對本轄區內的消防設施器材的完好有效情況負責，并確定專人具體負責。4.5.7針對加油站特點定期進行消防宣傳和消防應急疏散演練。4.5.8加油站內設置禁火區，站區內嚴禁吸煙，動火作業應按照有關規定執行。4.5.9加油站應加裝防雷設施，并進行防雷檢測，避免雷電引發意外火災事故。4.5.10加強油品和設備的管理與監督、監控，嚴格執行操作規程，避免意外事故發生。4.5.11加強安全用電管理，按標準配置站區和儲存區域的用電設備和用電器具，設備應加裝消除靜電的設施和采取防護措施，避免電火花引發意外火災事故。4.5.12定期進行消防檢查，及時清除火災隱患，發現問題及時處理和報告。4.6根據加油站條件成立義務消防隊4.6.1義務消防隊應在突發意外火災事故時及時進行撲救，避免和減少火災損失。4.6.2義務消防人員應熟悉消防設施和器材的存放位置和使用方法。4.6.3每天保證有加油站管理人員夜間值班，加強夜間值班的巡回檢查。4.7火災事故應急救援預案4.7.1加油站制定火災事故應急救援預案，并上報當地政府安全監督部門備案。4.7.2按火災事故應急救援預案每年組織進行一次演練。4.7.3當加油站人員調整、作業場所調整后，應及時修訂事故應急救援預案，并組織演練。4.8如果發生火災，火災初期應積極自救和組織人員撤離，同時報告有關領導；有關領導應根據現場實際情況作出報警和啟動事故應急救援預案的決定。第十七節罐區安全管理制度一、目的：加強罐區管理，保證職工安全健康，保護財產安全。二、適用范圍：本制度適用于油罐區的安全管理。三、內容1、儲存油品的罐區應當根據防雷防靜電的需要，裝置防雷防靜電設備。2、儲存油品的罐區附近，不準進行可能引起火災的作業。如因特殊需要進行這些作業，事先必須經防火負責人批準，并采取安全措施，調配專職安全消防人員進行現場監護，備有充足的滅火器材。作業結束，應當對現場認真進行檢查，切實查明未留火種后，方可離開現場。3、裝卸油品過程中不準使用能產生火花的工具，不準穿帶釘子鞋，并應當在可能產生靜電的設備，安裝可靠的接地裝置。4、罐區內除照明外，一般不宜安裝電器設備，如果需要安裝電器設備，應當嚴格按照有關電力設計技術規范，并有正式電工進行安裝和維修。5、庫區需要架設臨時電線，必須經安全管理人員批準6、電器設備應經常檢查，發現可能引起打火、短路、發熱和絕緣不良等情況時，必須立即修理。7、罐區內禁止吸煙、用火，一切人員不準攜帶火種、易燃物品進入罐區，嚴禁在罐區附近放煙花爆竹。8、罐區應當根據滅火工作的需要，備有適當種類和數量的消防器材設備。并布置在明顯和便于取用的地點。消防器材設備附近，嚴禁堆放其它物品。9、消防器材做到“三定”即定人員管理、定位置、定時間更換，不許用于非消防方面。10、每日巡檢油罐區人孔、操作井、通氣管及阻火器等，如有異常，應及時處理。11、如遇到雷雨惡劣天氣，應立即暫停油罐區卸油。并檢查儲油罐是否因地下水或雨水作用而有上浮的可能，如有危險情況，立即采取應急排水抽水措施，并立即暫停營業，待處理險情后，確保安全時，才重新營業。12、在秋冬干燥季節，每日要定時在加油區及儲油罐區噴灑自來水，及時導走各種因素產生的靜電，防止靜電火花產生事故。第十八節設備器材維護管理制度設備安全管理工作必須堅持“安全第一，預防為主”的方針；必須堅持不斷更新改造，提高安全技術水平的原則；能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保加油站財產和人身安全。1、油品儲存/輸送管道漏油檢測系統（1）設備管理員是加油站設備檢測負責人，負責每天將加油設備各部件保持整潔，妥善保養。（2）經常注意觀察罐體有無滲漏。（3）進出油管、量油口、人孔蓋有無滲漏，各部件螺栓是否齊全，連接牢固，閥門保持啟閉靈活，無滲漏現象。（4）呼吸閥、通氣管、阻火器等設備應至少每半年定期檢查保養一次。