1．舉報隱瞞煤礦傷亡事故的，經核查屬實的，給予舉報人獎勵。(√)

2．舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供材料內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。(√)

3．煤礦企業是落實領導帶班下井制度的責任主體，每班必須有礦領導帶班下井，并與工人同時下井、同時升井。(√)

4．煤礦應當建立健全領導帶班下井制度，并嚴格考核。帶班下井制度應當明確帶班下井人員、每月帶班下井的個數、在井下工作時間、帶班下井的任務、職責權限、群眾監督和考核獎懲等內容。(√)

5．任何單位和個人對煤礦領導未按照規定帶班下井或者弄虛作假的，均有權向煤炭行業管理部門、煤礦安全監管部門、煤礦安全監察機構舉報和報告。(√)

6．煤礦帶班下井遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序撤離到安全地點。(√)

7．煤礦領導帶班下井實行井口交接班制度。上一班的帶班領導應當在井口向接班的領導詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄簿。(×)8．煤礦領導帶班下井制度應當按照煤礦的隸屬關系報所在地煤炭行業管理部門備案，同時抄送煤礦安全監管部門和駐地煤礦安全監察機構。(√)9．煤礦領導升井后，應當及時將下井的時間、地點、經過路線、發現的問題及處理情況、意見等有關情況進行登記，并由專人負責整理和存檔備查。(√)

10．煤礦領導帶班下井的相關記錄和煤礦井下人員定位系統存儲信息保存期不少于半年。(×)

11．煤礦領導未按規定帶班下井，或者帶班下井檔案虛假的，責令改正，并對該煤礦處15萬元的罰款，對煤礦主要負責人按照擅離職守處理，對違反規定的煤礦領導處1萬元的罰款。(×)

12．對發生事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，依法責令停產整頓，暫扣或者吊銷煤炭生產許可證和煤礦安全生產許可證，并依照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》進行罰款。(√)

13．對發生事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，對其主要負責人依法暫扣或者吊銷其安全資格證和礦長資格證，并依照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》進行罰款。(√)

14．對發生事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，情節嚴重的，提請有關人民政府依法予以關閉。(√)

15．《安全生產法》規定：礦山、建筑施工單位、危險物品的生產、經營、儲存單位應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。(√)

16．因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，無權再向本單位提出賠償要求。(×)

17．礦工在發生重大個人生活事件之后容易出現事故。(√)

18．生產責任事故是指人們在生產建設中不執行有關安全法規并違反規章制度(包括領導人員違章指揮和職工違章作業)而發生的事故。(√)

19．勞動保護用品分為特種勞動保護用品和一般勞動保護用品。(√)

20、所謂過失是指行為人對所發生的后果而言，但對于違反規章制度的則是明知故犯。(√)

21、煤炭企業的安全管理，是指煤礦企業對采掘過程中的安全工作進行計劃、組織、指揮、控制等一系列的管理活動。(√)22、煤炭企業的安全管理，其目的是在于保證生產安全和煤礦職工的人身安全。(√)23、安全生產責任制是各崗位工作業績考核的標準之一。(√)

24、根據安全工程的觀點，事故僅來源于人的不安全行為。(×)25、安全文化建設的主要目的，是運用科學的、理智的觀點，將“安全第一”的理念變為人們生活中的習慣。(√)26、安全評價可對系統進行定性、定量評價，但不能確認系統的危險性。(×)27、安全管理的主要目的是保護國家礦產資源，使本企業的財產、生產設備免遭損失。(×)28、企業安全管理基本制度體系的核心是安全生產責任制。(√)29、人的不安全行為和物的不安全狀態是造成事故的直接原因。(√)30、安全系統工程的研究對象是“人一機一環境”系統。(√)31、安全行為科學應用于指導安全管理和安全教育等安全對策，有助于實現高水平的安全生產。(√)32、在導致事故發生的各種原因中，人的失誤占主導地位。(√)33、不良的情緒狀態(如過度的情緒低落或高漲)是導致行為失誤、引起事故發生的極其重要的因素。(√)34、煤礦安全事故造成的經濟損失，要注重對人的生命與健康損失進行評價，以對事故的嚴重性和影響進行更合理評估。(√)35、班組安全管理要以生產效益必須落實到班組和崗位為目標。(×)36、安全評價綜合運用系統工程方法對系統的安全進行預測和度量，是科學管理的重要手段。(√)37、煤礦企業必須按照相關規定，組織實施對全體從業人員進行教育培訓。(√)38、直接責任是指與事故結果之間有直接的因果關系，對事故的發生起直接作用的責任。(√)39、發生3人以下煤礦事故，由煤礦企業負責調查和處理。(×)40、發現造成事故的緊急危險情況時，安全檢查員有權命令立即停止作業，撤出人員。(√)41、企業各級行政正職一直到班長都是安全生產第一責任者。(√)42、安全檢查員發現不安全問題和隱患，有權要求有關部門和單位采取措施限期解決整改。(√)43、按照系統安全工程的觀點，安全是指生產系統中人員免遭不可承受危險的傷害。(√)44、安全生產管理機構的設置和專、兼職安全生產管理人員的配備，完全是根據生產經營單位的規模大小自行確定的。(×)45、特種設備的使用單位應根據特種設備的不同特性制定相應的事故應急措施和救援預案。(√)

46、無論工傷事故責任是否在于勞動者一方，只要不是受害者本人故意行為所致，就應該按照規定標準對其進行傷害補償。(√)47、安全評價是對建設項目或生產經營單位存在的危險因素和有害因素進行識別、分析和評估，為了達到評價的目的，評價單元的劃分要求必須一致。(×)

48、職業安全健康檢查與評價的目的是要求生產經營單位定期或及時地發現體系運行過程所存在的問題，并