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文檔簡介
(精品)2019中考英語(衡水市)goforit版unitl短語總垢
卓力集團吸塵器事業部
PMC
管
理
制
度
編制:審核:批準:
前言
定義
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目錄
一、組織架構圖
二、工作流程圖
三)一作標淮
3.1計劃主管工作職責
3.2物控主管工作職責
3.3倉庫主管工作職責
3.4計劃員工作職責
3.5跟單員工作職責
3.6BOM員工作職責
3.7外協/自制倉庫管理員工作職責
3.8成品倉庫管理員工作職責
3.9統計員工作職責
3.10叉車工工作職責
四、工作流程
4.1物料入庫流程
4.2物料出庫流程
4.3物料退庫流程
4.4不合格物料退供應商流程
4.5呆滯物料處理流程
4.6教育訓練流程
4.7物料請購流程
㈤^作業標淮
5.1成品倉庫堆放標準
5.2外協/自制倉庫堆放標準
5?3”5/管理標準
5.3.1倉庫黃線標準
1a
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5.3.2物料/產品堆放標準
5.3.3棧板使用標準
5.3.4看板管理標準
全管電
6.1水電氣安全管理
6.2人身安全管理
—■KPI指標考崔
7.1考核標準
7.2考核流程
7.3考核作用
7.4考核面談、改進
7.5
刖B
PMC是公司整個生產制造部的核心,其運作的好壞直接影響公司出貨和信譽,
優質的PMC能為公司帶來更大經濟效益,保證公司有履行合約的能力,降低庫存、
成本,提高生產效率。
2a
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PMC
定義:
PMC代表ProductMaterialControl的縮寫形式,意思為生產及物料控制。通常
它分為兩個部分:
PC:生產控制或生產管制(臺、日資公司俗稱生管、計劃)。主要職能是生
產的計劃與生產的進度控制。
MC:物料控制(俗稱物控),主要職能是物料計劃、物料調度、物料的控制
(壞料控制和正常進出用料控制)等。
3a
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一、PMC組織架構圖
4a
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二、PMC工作流程圖
流程說明責任部門相關表單
5a
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f(業務接受意〉
業務部對客戶提出意向訂業務部生產指令單
1單進行初審
訂單評估
PMC、采購、訂單評審表
相關部門對訂單進行評估
生產、品保、研
發、技術
0K
BCM由B0M員做出訂單所需零
生產部K3系統
部件明細表
P
年產計劃安排庫存報表
1對庫存物料分析,PC(物控)a
物料需求計劃
2計算需求計劃采購b
采購計劃
3采購申請預訂交期采購c
回傳確認采購計
4供應商回復物料交期品保、倉庫d
計劃排產劃
5來料檢驗、入倉PC(物控)、采
e驗收入庫單
6確認物料是否齊購
fBOM清單
根據物料到位情況安排上
計劃表
頌蟻生立PM(計劃)
線生產
1
f
PC(物控)、倉
______莊—陽二_____________計劃表、領料單
依據計劃確認物料到倉狀
P庫
態,備料
a生產單
裝配車間
P裝配線根據生產單備料生b領料單
VmWia住產
a異常反饋
PMC、生產、品
b返工單
各相關部門對裝配生產監保、技術
控跟蹤
產品檢驗合格入
裝配、品保、倉
庫單
倉庫對檢驗合格產品驗收庫
6a
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入庫
單證、業務、倉出運單
倉庫根據出運單發貨庫
三、工作標準
工作標準是基于對工作職責具體要求,通過對崗位職責的詳細說明,明確各個
職能的應盡事宜。
7a
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3.1計劃主管工作職責
部
吸塵器事業部職位名稱計劃主管填表日期
門
■管理職口技術職口行政職等擔任本職人數1
8a
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職
