學校學生教育（頂崗）實習管理辦法第一章總則第一條根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國職業病防治法》和《職業學校學生實習管理規定》等規定，結合學校實際，制定本辦法。第二條我校學生在校學習期間必須按照專業培養目標和人才培養方案的安排完成教育（頂崗）實習任務，教育（頂崗）實習期限：一學期，原則上安排在最后一學期。第二章目的與要求第三條教育（頂崗）實習目的是熟悉實習崗位的工作職責和工作內容，培養學生的勞動觀念和工作責任感，強化社會適應能力，培養解決實際問題的能力，提高學生的綜合素質，促進學生全面發展和順利就業。第四條學生教育（頂崗）實習，性質上不同于應聘就業，作為學生，應明確自己尚屬學習階段，應充分認識實習的目的意義，端正實習的態度，服從學校的管理和安排，遵守學校的規章制度，自覺交納學費，圓滿完成實習任務。第五條學生參加教育（頂崗）實習時間為一學期，教育（頂崗）實習期間學生不得擅離或調換實習單位。如確因特殊情況，中途調換實習單位的或需延期實習，須本人提出書面申請，學生工作部審批備案，待批準后，方可向實習單位申請離職。第三章組織機構與工作職責第六條為保障對教育（頂崗）實習進行有效科學的管理,學校設立由教育（頂崗）實習工作領導小組、系（部）教育（頂崗）實習工作小組、專業頂崗實習指導小組組成的三級管理機構,并針對集中型的實習,專門設立學生自我管理機構，即實習小組。第七條各級機構的組成與工作職責1.教育（頂崗）實習工作領導小組由主管教學的副校長任組長,教務部主任任副組長,成員由教務部實習負責行政、學生工作部主任以及各系負責教學工作的領導組成,負責對全校教育（頂崗）實習工作的領導,以及管理制度的制定和實習的組織管理、督促檢查等工作。2.系（部）教育（頂崗）實習工作小組由各系（部）領導擔任組長,校外實訓基地負責人、教研室主任、專業負責人、教學秘書、輔導員等組成。負責統籌本部門教育(頂崗)實習工作,主要職責為：(1)負責制訂本部門教育(頂崗)實習管理實施細則和教育(頂崗)實習過程的組織管理。(2)檢查教育(頂崗)實習計劃的落實,解決實習過程中存在的問題。(3)溝通處理好學生與實習單位的關系,研究處理實習生的有關問題。(4)選派校內指導教師。(5)每周要對指導教師的實習指導情況進行一次檢查,與學生教育(頂崗)實習所在單位共同對指導情況進行考核。(6)辦理學生自找單位實習審批手續。(7)完成學校教育(頂崗)實習工作領導小組安排的其他任務。3.專業教育(頂崗)實習指導小組由教研室或專業負責人牽頭,校內指導教師、校外指導教師、輔導員、學生代表組成。(1)負責對本專業教育(頂崗)實習管理,主要職責為負責聯系本專業教育(頂崗)實習單位,落實實習崗位,安排學生實習。(2)切實做好協調、接待和服務工作，起草本專業實習協議書,完善前期工作。(3)起草專業教育(頂崗)實習計劃、實習總結,完善實踐教學管理的規章制度。(4)加強實習生的思想政治教育和遵紀守法教育,使學生保持良好的心態和工作態度,在社會實踐中磨練意志,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。(5)嚴格執行實踐教學規章制度,對違紀學生必須依據情節,按程序逐級上報,嚴肅處理。(6)按照專業教學計劃和有關規定,安排實踐教學環節,認真考勤匯總登記,定期檢查評估,做好實習生業務能力考核和綜合測評。(7)完成系(部)領導交辦的其它工作任務。4.實習小組由學生自主組織成立,負責本小組成員在教育(頂崗)實習過程中學習與工作的自主管理,主要職責為：(1)負責實習期間學生的自我管理、自我教育工作。(2)組織和督促學生自我完成各項實習任務。(3)嚴格對實習學生進行考勤登記。(4)發揚團隊精神,關心愛護同學、及時向輔導員、校內指導教師和校外指導教師匯報學生思想和實習情況以及存在的問題。(5)處理好實習單位人與事的關系,維護學校聲譽和實習單位形象。第四章教育(頂崗)實習組織第八條學生教育(頂崗)實習采取學校統籌安排和學生自行安排相結合的原則。