山東面試模擬32論述題第1題、

俗語說，做老實人，說老實話，干老實事。但隨著時代的發展，有人說，做人不能太老實，也有人說，做人只能做老實人，請結合實際，談談你的看法。

我的答案：我的答案：參考答案：古語說的“做老實人”是告訴我們做人要本分，要實事求是，不能偷奸耍滑。而題目中后者所提到的做人不能太老實和做人只能做老實人，兩者看上去像是一個矛盾體，但細細分析起來，二者并不沖突，而是一個統一體。一方面，做一個老實人，是指我們在工作和生活中要講原則，不能違法亂紀，要誠信為人、老實做事，要堅守道德和法律的雙重底線，若不能堅守這一準則，作出危害他人或社會的行為，最終會受到法律的制裁。一些不良商家，例如三鹿集團，就是因為生產經營不誠信、不老實，在奶粉中添加三聚氰胺提高蛋白含量坑害消費者，最終導致產品被抵制并受到了法律懲罰。也有一些政府官員，由于不用手中的權力為老百姓謀福利，反而用其謀取私利、貪污賄賂，最終也受到了國家的制裁。因此，老老實實做人，踏踏實實做事，才能讓人生之樹長青，才能夠擁有長遠的發展。另一方面，做人不能太老實，是指我們在生活和工作中，不能循規蹈矩、墨守成規，而是要靈活地處理事務，有一定的想法和創新思維，并能夠緊跟時代的步伐，與時俱進。例如，在商海中因創新成就事業的馬云，就是憑借著獨特的眼光挖掘電子商務的潛力，沒有“老實”地守候在傳統市場當中，才能夠創建阿里巴巴，引領中國的電商行業。正是因為馬云在事業上“不老實”，善于思考和開拓，才讓他在競爭激烈的市場環境下站穩腳跟，取得成功。因此，對于即將踏上工作崗位的我來說，“老實”做人與“不老實”處事都是我要牢牢遵循的原則，我會做一個老實人，遵守法律法規，遵守國家的政策和規定，遵守單位的基本規章制度，不做違反紀律、損害單位利益的事情，做一個對得起自己和群眾的人。同時，我還要發揮年輕人特有的敢想敢做、學習能力強的優勢，不拘泥于傳統的工作方式，善于開拓創新，通過自身努力，為社會帶來新的面貌。答案解析：無第2題、

你有一位在編的同事突然去世，其家屬悲痛萬分。因為這位同事是家里唯一的經濟支柱，其家屬要求單位讓其女兒替崗，如果你是這個單位的工作人員，你會怎么接待這位去世同事的家屬?

我的答案：我的答案：參考答案：對于同事的去世我深感惋惜，對其家人的心情我也十分理解，同事的突然去世肯定給家人帶來了很大打擊，家屬的要求也是從自己的實際情況出發的。如果讓我來接待這位同事的家屬，我會充分考慮家屬的心情及單位的實際情況，做好接待工作。首先，熱情接待。將同事家屬安排在單位的接待室，安撫他們的激動情緒，向他們表示單位及自己的惋惜之情，并向他們說明單位一定會安排他們的生活，請他們放心。其次，耐心勸導。待家屬情緒穩定后，我會向家屬詳細地說明，我們單位的人事變動是由上級人事部門統一安排的，并且需要相關的筆試、面試等選拔程序。因此同事的女兒可以根據自己的情況報考我單位適合她的崗位，如果成績合格，我們非常歡迎她加入我們的隊伍。最后，盡力幫助。無論同事女兒是否能夠考進單位，我都會聯系相關部門共同幫助她盡快找到工作。對于同事家庭經濟困難的情況，我也會慷慨解囊，盡我所能予以幫助。當然，為了得到更多的幫助，我會進行廣泛的號召，希望得到領導、同事及社會各界的支持。相信通過我們的共同努力，一方面能夠讓同事家屬感受到單位以及社會對他們的關愛，另一方面也能夠解決其家庭經濟困難的問題。答案解析：無第3題、

2014年世界杯德國獲得冠軍。很多人說德國隊中的球員整體實力平均，板凳深度扎實，團隊凝聚力高是獲得冠軍的主要原因。因此靠個人力量的時代已經過去，團隊精神才是最重要的。你是否認可這種說法?請結合實際談談你的看法。