（5）敷設管線的管溝應保持沙子填實；管溝進入建筑物、構筑物、防火堤或加油機底部必須密封。（6）經常檢查管線及各部件的連接法蘭，保持密封良好，無滲漏。（7）易磨損的機械部位應保持表面清潔無灰塵、無污垢，并定期加注潤滑油。（8）每周至少檢查一次加油機各個部位、零件的技術狀況，確保正常運行。加油機過濾器應確保污堵塞現象，一般銷量油站每2至3個月更換過濾器一次。2、加油機及附件（1）嚴禁用水校驗加油機（流量表），以防機件銹蝕。（2）易磨損的機械部位應保持表面清潔無灰塵、無污垢，并定期加注潤滑油。（3）定期檢查、檢測加油機流量表，確保正常運行。3、滅火器（1）當班的班長是消防器材負責人，負責將消防器材保持整潔，妥善保養。（2）每天檢查，確保正常有效。（3）每周由站長組織安全員進行一次全面檢查，發現問題及時處理，并做好檢查記錄。（4）加油站應按規定配備足夠消防器材，且應放在規定的并容易取得的地方。（5）滅火器應按規定位置擺放。應每月檢查滅火器的有效期。油站所有員工必須會正確使用滅火器滅火。4、靜電報警儀維護定期檢查和更換電池，保持靜電夾頂尖的潔凈，無油垢鐵銹，保證各部位接線螺絲（栓）緊固。裝卸油作業結束后，一定要取下靜電夾。當靜電報警器非正常不能自行修復時，應及時向公司領導匯報并及時安排維修或更換。第十九節安全作業管理制度1目的為規范加油站內作業的安全管理，控制和消除生產作業過程中的潛在風險，實現安全生產，制訂本制度。2適用范圍2.1本制度適用于本加油站各部門。2.2申辦加油站內安全作業許可證的項目2.2.1加油站內動火作業：在加油站內進行的電焊、氣焊、氣割、切割、磨光等產生明火的作業。2.2.2進入有限空間作業：進入設備內部；進入地溝、地井、煙道等，進行檢驗、檢測、維修、養護等。2.2.3破土作業：加油站內進行的內部地面開挖、掘進、鉆孔、打樁、爆破等。2.2.4臨時用電作業：站內一切臨時用電的作業。2.2.5高處作業：按照《高處作業分級》標準規定的各種作業。2.2.6起重吊裝作業：在站內進行安裝、拆除、維修等作業。2.2.7抽堵盲板作業：因檢修或其他作業須抽堵盲板的作業。2.2.8斷路作業：站區內的交通道路上進行施工及吊裝吊運物體等影響正常交通的作業。2.2.9其他需辦理安全作業許可證的項目。3職責與分工安全管理人員負責加油站內各項作業安全管理制度的監督執行。其他各部門認真貫徹執行本制度，保障各項作業安全實施。4內容與要求4.1各項作業必須辦理安全作業許可證。4.1.1申辦加油站內安全作業許可證的程序4.1.1.1由作業或被作業部門提出指定專人向管理部門提出申請。4.1.1.2安全作業許可證由安全員或相關部門簽發并進行監督，注重時效性。4.1.2安全作業許可證的內容4.1.2.1安全作業許可證應注明作業內容和作業的起止時間。4.1.2.2應規定具體的防范措施和作業區域。4.1.2.3需通知的相關部門和具體的防護要求。4.1.2.4作業負責人和作業監護人。4.1.3安全作業許可證的使用要求4.1.3.1嚴格遵守作業的起止時間，如超時應及時補辦相應手續。4.1.3.2對作業區域應有明確的警戒標識。4.1.3.3防范措施應告知所有作業人員，并按規定穿戴和使用防護用品。4.1.3.4作業監護人應堅守崗位，不得擅離職守和做其他工作。4.1.3.5作業完成后應及時按防范標準清理作業現場，通知相關部門撤除警戒標識，并及時向主管部門匯報作業完畢。4.2動火作業按照《動火作業安全管理制度》相關要求執行。4.3進入有限空間作業按照《進入有限空間安全管理制度》相關要求執行。4.4破土作業按照《破土作業安全管理制度》相關要求執行。4.5臨時用電作業按照《臨時用電作業安全管理制度》相關要求執行。4.6高處作業按照《高處作業安全管理制度》相關要求執行。4.7起重吊裝作業4.7.1各種起重吊裝作業前，應由生技科辦理安全作業許可證。