一、重要職責(本職位應執行的重要職務)
重要職務重要管理項目周期
1、依據事業部目標、方案,合理預算、分解制定出年
計劃制定每年
度/季度/月度生產計劃編排,推動、跟進安排實施
2、訂單評審,對大訂單、重要客戶訂單、新產品訂單
訂單評審按需
組織相關部門進行評審,充分做好生產前準備工作
3、結合訂單、生產計劃、物料需求分析對做出對物料
產能分析按需
設備、人力、場地等評估
4、參與、協調生產異常緊急處理異常協調按需
5、監控生產訂單完成進度監控生產即時
6、考核所屬人員出勤、績效、人員培訓人員管理每月
7、配合新產品試產
8、貫徹公司政策,執行上級指示
二、督導與組織關系(督導與被督導的情況;直屬主管與部署職稱;公司內外人際關系)
3.2物控主管工作職責
9a
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部門吸塵器事業部職位名稱物控主管填表日期
■管理職□技術職口行
職等擔任本職人數1
政職
一、重要職責(本職位應執行的重要職務)
重要職務重要管理項目周期
1、依據事業部目標、方案,結合年度/季度/月度生產
計劃組織物料分析、計算,制定出相應物料計劃,推動、跟計劃制定每年
進實施
2、物料需求計劃的審核(制定)物料計劃每月
3、對物料和成品進行動態最低庫存分析,嚴格控制各
庫存控制即時
倉庫存量
4、物料進度跟催,與采購溝通協調物料到庫時間及緊
物料跟催每天
急物料到庫時間確定,把信息及時告知計劃部
5、有關物料異常協調與決策,參與生產中異常處理,異常處理按需
6、相關物控文件的制定與實施的推動文件編制按需
7、監督、抽盤各倉庫帳、卡、物準確性物料準確率每月
8、所屬員工的培訓與績效考核人員管理即時
9、公司政策、上級指示、管理規則的宣導及執行貫徹政策按需
二、督導與組織關系(督導與被督導的情況;直屬主管與部署職稱;公司內外人際關
系)
10a
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3.3倉庫主管工作職責
部門吸塵器事業部職位名稱倉庫主管填表日期
■管理職口技術職
職等擔任本職人數外協/自制各1
□行政職
一、重要職責(本職位應執行的重要職務)
重要職務重要管理項目周期
1、依據生產計劃、物料需求計劃分析計算出,
在保證生產前提限制物料最低庫存量并形成規章制庫存控制每月
度推動、跟進實施
2、倉庫物料按計劃出入庫的審查復核監控,
對所有與倉庫有關連的單據都要審核,做到防漏、進出庫監控隨時
重報,避免公司財物受損
3、核實倉管員遞交庫存報表,按計劃做好各
庫存物料核實即時
時段盤點,并負責實物盤存的不定期抽查
4、及時上報物料庫存情況,對不合格品、返
庫存處理及時即時
修品、呆滯物料處理的及時性
11a
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5、倉庫整體日常工作計劃安排,異常物料的協調
日常管理即時
處理
6、監督、抽盤各倉庫帳、卡、物準確性物料準確率每月
7、庫存的安全,注意防火、防盜、防潮安全每周
8、所屬員工的培訓與績效考核人員管理即時
9、公司政策、上級指示、管理規則的宣導及執行貫徹政策按需
二、督導與組織關系(督導與被督導的情況;直屬主管與部署職稱;公司內外人際關
系)
3.4計劃(生管)員工作職責
部門吸塵器事業部職位名稱計劃員填表日期
■管理職□技術職口行政
職等擔任本職人數1
職
一、重要職責(本職位應執行的重要職務)
重要職務重要管理項目周期
1、依據月生產計劃編制旬生產計劃,安排各線生
計劃制定每旬
產計劃執行的進度跟蹤直至達成
2、了解分析訂單信息并分類建檔訂單分類按需
12a
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3、建立客戶資料檔案,分類管理客戶檔案管理每周
4、收集、分析各生產線日報表,編制匯總報表分析每日
5、參與、協調生產異常緊急處理異常協調按需
6>配合新產品的試產
7、貫徹公司政策,執行上級指示
二、督導與組織關系(督導與被督導的情況;直屬主管與部署職稱;公司內外人際關系)
3.5物控跟單員工作職責
部門吸塵器事業部職位名稱跟單員填表日期
■管理職□技術職口
職等擔任本職人數1
行政職
一、重要職責(本職位應執行的重要職務)
重要職務重要管理項目周期
1、依據生產計劃、物料需求計劃分析跟催物料,確保
