?2024年保密和競業禁止合同范本合同編號：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________身份證號：________________住址：________________聯系電話：________________第一條定義1.1本合同所稱“商業秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且甲方已采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2本合同所稱“技術秘密”是指甲方擁有的、未公開的技術成果、設計方案、研發報告等。1.3本合同所稱“競業禁止”是指乙方在離職后一定期限內，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他單位工作或自己經營。第二條保密義務2.1乙方在受雇于甲方期間及離職后，應對其在工作中接觸到的商業秘密、技術秘密及其他相關信息承擔保密義務。2.2乙方未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用上述秘密信息。第三條競業禁止義務3.1乙方在離職后______個月內，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他單位工作或自己經營。3.2甲方在此期間給予乙方競業禁止補償，補償金額為乙方離職前一個月工資的______%。第四條保密和競業禁止期限4.1乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至__________止。4.2乙方的競業禁止義務自離職之日起生效，至__________止。第五條違約責任（1）向甲方支付違約金，金額為乙方離職前一年工資的______倍；（2）賠償甲方因此遭受的全部損失。5.2上述違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應承擔補充賠償責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）合同期限屆滿；（2）雙方達成解除合同的一致意見；（3）甲方依法解散、注銷或被宣告破產。第七條爭議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：商業秘密、技術秘密清單________________（本附件內容另行制定，與本合同具有同等法律效力）注意事項：1.商業秘密和技術秘密的界定：在合同中應明確商業秘密和技術秘密的具體范圍，確保雙方對保密內容的認識一致。1.法律名詞解釋：注意事項及解決辦法：保密義務：注意確保保密義務的明確性和可執行性。解決辦法是在合同中詳細列舉保密信息的范圍，并明確保密期限。法律名詞解釋：商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并且權利人已采取保密措施的技術信息和經營信息。解決辦法：明確競業禁止期限：確保競業禁止期限合理，不超過法律規定的上限。競業禁止補償：雇主要求雇員履行競業禁止義務時，應給予的經濟補償。違約責任：確保違約責任條款的設定符合法律規定，不構成過分嚴厲的懲罰。違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的一定金額的金錢，作為違約的懲罰。合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件，避免合同終止后的糾紛。法律名詞解釋：爭議解決：指合同雙方在發生爭議時，選擇的解決爭議的方式，如協商、調解、仲裁或訴訟。注意合同簽署：確保合同雙方正確、完整地填寫合同信息，并簽字或蓋章。法律名詞解釋：法律效力：指合同依法成立后，對合同當事人產生的約束力。1.場合：如果員工在公司的研發部門工作，接觸的核心技術非常敏感。補充條款：可以增加一條，明確員工離職后對于任何與公司研發項目相關的技術領域都不得從事研究或相關工作。補充條款示例："乙方離職后兩年內，不得在任何與甲方研發項目相同或相似的科技領域內，從事研究、開發或其他與該項目有關的職務。"2.場合：員工是公司的高級管理人員，掌握大量市場信息和客戶資源。補充條款：可以特別強調客戶資源的保護。補充條款示例："乙方同意，離職后不得到與甲方有直接競爭關系的企業工作，也不得聯系甲方的客戶或誘導客戶改變與甲方的合作關系。"3.場合：員工在社交媒體上活躍，可能會不小心泄露公司信息。補充條款：社交媒體的使用也需要被規范。補充條款示例："乙方在離職后仍需遵守本合同規定，不得在社交媒體或公共平臺上發布、討論或暗示任何與甲方有關的保密信息。"附件列表：附件一：我們的“秘密武器”清單——這里面列出了所有需要保密的商業秘密和技術秘密，確保員工知道哪些是不能外傳的。附件二：競業禁止的詳細說明——這份文件會詳細說明員工