應預先在吊裝現場設置安全警戒標志并設專人監護，非施工人員及車輛禁止入內。4.7.2吊裝中，夜間應有足夠的照明，室外作業遇到大雪、暴雪、大霧及六級以上大風時，應停止作業。4.7.2起重吊裝作業人員必須佩戴安全帽，高處作業時遵守高處作業安全規定。4.7.3吊裝作業前必須對各種起重吊裝機械的運行部位、安全裝置及吊具、索具進行詳細的安全檢查，吊裝設備的安全裝置要靈敏可靠。吊裝前必須試吊，確認無誤后方可作業。4.7.4作業中，必須分工明確，堅守崗位，并按起重吊裝指揮信號統一指揮。4.7.5嚴禁利用管道、管架、電桿、機電設備等做吊裝點，未經生技科審查批準，不得將建筑物、構筑物作為錨點。4.7.6任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機械升降。在特殊情況下，必須隨之升降的，應采取可靠的安全措施，并經過現場指揮人員批準。4.7.7起重吊裝作業現場如須動火，嚴格執行動火安全規定。4.7.8起重吊裝作業時，起重機具包括被吊物與線路導線之間應保持安全距離：1KV以下的距離≥1.5m；10KV的距離應≥2m；35KV的距離≥4m。4.7.8外協作業時，應按照《承包商管理制度》相關內容執行。4.7.9起重吊裝作業時，必須按規定負荷進行吊裝，嚴禁超負荷運行，所吊重物接近或達到額定起重吊裝能力時，應檢查制動器，用低高度、短行程試吊后，再平穩吊起。4.7.10懸吊重物下方及吊臂下嚴禁站人、通行和工作。4.8抽堵盲板作業4.8.1設備所屬單位結合檢修計劃，根據安全需要和生產工藝需要，制定抽堵盲板方案，于檢修前兩天報生產技術科和安全環保部各一份。設備所屬單位主要負責人對抽堵盲板方案的正確性負責。生技科和安環部負責對方案審查，如需改動應及時通知制訂方案的單位修改。4.8.2抽堵盲板前必須辦理作業證。抽堵盲板證由設備所屬單位車間主任初審，生技科終審，由當班值班長持抽堵盲板許可證安排實施。4.8.3各車間抽堵與公共系統相連接的盲板，實施時必須經生產技術科批準。4.8.4抽堵盲板作業結束后，車間安全員或當班值班長要現場驗收，并將驗收情況填寫在作業證上，作業結束后作業證交車間安全員存檔。4.8.5要選用符合安全要求的盲板，還應視需要增加墊子。加盲板應緊固好。4.8.6值班長必須把抽堵盲板情況嚴格交接班，并填入交接班記錄。4.8.7視需要準備好相應的防護用具、消防器材和安全工具。如在可燃可爆介質使用鐵制工具，應涂抹黃油，以免在作業時打出火花。4.8.8抽堵盲板的管道內的溫度要小于60℃；有毒、有害、易燃、易爆、高溫、腐蝕等介質的管線抽堵盲板，都必須在完全卸壓后進行。真空管線抽堵盲板前必須調到常壓。4.8.9需照明時，應采用36伏以下安全燈具。如在高處作業，還必須執行高處作業有關規定。4.9斷路作業4.9.1凡在加油站區內進行斷路作業必須辦理斷路安全作業許可證。4.9.2由項目負責人負責申請辦理斷路安全作業許可證，并負責施工現場管理。4.9.3斷路安全作業許可證由斷路作業項目負責人辦理，由施工單位填寫安全作業許可證中施工單位應填寫的內容，由安全員門負責審批斷路安全作業許可證，并在斷路路口設立斷路標志，為來往的車輛提示繞行線路，并督促檢查執行情況。4.9.4施工作業人員接到斷路安全作業許可證確認無誤后，即可進行斷路作業。4.9.5斷路作業前，施工單位負責在施工現場設置圍欄、警示飄帶、交通警告牌，夜間要懸掛紅燈。4.9.6斷路作業結束后，施工單位負責清理現場、拆除現場、路口設置的擋桿、斷路標識，圍欄、警示飄帶、警告牌、紅燈。項目負責人檢查核實后，報告行政辦公室，恢復交通。4.9.7斷路作業應按安全作業許可證的內容進行，嚴禁涂改轉借、變更作業內容、擴大作業范圍或轉移作業部位。4.9.8在斷路安全作業許可證規定的時間內未完成斷路作業時，必須重新辦理斷路安全作業許可證。