物料跟進每旬
生產按計劃執行
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2、協助倉庫做好標準庫存的維護庫存維護隨時
3、對倉庫中不合格品、返修品、呆滯物料處理及時性
庫存處理及時即時
進行監督
4、相關報表的制作報表制作按需
5、物料信息的收集、分析、反饋信息收集即時
6、公司政策、領導交辦其他事項
二、督導與組織關系(督導與被督導的情況;直屬主管與部署職稱;公司內外人際關系)
3.6BOM員工作職責
部門吸塵器事業部職位名稱BOM員填表日期
□管理職□技術職■
職等擔任本職人數1
行政職
一、重要職責(本職位應執行的重要職務)
重要職務重要管理項目周期
14a
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1、負責對產品、物料編碼的編制、錄入編碼編制按需
2、根據技術/研發聯絡單的更改內容,負責添加/更改/
B0M更改隨時
取消等物料變更
3、負責新產品B0M的編制及日常的B0M維護編制及維護即時
4、積極配合研發、業務、采購、生產等部門工作工作溝通按需
5、對于應用生產系統(ERP)人員指導培訓人員培訓即時
6、協助倉庫管理、報表處理
7、公司政策、領導交辦其他事項
二、督導與組織關系(督導與被督導的情況;直屬主管與部署職稱;公司內外人際關系)
3.7外協/自制倉庫管理員工作職責
職位名外協/自制倉庫管
部門吸塵器事業部填表日期
稱理員
■管理職口技術職口行
職等擔任本職人數13
政職
15a
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一、重要職責(本職位應執行的重要職務)
重要職務重要管理項目周期
1、負責合格產品的驗收入庫和不合格產品退貨管理驗收入庫每天
2、根據生產計劃對物料進行動態最低庫存分析,嚴格控
庫存控制每旬
制倉庫庫存量,確保生產計劃實施
3、庫位規劃、整理與安全維護整理規劃即時
4、依據生產計劃、生產單對物料進度跟催,采購溝通協
物料跟催每天
調物料到庫時間,在保證生產的前提下控制合理庫存量
5、對物料實行先進先出原則,堅持5s管理現場管理按需
6、對所管轄物料每次進出庫要有記錄,且保證數據的準
物料準確率按需
確,做到帳、卡、物準確性
7、對呆滯、報廢及有價值物料庫存提報呆滯料處理每月
8、每月定期盤點,提供有關庫存報表資料盤點報表提供每月
9、公司政策、領導安排事宜執行貫徹政策按需
二、督導與組織關系(督導與被督導的情況;直屬主管與部署職稱;公司內外人際關系)
3.8成品倉庫管理員工作職責
職位名
部門吸塵器事業部成品倉庫管理員填表日期
稱
16a
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■管理職口技術職口行
職等擔任本職人數2
政職
一、重要職責(本職位應執行的重要職務)
重要職務重要管理項目周期
1、建立健全倉庫成品出入庫手續,將出、入庫單據及時輸
驗收入庫每天
入電腦系統并形成每日出報表
2、根據成品出運單安排備貨、出庫的處理,負責審查出
庫手續的完整性,對將要出運的成品實物與出運單上要求品出運安排每天
種、規格、進行核對
3、成品庫位規劃、整理與安全維護,堅持6s管理整理規劃即時
4、負責成品出庫所有單據的妥善保管、并及時傳遞、回
單據管理每天
收
5、本著“區,位”原則按成品的定位、分類存放,并負
現場管理按需
責登記物料和儲位標識
6、按照成品出運情況結合規定標準庫存量向主管領導提供
庫存控制按需
調整、控制庫存量及時出貨的建議
7、每月定期盤點,定期與財務核對,保證帳、卡、物的
盤點報表提供每月
一致,提供有關庫存報表資料
8、公司政策、領導安排事宜執行貫徹政策按需
二、督導與組織關系(督導與被督導的情況;直屬主管與部署職稱;公司內外人際關系)
17a
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3.9統計員工作職責
部門吸塵器事業部職位名稱統計員填表日期
□管理職口技術職■行政職職等擔任本職人數3
一、重要職責(本職位應執行的重要職務)
重要職務重要管理項目周期
1、本部門的出勤統計、薪資核算,出勤率的數據統
考勤核算薪資每旬
計
2、日、周、月的相關報表統計,出入庫數據的
報表及時率每月
電腦錄入,并做好系統的維護
3、定期核查倉庫物料與帳是否相符,做好物資
