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文檔簡介

水泥廠勞動保護協議書范文范本

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

鑒于甲方為水泥廠的合法經營者，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位工作期間的勞動保護事宜達成如下協議：

第一條勞動保護范圍

本協議所稱勞動保護，包括但不限于職業安全、職業健康、勞動條件、勞動環境、勞動時間、休息休假、工傷保險、女職工和未成年工特殊保護等方面的內容。

第二條勞動條件和環境

1.甲方應提供符合國家職業安全衛生標準的勞動條件和工作環境。

2.甲方應保證乙方的工作場所具備必要的安全防護設施和個人防護用品。

3.甲方應定期對工作場所進行職業危害因素檢測，并采取有效措施控制職業危害。

第三條勞動時間

1.甲方應遵守國家關于工作時間的規定，保證乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。

2.甲方因生產需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資，并保證乙方的休息權利。

第四條休息休假

1.乙方依法享有國家規定的休息日和法定節假日。

2.乙方連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。

第五條工傷保險

1.甲方應依法為乙方繳納工傷保險費。

2.乙方在工作期間發生工傷事故，甲方應及時采取措施救治，并協助乙方申請工傷認定和享受工傷保險待遇。

第六條女職工和未成年工特殊保護

1.甲方應為女職工提供符合國家規定的特殊勞動保護。

2.甲方不得安排未成年工從事國家規定的禁忌勞動。

第七條勞動保護教育和培訓

1.甲方應定期對乙方進行職業安全衛生教育和培訓。

2.乙方應積極參加甲方組織的勞動保護教育和培訓。

第八條勞動保護設施和設備的維護

甲方應定期對勞動保護設施和設備進行檢查、維修和更新，確保其正常運行。

第九條違約責任

1.甲方違反本協議約定，未履行勞動保護義務的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反勞動保護規定，造成自身或他人損害的，應承擔相應的責任。

第十條爭議解決

本協議在履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：___________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

乙方（

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