我的答案：我的答案：參考答案：2014年世界杯已經過去了，但是世界杯上德國隊的精彩表現讓人印象深刻，其最終以優異的成績獲得了比賽的冠軍，究其原因，確實與德國隊的團隊精神密不可分，所以我認同團隊精神具有重要作用的看法。但與此同時，我們還應該看到，成功是多方面因素共同作用的結果，例如戰術、有力的領導、清晰的目標等。尤其是對于隊員的個人能力而言，一個團隊是由一個個個體組成的，如果個體能力不強，團隊也不能獲得好成績。所以我認為：一方面，團隊精神確實非常重要，是競爭時代的必勝法寶，不容忽視。古人說：“上下同心，其利斷金；萬眾一心，眾志成城”。確實如此，一個團隊只有樹立共同的目標，勁兒往一處使，有很強的凝聚力，才能避免內部的紛爭和個別出風頭的行為。足球賽場上，只有隊員們相互緊密地配合，發揮各自的職責，抵御對手進攻，才能達到“一加一大于二”的效果。因此，德國隊隊員所具有的很強的團隊精神是保證他們成功的重要前提。另一方面，我們也應該認識到，團隊是由個體組成的，只有團隊中的每個人都非常有能力并將能力發揮到極致，才會使團隊的力量更加強大。雖然現在單純依靠個人力量的時代一去不復返了，但是如果團隊中個人力量都比較弱，個人的發揮就必然會影響到團隊的力量。所以個人力量依舊不容忽視，團隊的每個人都要在發揚團隊精神的同時，做好個人基本功，不斷地提升個人能力，這樣才能提升團隊的整體戰斗力。德國隊之所以取得勝利，也是因為團隊每個成員包括替補隊員的能力都很強。所以，我們也不能忽視對個人能力的培養。通過以上的認識，提醒我在未來的工作中，一方面，無論從事什么行業，都必須高度重視團隊精神，善于團結協作，要把集體力量放在首位，要懂得溝通交流，要學會分享，尤其是對于公務員的工作來說，只有注重團隊協作，維護好政府工作每一環節，才能切實保證人民利益。另一方面，我還會重視自身能力的提升，多向他人學習，不斷提高自身能力，努力實現個人價值的最大化，這樣才能夠更好地在團隊中發揮自身作用，使團隊協作取得最佳效果。答案解析：無第4題、

政府在開展一個關于政府工作作風的評議活動，現在需要對群眾在評議活動中所反映的情況進行調研，領導把這個任務交給你，你會怎么做?

我的答案：我的答案：參考答案：做好評議結果的調研工作，是保障政府改變工作作風、轉變政府職能，使工作有效進行的必要手段，其意義重大。作為負責人，此次的調查工作我會從以下幾個方面展開：第一，從單位中抽取得力的人員，共同研討、制訂此次調查的具體方案。時間確定為一個星期，內容上主要是針對評議中群眾所反映的重點問題進行全面的調查，包括評議中反響較大的事件的具體經過、事件給百姓帶來的影響及百姓對處理的結果是否滿意；關于工作作風當中廉潔奉公、服務意識、執行力等問題的具體解決方案和完善建議。第二，在具體的工作展開中，共分為三隊：第一隊主要負責深入城市邊緣社區，進行實地走訪，聯系社區的管理部門，通力合作，由他們帶領調研組挨家挨戶進行資料的發放和填寫；第二隊主要負責現場調研，在城市廣場、公園、熱鬧地段等設立流動調查點，對流動人群現場發放問卷，及時記錄結果。同時，還可以現場發放一些小禮品，以此來提高群眾參與的積極性；第三隊主要負責網絡調查，組織人員及時收集網上的調查結果，并對一些網民提出的問題進行線上交流，保證群眾反映的問題真實、有效并都能夠被記錄下來。第三，待整個調查活動結束后，再組織業務骨干對收集的結果進行分類、篩選和歸納。之后邀請相關部門負責人和群眾代表，就突出問題進行研討，最終制訂解決方案，會議過程中做好相關的記錄。第四，把最終的調研結果連同工作總結形成一份完整的匯報材料，交予領導進行最終審閱。答案解析：無第5題、

最近某市泥頭車事故多發，你是該市宣傳部的工作人員，你怎么組織一次關于此事件的新聞發布會?

我的答案：我的答案：參考答案：因泥頭車事故頻發，嚴重影響了我市的交通和城市形象，給市民的出行安全帶來了隱患，此次發布會，使市民及時了解該事件情況，發布政府處理工作的態度和進展，對安撫民心至關重要。所以，作為關于此事新聞發布會的組織者，我會明確此次發布會的重要性，認真對待，給公眾一個滿意的交代。第一，在組織發布會前進行申報，嚴格遵循國家規定的新聞發布會的申報、審批流程。第二，作為組織者對“泥頭車事件”有一個清晰的把握。對泥頭車事故的數量、原因、造成的后果了解清楚；對事后相關部門采取的措施和事件處理情況及時掌握，并做好書面材料。第三，做好發布會前的準備工作。包括請柬、會議資料、會場布置、紀念品的準備等。特別是在標題的制定中說明本次發布會的主旨內容，明確新聞發布的主題；邀請相關新聞媒體參加并通知發布會的時間、地點。設計合理的發布會流程。第四，確立發布會的發言人，選擇具有影響力的政府領導、有權代表政府講話的人員在新聞發布會上發言，發言人