第九條學校統籌安排教育(頂崗)實習，學生工作部選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的幼兒園、小學或企（事）業單位作為教育（頂崗）實習場所。實習崗位應符合專業培養目標要求，與學生所學專業對口或相近。第十條學生參加教育（頂崗）實習，在選定實習單位后需簽定家長知情同意書、協議書等。第十一條任何部門和個人不得干預正常安排和實施實習計劃，不得強制學校安排學生到指定企（事）業單位實習。教職工可向就業部門提供真實有效的實習單位信息。對私自推薦學生外出實習的教職工，學校將按有關規定處理，由此造成后果的，將嚴肅查處。第十二條簽訂教育（頂崗）實習協議。協議應明確各方的責任、權利和義務，協議約定的內容不得違反相關法律法規。實習協議應包括但不限于以下內容：1.各方基本信息。2.實習的時間、地點、內容、要求與條件保障。3.實習期間的報酬及支付方式，食宿和休假安排。4.實習期間勞動保護和勞動安全、衛生、職業病危害防護條件。5.責任保險與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任。6.實習考核方式。7.違約責任。8.其他事項。第十三條教務部負責組織召開動員大會和開展頂崗實習指導課程培訓。第十四條教育（頂崗）實習過程監控。學生工作部負責與實習單位對接，落實好實習單位對學生的監管。各系（部）負責組織指導教師或班主任對學生的實習過程進行監管，按要求收集檢查學生實習日志、周記、報告，做好實習檢查記錄，做好學生實習考核評價。第五章教育（頂崗）實習學生管理第十五條學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權利。必須嚴格執行國家五部委印發的《職業學校實習管理規定》。第十六條學生教育（頂崗）實習管理規范。1.學校對學生實習單位的安排，遵循“雙向選擇”原則。實習單位一經確定不得擅自變動，如確因特殊情況，中途調換實習單位的，須本人提出書面申請，經學生工作部審批備案，待批準后，方可向實習單位申請離職。2.認真遵守執行《學生日常行為規范》和學校制訂的相關規章制度。3.實習前應接受職業指導教育，包括：誠信、就業形勢、創業精神、組織紀律、人際關系、服從安排、公關意識等方面教育。4.端正態度，明確實習的目的、意義，了解實習安排和考核要求。5.加強組織紀律性，服從學校、系和實習指導老師的組織和指導，嚴格遵守學校紀律和勞動紀律，嚴格遵守實習場所的安全、保密、操作規程。6.嚴格遵守考勤制度，不遲到、不早退、不擅離工作崗位，有事要事先辦理請假手續。7.注意安全，服從實習單位分配的工作崗位，盡快熟悉自己的崗位職責，嚴格按照有關操作規則實施。8.團結互助，虛心求教，認真學習，刻苦鉆研技能，尊重實習單位的領導及同事，發揚團結友愛的集體主義精神。9.吃苦耐勞，嚴格要求自己，穿著打扮整潔大方，生活勤儉樸素。10.對存在安全隱患的問題，應及時報實習單位有關人員；如違反操作規程而引起的事故，責任自負。11.不準抽煙喝酒。12.維護學校聲譽，堅決不做有損學校聲譽的事情。13.實習期間應隨時與實習指導老師、班主任保持聯系，匯報實習情況。14.實習期間，教務部、學生工作部等部門負責通知實習生回校參加有關考試、有關活動或協助學校有關工作，學生應無條件接受，如遇特殊情況由學校協調解決。15.實習期滿，學生應認真做好實習鑒定和總結，填寫《實習鑒定表》，由班主任或校內指導教師統一收集后交教務處。16.對實習期間違反實習單位和學校的規章制度、實習紀律以及實習協議的行為，學校會同實習單位對其進行批評教育。學生違規情節嚴重的，經雙方研究后，由學校給予紀律處分；給實習單位造成財產損失的，應當依法予以賠償。第六章學生教育（頂崗）實習考核第十八條依據學校實習考核評價制度及學校與實習單位根據學生實習崗位職責要求制訂的具體考核方式和標準，實施考核工作。第十九條學生完成全部實習任務、并提交學校規定的相關資料后方可參加考核。學生在實習中途未經學校學生工作部同意就變更實習單位的，學校不予考核；學生在實習期間無故缺席（曠工）缺四分之一以上者（含四分之一），學校不予考核，并根據情況給予紀律處分。第二十條實習的考核由指導教師具體負責，考核結果記入實習學生學業成績，并納入學籍檔案?？