自動離職解除勞動合同協議書甲方（用人單位）：____________法定代表人：________________地址：______________________聯系電話：__________________乙方（勞動者）：____________身份證號：__________________地址：______________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方因自動離職解除勞動合同事宜達成如下協議：第一條協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方自動離職解除勞動合同的情況下，各自的權利與責任，確保解除勞動合同的過程合法合規，避免因解除勞動合同而產生的爭議。第二條協議范圍本協議適用于乙方自愿提出解除勞動合同的情形，包括但不限于個人原因、家庭原因、健康原因等。第三條合同解除的基本情況1.解除原因：乙方因____________（具體原因）決定自動離職。2.解除日期：本協議生效之日起，乙方自____________年____月____日起正式解除勞動合同。第四條甲方的權利與責任1.權利：甲方有權要求乙方在解除勞動合同前提前通知甲方，并協助完成交接工作。2.責任：甲方應在乙方提出解除合同后______個工作日內，完成乙方的工資結算、社保轉移等相關事宜。第五條乙方的權利與責任1.權利：乙方有權要求甲方在解除勞動合同后，提供解除勞動合同的相關證明，確保其在后續就業過程中不受影響。2.責任：乙方應在解除勞動合同前，提前______個工作日通知甲方，并按規定完成工作交接，妥善處理未完成的工作任務。第六條工資及福利結算1.工資結算：乙方的工資結算應按照實際工作天數計算，甲方應于解除合同后______個工作日內，支付乙方的工資。2.社保及公積金：甲方應在解除勞動合同后，協助乙方辦理社保及公積金的轉移手續，確保乙方的權益不受影響。第七條保密條款1.乙方在職期間及解除勞動合同后，均應對甲方的商業秘密、技術秘密及其他未公開的信息保密，未經甲方書面同意，不得向第三方透露。2.如乙方違反保密條款，甲方有權追究其法律責任，并要求賠償由此造成的一切損失。第八條違約責任1.任一方如未按照本協議的約定履行義務，應承擔違約責任，并賠償對方因此受到的損失。2.乙方未提前通知甲方解除勞動合同，甲方有權要求乙方支付相當于其一個月工資的賠償金。第九條爭議解決1.本協議的解釋與執行均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方如在本協議履行過程中發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本協議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，須由雙方協商解決，并以書面形式進行補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。---甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________日期：__________________________---以上為自動離職