4.10甲單位到乙單位作業，乙單位要向甲單位交待清楚安全措施，遇有排空、泄壓等異常情況，要先通報甲方然后實施；多單位交叉作業時，由設備（場所）所屬單位牽頭，制定安全措施，提出安全要求，進行安全監護。第二十節職業衛生管理制度一、目的：加強工業衛生管理和職業病防治工作，防止和減少職業病的發生，保障員工身體健康，維護經濟良性發展，依據《中華人民共和國職業病防治法》制定本制度。二、適用范圍：本制度適用于職業衛生健康管理、宣傳工作。三、內容 1.基本要求1.1工作原則：工業衛生和職業病防治工作必須貫徹“預防為主、防治結合”的方針，認真執行國家勞動保護法規和衛生標準，為員工創造良好的勞動環境，消除和減少各種有害因素對員工健康的影響。1.2各級領導要把關心職工安全、健康和關心生產統一起來，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比工業衛生和職業病防治工作，加油站每年在工業衛生、職業病防治工作中所需的經費應列入年度計劃。1.3在新建、改建、擴建時，必須按三同時的原則，對勞動保護和工業衛生設施同時設計、同時施工、同時投產。1.4安全管理部門要對新建、改建、擴建工程的設計參加審查和竣工驗收，發現不符合工業衛生設計要求者，不得投入使用。1.5必須為職工提供洗浴、飲食、如廁、急救以及防護設施，女員工在孕期、哺乳期間不從事接觸職業危害的作業。1.6凡生產和加工過程中，產生塵毒物質和其它職業性有害因素的崗位，生產技術科門要采取有效改進措施。如采用新工藝、新技術、機械化、連續化、密閉化、隔離操作等措施。1.7在生產和加工過程中，對散發和排放出的有毒有害物質和粉塵，要采取回收綜合利用和凈化處理等措施，納入生產管理，使有害氣體得到有效控制，減少對職工造成的傷害。1.8有粉塵和毒物的崗位應設有洗手和應急沖洗設備。1.9加強設備計劃檢修，提高檢修質量，消除設備、管路跑、冒、滴、漏。1.10對有毒有害物質的設備、管道、容器等進行檢修時，應進行安全隔絕、置換、通風、現場分析，由專人監護、正確佩戴防護用品等。1.11生產經營中使用的有毒有害物質，必須包裝完整、嚴禁漏撒，拆包裝時應佩戴符合使用要求的防護用品。1.12對防塵排毒的通風、排風裝置等勞動防護設施，要保持運行良好。因保養不善造成勞動防護設施損壞和報廢者，要追究有關領導和責任人的責任。1.13有毒有害崗位要設置防毒器材專柜并指派專人保管。存放防毒面具、急救藥品、泄露處理用具等專用應急用品。1.14站長必須對職工宣傳國家、企業、部門工業衛生、職業健康方面的動態，使職工了解自己的合法權利和必須履行的義務。1.15安全主管負責制定本站各種應急救援設施檢查計劃及要求，并對相關責任人的檢查情況進行指導和監督。1.16各班組必須熟知崗位的特點、工藝、設備情況和職業衛生安全注意事項，防塵防毒安全裝置、工具、器具及個人防護用品使用方法，本崗位發生過的事故及其教訓，本崗位的職業衛生規章制度及操作規程、操作法等。1.17干部、職工職業衛生健康教育及培訓1.17.1站長對所屬職工必須經常進行各種形式的職業衛生健康促進教育和本站職工進行工作特點、工藝、機械設備狀況、工業衛生預防事故的措施以及本加油站的事故教訓和職業健康安全生產、規章制度等培訓。1.17.2凡參加有毒有害作業的員工，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經考試合格后方可上崗作業。員工由安全員負責進行職業衛生健康培訓。1.17.3貫徹領導和群眾相結合的原則，進行經常性的工業衛生檢查。1.18發生急性中毒事故應立即向安全管理部門報告，三日內寫出書面現場調查報告書及急性職業中毒患者現場勞動衛生學調查表。報告書內應有分析、有結論、有改進措施。