2024年簡化版勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方2.工作內容2.1崗位2.2職責2.3工作地點3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.工作時間4.1標準工作時間4.2加班4.3休息日與節(jié)假日5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4五險一金6.勞動保護與福利6.1勞動保護6.2社會保險6.3福利待遇7.勞動合同的變更與解除7.1變更7.2解除7.3經濟補償8.勞動合同的終止8.1終止情形8.2終止后的權益處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密協(xié)議10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產權11.1創(chuàng)造與歸屬11.2保護與利用11.3利益分配12.違約責任12.1甲方違約12.2乙方違約12.3違約責任的具體規(guī)定13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.其他約定14.1通知與送達14.2合同的副本14.3附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格，按照法定程序招聘勞動者的企業(yè)或組織。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關系，按照甲方要求提供勞動的個人。1.3雙方指的是甲方和乙方。第二條工作內容2.1崗位是指乙方在甲方所擔任的具體職位和職責。2.2職責是指乙方按照甲方的工作要求，履行的工作職責和任務。2.3工作地點是指乙方提供勞動的具體地點。第三條合同期限3.1固定期限是指雙方約定的合同有效期限，自雙方簽訂合同之日起至合同約定的終止日期止。3.2無固定期限是指雙方未約定合同終止日期，且不存在法定解除情形的合同。3.3試用期是指乙方在正式入職后，為相互了解和適應，雙方約定的不超過六個月的期限。第四條工作時間4.1標準工作時間是指甲方規(guī)定的，乙方每天工作8小時，每周工作40小時的制度。4.2加班是指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供勞動的時間。4.3休息日與節(jié)假日是指國家法定的休息日和節(jié)假日。第五條勞動報酬5.1基本工資是指乙方按照甲方規(guī)定的工作崗位和職責，應得的固定報酬。5.2獎金是指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結果，獲得的額外報酬。5.3津貼是指乙方因特殊工作條件或特殊工作環(huán)境，應享受的額外補助。5.4五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。第六條勞動保護與福利6.1勞動保護是指甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2社會保險是指甲方依法為乙方參加的各類社會保險。6.3福利待遇是指甲方為乙方提供的，除工資報酬外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。第八條勞動合同的變更與解除8.1變更8.1.1甲方根據(jù)生產經營需要，可以調整乙方的崗位，但應保證乙方的基本工資不變。8.1.2乙方因個人原因需要調整崗位的，應提前三十天書面通知甲方，經甲方同意后辦理變更手續(xù)。8.2解除8.2.1甲方解除勞動合同的，應提前三十天書面通知乙方，并支付經濟補償。8.2.2乙方解除勞動合同的，應提前三十天書面通知甲方，但甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，乙方可以立即解除勞動合同。8.2.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應簽訂解除協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。8.3經濟補償8.3.1甲方解除勞動合同的，應根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月的基本工資作為經濟補償。8.3.2乙方主動解除勞動合同的，不享有經濟補償。第九條勞動合同的終止9.1終止情形9.1.1勞動合同期滿的。9.1.2乙方達到法定退休年齡的。9.1.3乙方完全喪失勞動能力的。9.1.4乙方死亡或者被宣告失蹤的。9.2終止后的權益處理9.2.1勞動合同終止后，甲方應支付乙方依法享有的各項待遇，如失業(yè)保險金、醫(yī)療保險待遇等。9.2.2甲方應在勞動合同終止后十五天內，為乙方辦理人事檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不一致的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。10.2調解解決10.2.1勞動爭議調解委員會應在收到調解申請之日起十五天內作出調解決定。10.2.2調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁解決10.3.1勞動仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起六十天內作出仲裁裁決。10.3.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.4訴訟解決10.4.1勞動爭議訴訟應按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進行。