己私Y果分優秀、合格和不合格三個等次?？己撕细褚陨系却蔚膶W生獲得實習成績。優秀實習生從考核優秀等次中產生，優秀等次比例一般不超過20%。考核不合格者，無實習成績不予畢業。第二十一條學生實習應按要求完成以下建檔立卷工作。就業部門負責：實習協議；系(部)負責：實習計劃、實習檢查記錄、學生實習考核結果、實習總結；指導教師或班主任負責：實習日志(周記)、學生實習報告。第七章教育(頂崗)實習安全管理第二十二條安全管理規定1.把安全工作放在首位，認真組織和領導學生實習期間的安全管理工作。加強對實習全過程的管理和監控。做好全面、系統的安全教育工作，提高學生的安全保護意識和防范能力。2.學校與實習單位必須按照《中華人民共和國勞動法》等相關法規簽訂實習協議，明確雙方的權利義務與責任，共同約定安全、薪酬待遇及責任保險事項，確保為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環境，有效地保障學生的各項合法權益。3.實習單位必須按相關法律規定，合法安排學生教育(頂崗)實習的崗位，不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動強度以及其他安全隱患的實習勞動；不得安排學生到夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習。4.學生實習前，應統一組織實習學生做好實習動員，并進行相關的法律責任教育，讓學生明確實習期間自己作為學生和職工的雙重身份，作為具有民事行為能力的個體，不但要承擔實習單位職工的責任，而且要對自身的行為負責。5.學生進實習單位后首先由實習單位進行安全教育，使他們在實習期間時刻提高警惕，隨時應對突發事件的發生。6.實習期間，實習單位要加強對學生的勞動紀律、實習安全、自救自護等方面的教育。學生必須嚴格遵守國家法律、法規，嚴格遵守學校、實習單位的各項管理制度，嚴格遵守安全技術操作規程，提高安全防范意識，注意自身的人身安全和財物安全，防止各種事故的發生。7.學校與實習單位要擔負學生的安全管理責任，若在實習期間出現安全事故，根據《勞動法》《學生安全事故處理辦法》等相關法規與實習單位協商解決。8.實習期間如出現下列事故，由實習生本人承擔責任或后果。(1)違反安全操作規程，造成事故。(2)違反頂崗實習單位的管理規定、紀律、校規、校紀發生的人身安全事故。(3)放假時間發生的意外事故。(4)違法犯罪受到有關部門處理。(5)由于工作不當造成經濟損失的賠償。(6)違反頂崗實習單位的規定、紀律受到企業的處理、處罰。(7)失蹤。(8)實習單位對實習生做出違紀處理之前，應將處理原因反饋學校，經學校同意且在學校做出批評教育之后如仍不悔改，由學校與實習單位雙方共同做出處理。(9)實習指導教師要不斷強化工作過程中的安全教育力度，服從于實習單位的崗位安全規范，從思想上、技術上提高學生的安全意識和安全能力。對實習單位有不安全因素的工作類型，要主動與學校溝通，由學校與實習單位協商解決。(10)實習指導教師定期對實習學生進行督導檢查，要切實注意學生的思想動態，及時向實習管理部門匯報情況。(11)對違反實習單位規章制度的實習學生，實習指導教師必須及時進行批評教育，對屢教不改的學生，學校根據情節給予相應處分。(12)對于申請離職的學生，實習指導教師要與家長取得聯系，共同做好學生的教育引導工作，并與實習單位溝通，為學生辦理離職手續，并告知其家長學生返程時間及路線，要求家長和學生本人及時反饋學生到家時間。(13)學生到崗后，因身體原因(縣級及以上醫院開具證明)或確實不能勝任實習崗位工作的，由學生本人提出申請，家長知情同意并簽字，報學校領導或相關職能部門批準后，方可更換實習單位或崗位。第二十三條應急處理1.暢通信息渠道。當實習單位或實習指導教師發現疑似傷害事故或突發事故時，必須及時報告教育(頂崗)實習指導小組，杜絕隱報或不報現象。2.有效處理事故。如發生突發事件，各方必須立即行動，密切配合，服從應急任務分配和人員調度，保證在最短時間內完成對事故現場的應急行動。凡因工作延誤、失職、不服從指揮、不負責任而造成矛盾激化，產生嚴重后果的，追究相關人員的責