1.19被確診為職業病并經勞動部門鑒定取得傷殘等級的員工，享受國家規定的工傷保險待遇。2.職業衛生監測管理2.1作業環境勞動衛生監測數據是評價生產場所的勞動衛生條件及診斷職業病、職業中毒的重要依據，也是判斷新建、改建、擴建、引進工程項目和新工藝、新設備、新材料是否符合投產使用要求的重要依據。2.2安全管理人員必須聯系有資質的監測機構，定期對加油站重點毒害崗位進行檢測；安全管理人員應組織有關部門對企業的職業衛生環境狀況進行分析評價。2.3監測點以及監測周期，按國家有關規定由安全管理人員確定并備案并定期公布；如工作環境發生變化認為可能對職工造成傷害時，要及時聯系安全管理人員予以確認并積極進行改進。2.4監測方法必須嚴格執行國家勞動衛生監測檢驗方法和標準，按照采樣規范進行監測。2.5新建、改建、擴建項目，投入使用前必須進行工業衛生評價，并整理分析結果建立技術檔案；對不符合國家工業衛生標準的，禁止投產使用直至符合要求。2.6監測數據要存檔保存，監測結果必須及時報有關領導審閱，并向加油站員工公布；對檢測出不符合工業衛生要求的部門要制定專門的管理方案并加以實施，安全管理人員負責督促整改。2.7各部門應對本部門工業衛生環境進行經常性檢查，對不符合國家要求的崗位應及時建立管理方案并按計劃實施。3.職業健康3.1所有作業場所人員按要求進行健康體檢。3.2安全管理人員負責對加油站所有職工的日常健康監護和一般性健康體檢，毒害崗位職工、特種作業人員體檢，每年聯系有資質的體檢醫院進行健康體檢。3.3安全管理人員應建立毒害崗位職工體檢臺帳，對查出有問題的職工應及時聯系有關部門復檢，情況嚴重的應及時聯系相關部門進行調崗或外出治療。3.4安全管理人員制訂加油站職業病、急性中毒事故應急救援預案以及此類事故的應急處理，并定期組織演練填寫相關演練記錄；3.5各部門組織職工進行職業病法律法規教育，檢查本部門執行相關法律法規情況及時落實改正；配合安全管理人員組織毒害崗位職工體檢工作；3.6體檢結果要向職工反饋，保證職工對職業健康的知情度。3.7體檢后，應及時將體檢情況小結，整理歸檔，實行分檔管理。第二十一節勞動防護用品發放和管理制度一、目的：保證勞動保護用品和保健品按需、按時發放，確保員工身心健康。二、適用范圍：本制度適用于勞動保護用品和保健品的發放、使用、保養及管理。三、內容1.勞動保護用品和保健品的發放原則和范圍根據勞動條件制定，對于勞動條件相同的工種發給相同的防護用品，條件不同的則發給不同的防護用品。2.新進加油站職工經二級安全教育后按標準辦理領用勞動保護用品和保健品手續。3.職工在生產經營過程中，由于參加搶險事故、火災等嚴重損壞防護用品而不能使用的由所在崗位報安全管理人員，安全管理人員落實情況后審批補發。4.在易燃、易爆場所作業的員工，禁止發放、使用化纖防護用品。5.禁止將勞動保護用品和保健品折合現金發放給個人，發放的防護用品不準轉賣、租借、贈與或隨意改變其用途、結構。6.職工在生產過程中，應正確使用勞動保護用品和保健品，預防事故發生，對不按規定穿戴防護用品的職工，各級領導有權令其穿戴好以后再進行工作，否則按違章處罰。7.防護用品屬加油站所有，職工只有使用權，無所有權，職工在調離本加油站時使用周期在一年以上而未到期的防護用品交還本站；使用周期在一年以內的工作服等有加油站標志的防護用品均交安全管理人員處理，否則不予辦理調出手續。8.職工凡病假、產假、事假或其他原因離崗一個月以上停發防護用品；對離、退休職工不再發放防護用品。9.對防護用品保管不善而丟失或無故損壞者,按工種使用期限折價扣款后,方可領新的用品。10.本站對失效防護用品統一進行處理。11.安全管理人員應不定期對供應采購的勞動保護用品和保健品質量進行檢查并對職工關于勞動保護用品和保健品意見進行調查、整改。12.安全管理人員每年必須對職工進行防護用品使用、保養的專業培訓。