2024屆畢業生崗位聘任協議樣式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（畢業生）1.3定義第二條崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位工作地點第三條聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保障及福利第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條培訓及發展6.1培訓機會6.2職業發展規劃第七條保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條知識產權8.1知識產權歸屬8.2使用權和保護第九條解除和終止合同的條件9.1解除條件9.2終止條件9.3經濟補償第十條爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條其他約定11.1通知與送達11.2合同修改與補充11.3法律適用11.4爭議解釋第十二條合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條違約責任13.1甲方違約責任13.2乙方違約責任第十四條雙方確認14.1甲方確認14.2乙方確認14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同所稱的其他相關術語，如有特殊定義，將在本合同的相應條款中進行解釋。第二條崗位及職責（1）負責工作；（2）完成甲方分配的其他工作任務。2.2乙方應按照甲方的規章制度和崗位要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。2.3乙方的工作地點為甲方公司所在地。第三條聘任期限3.1本合同的聘任起始日期為2024年9月1日。3.2本合同的聘任終止日期為2027年8月31日。除非甲乙雙方另有約定，否則在本合同到期前一個月內，雙方應協商是否續簽。第四條薪資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2乙方根據工作績效，有資格獲得獎金。具體獎金標準及發放辦法，按照甲方的相關規定執行。4.3乙方享有如下津貼：（1）交通補貼元/月；（2）通訊補貼元/月。4.4乙方按照國家的相關法律法規，享有社會保障及福利，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規定執行。5.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關規定執行。第六條培訓及發展6.1甲方應為乙方提供必要的培訓，以提升乙方的工作技能和業務水平。6.2甲方應為乙方制定職業發展規劃，并提供相應的職業發展機會。第七條保密協議7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。7.2乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至解除或終止合同后兩年內終止。7.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條知識產權8.1乙方承認所有職務成果均屬于甲方所有，包括但不限于技術創新、產品設計、學術論文等。8.2乙方在合同期間所創作的非職務作品，應明確標注“非職務作品”字樣，否則視為職務作品。8.3乙方在合同期間所獲得的榮譽、獎勵等，應與甲方共享。第九條解除和終止合同的條件9.1甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定、違反法律法規或者損害甲方利益的情況下，解除本合同。9.2乙方有權在合同期內提出解除本合同，但應提前一個月書面通知甲方。9.3合同期滿或者雙方協商一致解除、終止合同的，甲方應根據乙方的工作年限，向乙方支付經濟補償。第十條爭議解決10.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方應通過書面形式修改或補充本合同。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同未盡事宜，按照國家法律法規和雙方協商辦理。11.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的變更應經雙方協商一致，并以書面形式進行。12.3本合同的解除應符合法律法規和本合同的約定。第十三條違約責任13.1甲方違反本合同的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。13.2乙方違反本合同的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十四條雙方確認14.1甲方確認本合同的條款，自愿與乙方建立勞動關系。14.2乙方確認本合同的條款，自愿與甲方建立勞動關系。14.3本合同經雙方簽字蓋章后生效，雙方應嚴格履行合同義務，共同維護雙方的合法權益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述乙方的崗位名稱、崗位職責、工作要求和任職資格等。附件2：薪資結構表詳細列出乙方的基本工資、獎金、津貼等信息。附件3：保密協議詳細規定甲乙雙方的保密義務、保密內容和保密期限等。附件4：知識產權協議詳細規定乙方職務作品的定義、非職務作品的標注要求以及榮譽、獎勵的共享方式等。附件5：培訓與發展計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓計劃和發展機會。附件6：社會保障及福利說明詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險費種類、標準和待遇等。附件7：工作時間與休假制度詳細規定乙方的工作時間、休息休假及相關待遇等。附件8：績效考核辦法詳細描述乙方的績效考核標準、流程和獎勵懲罰機制等。附件9：合同解除和經濟補償計算方法詳細規定合同解除或終止時的經濟補償計算方式和支付時間等。附件10：爭議解決方式說明詳細描述雙方在合同履行過程中的爭議解決方式，包括協商、調解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為示例：未按時支付乙方工資、未為乙方提供培訓機會等。違約責任示例：支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為示例：未按時完成工作任務、違反保密義務等。違約責任示例：支付違約金、賠償甲方因此造成的損失等。3.雙方違約行為及責任認定：違約行為示例：未履行合同解除或終止程序、未按時提供或接受解除或終止通知等。違約責任示例：支付違約金、賠償因此造成的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的公司，根據本合同享有權利和承擔義務的主體。2.乙方：指具有完全民事行為能力的，根據本合同享有權利和承擔義務的主體。3.崗位：指本合同中約定的乙方的工作職位和職責。4.保密義務：指乙方對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信