10.4.2訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行勞動合同。第十一條保密協(xié)議11.1保密內容11.1.1乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。11.1.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產權。11.2保密期限11.2.1商業(yè)秘密和技術秘密的保密期限為五年。11.2.2知識產權的保密期限按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.3違約責任11.3.1乙方泄露保密內容的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。11.3.2乙方違反知識產權保護規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。第十二條知識產權12.1創(chuàng)造與歸屬12.1.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產權，屬于甲方所有。12.1.2乙方在甲方工作期間，對甲方的知識產權進行改進、創(chuàng)新的，屬于甲方所有。12.2保護與利用12.2.1甲方應對乙方的知識產權進行保護，防止他人侵犯。12.2.2甲方可以利用乙方的知識產權進行產品研發(fā)、市場營銷等活動。12.3利益分配12.3.1乙方創(chuàng)造的知識產權產生經濟利益的，甲方應按照約定給予乙方獎勵。12.3.2乙方對甲方知識產權進行改進、創(chuàng)新產生經濟利益的，甲方應按照約定給予乙方獎勵。第十三條違約責任13.1甲方違約13.1.1甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應承擔違約責任。13.1.2甲方未按照合同約定履行其他義務的，應承擔違約責任。13.2乙方違約13.2.1乙方未按照合同約定提供勞動第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：崗位說明書附件三：工作時間表附件四：勞動報酬明細表附件五：保密協(xié)議附件六：知識產權協(xié)議附件七：勞動保護措施清單附件八：社會保險繳納明細表附件九：福利項目清單附件十：勞動爭議調解申請書附件十一：勞動仲裁申請書附件十二：訴訟申請書附件的詳細要求和說明：附件一：勞動合同本勞動合同應包括合同主體、工作內容、合同期限、工作時間、勞動報酬、勞動保護與福利、勞動合同的變更與解除、勞動合同的終止、爭議解決、保密協(xié)議、知識產權、違約責任、其他約定等條款。附件二：崗位說明書崗位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作條件、績效考核標準等。附件三：工作時間表工作時間表應明確甲方的工作時間、加班規(guī)定、休息日與節(jié)假日安排等。附件四：勞動報酬明細表勞動報酬明細表應詳細列出乙方的基本工資、獎金、津貼等項目。附件五：保密協(xié)議保密協(xié)議應明確保密內容、保密期限、違約責任等。附件六：知識產權協(xié)議知識產權協(xié)議應明確創(chuàng)造與歸屬、保護與利用、利益分配等。附件七：勞動保護措施清單勞動保護措施清單應列出甲方為乙方提供的安全防護設備、勞動保護用品等。附件八：社會保險繳納明細表社會保險繳納明細表應詳細列出甲方為乙方繳納的各項社會保險費用。附件九：福利項目清單福利項目清單應詳細列出甲方為乙方提供的各項福利待遇。附件十：勞動爭議調解申請書勞動爭議調解申請書應包括申請人的基本信息、爭議事項、調解請求等。附件十一：勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書應包括申請人的基本信息、仲裁請求、事實和理由等。附件十二：訴訟申請書訴訟申請書應包括申請人的基本信息、訴訟請求、事實和理由等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的。2.甲方未按照合同約定履行其他義務的。3.乙方未按照合同約定提供勞動的。4.乙方未按照合同約定保護甲方商業(yè)秘密、技術秘密等的。5.乙方未按照合同約定履行知識產權保護義務的。責任認定：1.甲方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應按照約定辦理相關手續(xù)，并支付相應的經濟補償。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權解除勞動合同。2.乙方未按照合同約定保護甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并有權解除勞動合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.固定期限：指雙方約定的合同有效期限，自雙方簽訂合同之日起至合同約定的終止日期止。3.無固定期限：指雙方未約定合同終止日期，且不存在法定解除情形的合同。4.試用期：指乙方在正式入職后，為相互了解和適應，雙方約定的不超過六個月的期限。5.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作制度，提供勞動的時間。6.勞動報酬：指乙方按照甲方規(guī)定的工作崗位和職責，應得的報酬。7.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。8.知識產權：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的，依法享有的專利權、著作權等。9.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，