13.員工必須了解防護用品適用性和防護功能，正確選用和使用呼吸道防護（毒）用品。14.員工每次進入危害環境前，應正確佩戴好呼吸防護用品，并檢查完好后方可進人，進入危害環境后應始終堅持佩戴直至離開危害環境。15.不得使用失效的呼吸道防護（毒）用品，對失效防護用品應及時更換。16.員工嚴格按照規定佩戴防護用品，任何個人不得將防護用品改為他用，嚴禁使用失效、報廢的防護用品。17.凡是從事多種作業或在多種勞動環境中作業的人員，應按其主要作業的工種和勞動環境配備勞動保護用品和保健品。如配備的勞動保護用品和保健品在從事其他工種作業時或在其他勞動環境中確實不能適用的，應另配或借用所需的其它勞動保護用品和保健品。18.站區應配備少量公用的防護用品，供外來參觀、學習、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動保護用品和保健品應保持整潔，專人保管。19.對有毒有害氣體可能泄漏的作業場所，應配備應急所必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。應有專人和專門措施，保證其處于良好待用狀態。20.凡發給員工公用的勞動保護用品和保健品，應指定專人管理。如有丟失，要查清責任，折價賠償。屬于借用的，應按時交還。21.勞動保護用品和保健品發放程序：21.1勞動保護用品和保健品到貨后經驗收合格后通知各領用人領用。21.2按月發放公用勞動保護用品和保健品；21.3夏季防暑工作根據工作條件做具體安排，發放合理的防暑用品。第二十二節應急救援管理制度1.應急救援是指發生重大或災害性事故時，為及時控制危害源，搶救受害人員，指導人員撤離，消除危害后果而采取的救援行動。2.應急救援應在預防為主的基礎上，貫徹統一領導、集中指揮、橫向協調、自救互救與社會救援相結合的原則。3.本加油站成立應急指揮系統，在站長組織下建立應急救援隊伍4.應明確應急指揮系統和救援隊伍的職責。5.根據加油站所發生事故的類型，配備足夠的應急救援器材、防護救護器材，并保持完好。6．建立應急通訊網絡，保證應急通訊網絡的暢通。7.按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》，根據本加油站風險評價的結果，針對潛在事件和突發事故，制定事故應急救援預案。8.安全管理人員每年組織從業人員進行一次以上應急救援預案的培訓，及演練，對演練效果進行評價。第二十三節防雷防靜電管理一、加油站的下列設施設備應當設置防靜電接地：1、.金屬油罐及其通氣管；2、加油站工藝設備；3、輸油管道及閥門；前款所列設施設備設有防雷接地的可以不另做防靜電接地。二、加油站設施設備的防靜電接地應當符合下列要求：1、防靜電接地、防感應雷接地和電氣設備接地可以共同設置，防靜電接地裝置單獨設置的，接地電阻不得大于100歐姆，防靜電接地與防雷接地共用接地裝置的，接地電阻不得大于10歐姆，防靜電接地與電氣設備保護接地共用接地裝置的，接地電阻不得大于4歐姆；2、設施設備和車輛的防靜電接地，不得使用鏈條類導體連線；3、防靜電接地不得使用防直接雷引下線和電氣工作零線；4、防靜電接地的測量點位置不宜設在爆炸危險區域內；5、設備、管道的法蘭連接螺栓少于5根的，應當設置防靜電跨接連線；6、檢修設備、管道可能導致防靜電接地系統斷路時，應當預先設置臨時性接地，檢修完畢后及時恢復。三、加油站移動設備的防靜電接地應當符合下列要求：1、.在爆炸危險場所作業的運油車輛，應當設置接地端板，作業前接好防靜電接地，作業后待罐裝油料達到規定的靜置時間，方可拆除靜電接地線；2、移動設備的防靜電接地線必須連接在作業場所的專用防靜電接地點上，并不得采用纏繞等不可靠的連接方法；3、移動設備的防靜電接地連線應當采用銅芯軟絞線，橫截面積不得小于10平方毫米；4、裝卸油料的輸油軟管，應當使用耐油導靜電軟管，作業時軟管兩端的導靜電鋼（銅）絲必須與設備可靠連接并接地。