第6頁共6頁2024年廠內機動車輛安全管理制度樣本廠內機動車駕駛及操作人員務必遵循以下嚴格規定：一、作業規范：1.作業時，必須隨身攜帶有效的特種作業資格證書，并正確佩戴安全帽。嚴禁駕駛或操作與所持證件不符的設備。2.駕駛室內嚴禁超額載人，且叉車在作業過程中不得搭載人員。3.嚴禁酒后操作，駕駛或操作過程中禁止吸煙、嚼檳榔、交談或從事任何危及安全的活動。4.當身體出現疲勞、患病等不適宜安全操作的情況時，應立即停止駕駛或操作。5.對于離崗超過特定月數但未滿一年的駕駛及操作人員，如需重返崗位，需按規定重新進行復試；若離崗超過一年，則需重新參加考核。二、車輛管理：1.廠內機動車需按照特種設備的相關規定進行申報、掛牌，并定期接受檢驗。2.在工、庫房內行駛時，車速不得超過限定速度（具體數值需根據實際情況填寫）；在廠區內行駛時，同樣需遵守限速規定。3.特種設備管理部門應建立完善的廠內機動車安全技術管理檔案，包括車輛維修記錄、使用情況及事故記錄，并定期開展駕駛員的安全教育培訓。三、交通事故管理：1.一旦發生廠內機動車輛安全事故，應立即按照規定向本部門領導和安委會辦公室報告，保護現場，積極搶救傷員，嚴禁私自處理。2.未造成人員傷亡的安全事故由安委會辦公室按未遂事故處理；涉及人員傷亡的，則按工傷事故處理。3.交通事故發生后，無論大小，均應及時向當地公安交警部門和所在部門領導報告，并同時報告安委會辦公室。4.一般道路交通事故的善后處理由事故單位負責，依據當地公安交警部門的《交通事故認定書》進行調解；無法調解時，由事故單位申請移交法務部進入司法程序。事故結案后，需及時向安委會辦公室上報相關材料。5.重大交通事故的善后處理由公司安委會組織相關部門共同進行。6.事故處理必須遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。四、安全獎勵與違章處罰：1.對于工作表現突出、年度內無事故且無嚴重違章記錄的專職駕駛員，將給予不同檔次的獎勵。2.對于違反交通法規、限速規定、超載行車等行為，將依據具體情況給予罰款等處罰。3.對于酒后駕車、將車輛交給無證人員駕駛等嚴重違規行為，將給予嚴厲處罰并解除勞動合同。4.對于未按規定組織安全學習的車輛管理部門，也將給予相應處罰。五、交通責任事故處理：1.根據駕駛員在事故中的責任大小，將承擔不同程度的經濟損失和罰款。2.對于一年內多次發生交通責任事故且造成較大經濟損失的專職駕駛員，將取消其駕駛資格并解除勞動合同。2024年廠內機動車輛安全管理制度樣本（二）二、廠內機動車駕駛與操作人員行為規范1.廠內機動車駕駛、操作人員必須嚴格遵守以下規定：作業期間，必須隨身攜帶特種作業資格證，并正確佩戴安全帽。嚴禁駕駛或操作與所持證件不符的設備。駕駛室內不得超員，叉車作業時嚴禁載人。嚴禁酒后操作，駕駛或操作時禁止吸煙、嚼檳榔、交談或從事其他可能妨礙安全的活動。當身體疲勞、患病或其他狀況影響安全操作時，不得進行駕駛或操作。若駕駛、操作人員離開本職崗位超過指定月數（具體月數需明確）但未滿一年，需重新復試后方可繼續擔任駕駛工作；若超過一年，則需重新參加考核。2.廠內機動車管理廠內機動車需按照特種設備相關規定進行申報、掛牌及定期檢驗。在工、庫房內行駛時，時速不得超過指定公里數（具體數值需明確）；在廠區內行駛時，時速亦不得超過另一指定公里數（具體數值需明確）。特種設備管理部門應建立完善的廠內機動車安全技術管理檔案，包括車輛維修、使用情況及事故記錄，并定期開展駕駛員安全教育培訓。三、交通事故管理1.事故報告與現場處理廠內機動車輛發生安全事故后，應立即按規定向本部門領導和安委會辦公室報告，保護現場，積極搶救傷員，嚴禁違規、私自處理。未造成人員傷亡的事故由安委會辦公室按未遂事故處理；涉及人員傷亡的，按工傷事故處理。2.事故報告與善后發生交通事故后，無論事故大小，均應及時向當地公安交警部門和所在部門領導報告，并同時報告安委會辦公室。一般道路交通事故的善后處理由事故單位負責，依據當地公安交警部門的《交通事故認定書》進行調解；調解不成時，由事故單位申請，將相關資料移交法務部進入司法程序。事故結案后，事故單位需向安委會辦公室上報相關文件及資料。重大交通事故的善后處理由公司安委會組織相關部門共同處理。3.事故處理原則發生機動車輛事故后，必須遵循“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），查明原因、明確責任、提出處理意見并落實安全防范措施。四、安全獎勵與違章處罰1.安全獎勵專職駕駛員年度內工作表現突出，未發生大小事故且無嚴重違章行為記錄的，將按以下標準給予獎勵：安全行車達到指定公里數（具體數值需明確）以上的，給予相應金額獎勵。交通車輛安全管理工作突出的三級機構，在年度交通安全總結評比中被評為交通安全先進單位的，將給予額外獎勵。2.違章處罰駕駛員違反《中華人民共和國道路交通安全法》被扣分或罰款的，將按扣分情況給予相應罰款。超速、超載、違章載人、未按規定停放車輛等行為均將受到罰款處罰。部門負責人或用車人明知司機酒后駕車或工作時間飲酒而未及時制止的，將受到罰款處罰。駕駛員酒后駕車或將車輛交給無證人員駕駛的，一經核實將受到嚴厲處罰并可能解除勞動合同；同時部門負責人也將受到罰款處罰。車輛管理部門未按規定組織安全學習的，將受到罰款處罰。五、交通責任事故