2、防雷防靜電管理（1）加油站的下列設施設備應當設置防靜電接地：a.金屬油罐及其通氣管；b.加油站工藝設備；c.輸油管道及閥門；前款所列設施設備設有防雷接地的可以不另做防靜電接地。（2）加油站設施設備的防靜電接地應當符合下列要求：a.防靜電接地、防感應雷接地和電氣設備接地可以共同設置，防靜電接地裝置單獨設置的，接地電阻不得大于100歐姆，防靜電接地與防雷接地共用接地裝置的，接地電阻不得大于10歐姆，防靜電接地與電氣設備保護接地共用接地裝置的，接地電阻不得大于4歐姆；b.設施設備和車輛的防靜電接地，不得使用鏈條類導體連線；c.防靜電接地不得使用防直接雷引下線和電氣工作零線；d.防靜電接地的測量點位置不宜設在爆炸危險區域內；e.設備、管道的法蘭連接螺栓少于5根的，應當設置防靜電跨接連線；f.檢修設備、管道可能導致防靜電接地系統斷路時，應當預先設置臨時性接地，檢修完畢后及時恢復。（3）加油站移動設備的防靜電接地應當符合下列要求：a.在爆炸危險場所作業的運油車輛，應當設置接地端板，作業前接好防靜電接地，作業后待罐裝油料達到規定的靜置時間，方可拆除靜電接地線；b.移動設備的防靜電接地線必須連接在作業場所的專用防靜電接地點上，并不得采用纏繞等不可靠的連接方法；c.移動設備的防靜電接地連線應當采用銅芯軟絞線，橫截面積不得小于10平方毫米；d.裝卸油料的輸油軟管，應當使用耐油導靜電軟管，作業時軟管兩端的導靜電鋼（銅）絲必須與設備可靠連接并接地。第二十四節電氣管理制度1、目的：建立用電安全規定2、范圍：適用于加油站用電管理3、責任者：各用電崗位4、程序：4.1電氣作業人員必須經醫生檢查身體，并證實確無妨礙電氣工作的疾病，經過專業培訓，考核合格，持有上級部門頒發的電工作業操作證，才能擔任電氣作業和電氣作業監護人工作。4.2電氣作業人員必須嚴格執行電力生產安全工作規定。4.3一切電氣作業人員都必須熟悉觸電急救方法。4.4在易爆場所的電氣設備和線路的運行，必須按《爆炸性環境防爆電氣設備選用標準》執行。4.5電氣作業人員作業時，必須穿戴好勞動保護用品。4.6當電氣工作人員正在工作，尤其是在危險區域進行工作時，監護人員應隨時提醒，注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯覺而引發事故。4.7做好經常性的電氣安全檢查工作，發現問題及時消除4.8現場要備有安全用具，防護器具和消防器材等，并定期檢查。4.9電氣設備必須有可靠的接地(接零)裝置，防雷和防靜電設施必須完好，每年應定期檢測。4.10當氣候條件惡劣時，應停止戶外電氣作業，不得已而緊急搶修的應采取可靠的安全措施。在雷雨天氣需巡視室外高壓設備時，巡視人員應穿絕緣靴，并不得靠近避雷裝置。4.11電氣作業人員必須嚴格執行臨時用電操作票制度。4.12凡電氣設備和線路無電應作有電看，嚴禁以手隨便觸摸。4.14未經試驗合格的一切電氣安全用具禁止使用。4.15在墜落高度2米以上工作時，須辦好登高作業證并有相應的安全措施。第二十五節安全生產投入保障制度1目的依據《安全生產法》第十八條的要求，為保證本加油站安全生產條件所必需的資金投入，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本加油站各項安全費用的提取以及使用管理。3職責與分工安全生產領導小組：對其安全費用使用情況監督檢查。財務：負責安全費用的提取、支出。安全員：負責安全費用的審批、使用管理。4內容與要求4．1安全生產費用（以下簡稱安全費用）是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。4．2安全生產費用以本年度實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式按照以下標準逐月提取：（1）全年實際銷售收入在1000萬元及以下的，按照4%提取；（2）全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分，按照2%提取；（3）全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提取；（4）全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。4．3提取安全費用應當專戶核算，按規定范圍安排使用。年度結余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。4．4應當將安全費用優先用于滿足安全生產監督管理部門對本站安全生產經營提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。4．5對于提取的安全費用，應當從以下規定范圍內使用：（1）安全培訓教育所需費用。包括對職工進行安全培訓（包括三級教育、特種作業上崗培訓、安全知識講座、安全活動等）的費用（教材費、講課費等）；安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。（2）為從業人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的費用。包括勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用；職工體檢費用、職業病預防費用、消暑飲料費用等。（3）安全設施費用。包括預防事故發生的安全設施（如檢測設施、防護設施、電氣防爆設施、個體防護器材以及安全標志、標識等）、控制事故發生的安全設施（如泄壓設施及緊急處理設施）以及減少事故影響的安全設施（如防止火災蔓延設施、滅火設施、應急救援設施）。（4）保證重大隱患治理所需費用。（5）安全檢查工作所需費用。（6）保證安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用及其他有關經費的投入。（7）建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用。（8）其他費用。4．6安全投入計劃的審批（1）每月底安全員對下月的安全投入費用及內容上報站長。（2）經批準同意后，安全投入計劃轉交財務，由財務做好預算工作。4．7安全投入的審核、監督（1）財務對每月實際發生的安全費用進行審核，保證用于安全生產，不得用做他用。（2）安全生產領導小組對安全費用的提取與使用實施監督檢查。（3）如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，由加油站安全生產領導小組研究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產所需費用。第二十六節安全標準化自評管理制度一、目的：加強本加油站安全標準化管理，確保安全生產。二、適用范圍：本制度適用于本加油站安全標準化實施管理。三、內容1.每年年底，進行安全標準化自評工作。1.1自評工作由站長，安全管理人員，各崗位員工委派一名代表參加自評工作。1.2安全管理人員負責制定自評工作計劃，并對自評過程提供技術支持。1.3自評形式：評價依據安監局下發的《安全標準化評分標準》，一級要素在考核評級中的權重系數：A負責人與職責：0.10B風險管理：0.10C法律法規與管理制度：0.15D培訓教育：0.10E安全設施：0.20F作業安全：0.15G事故與應急：0.10H檢查與自評：0.10I1.4考