賬、卡、物一致每月
的損益報表,并報相關部門,做到帳、物、卡相符
4、配合財務做好物料成本核算工作成本核算按需
5、本部門文件分發、整理、簽收、分類存放文件管理即時
6、完成上級交辦之事項
二、督導與組織關系(督導與被督導的情況;直屬主管與部署職稱;公司內外人際關系)
18a
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3.10叉車工工作職責
部門吸塵器事業部職位名稱叉車工填表日期
□管理職■技術職口行政
職等擔任本職人數1
職
一、重要職責(本職位應執行的重要職務)
重要職務重要管理項目周期
1、必須經過培訓,取得合格本車操作駕駛證后,方能
持證上崗按需
持證上崗
2、嚴格執行公司“叉車安全管理條例”和倉庫叉車作業
按規定操作即時
指導書規程作業
3、負責對來料按工藝要求安全搬運到倉庫、堆碼到貨
物料搬運即時
架,協助倉管員發料時取下物料
4、負責對叉車的維護保養和安全運行車輛保養每月
5、執行倉庫各項規章制度,完成領導交辦的其他工作
19a
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二、督導與組織關系(督導與被督導的情況;直屬主管與部署職稱;公司內外人際
關系)
四、工作流程
工作流程是所有生產活動的作業指導基礎,正確的流程是提升生產效率,提升
員工士氣,節約成本,提升產品質量的基本保障。
20a
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4.1物料入庫流程
流程說明責任單位相關表單
21a
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供應商根據生產計
采購訂單
劃或采購通知安排采購
送貨
核對送貨單與實送貨單
倉庫
物的名稱、數量、
包裝要求等
生產計劃
1倉庫根據生產計倉庫生產單
劃和裝配生產單需送貨單
要決定是否收貨
2及時向IQC遞交
《驗收入庫單》品保
驗收入庫單
OK
IQC對倉庫遞交的
《驗收入庫單》及
時檢驗
倉庫
驗收入庫單
依據IQC簽字
合格《驗收入庫單》
倉庫統計
驗收入庫,對名稱、驗收入庫單
數量、包裝要求等
進行核實登記臺賬
22a
物料員領用
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輸入倉庫管理系統
倉庫備料
4.2物料出庫流程
流程說明責任單位相關表單
23a
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依據生產計劃結
合裝配實際生產進
計劃部
度下達生產單生產單
倉庫接到生產單
倉庫
后及時把物料備到生產單
備料區
統計根據生產需裝配車間領料單
要打印領料單
裝配車間領料單
倉管員發料,物料倉庫
員領料、點收
倉管員做好倉庫
臺賬、物料卡的出
庫記錄,更新庫存,
及時把單據交給統
24a
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領料單
25a
(精品)2019中考英語(衡水市)goforit版unitl短語總垢
計
4.3物料退庫流程
流程說明責任單位相關表單
26a
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根據零部件實
退料單/領料
際狀態(良品/不良
退料單位
單
品)描述清晰,退
倉庫/報廢區
退料單
品保部
品保根據退料單
推料原因描述查核
實物,確認是否相
符
退料單/領料
退料單位主
管單
車間主管根據退
料單描述及所掌握
的信息進行審核物控退料單/領料
單
物控主管根據退
料單進行復核、記
倉庫退料單/領料
錄,安排補缺數
單
倉庫重點對退料
單上數量與實物進
行核實,處理補缺物控
退料單
數
1報廢區人員核
實退料單與實物數
27a
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量
2良品退庫,倉庫
做好登記,調整卡、
帳
4.4不合格物料處理流程
流程說明責任單位相關表單
28a
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倉庫預收物料
倉庫送貨單
供應商送貨到
驗收入庫單
倉庫后,IQC及時IQC
檢驗,發現不合格
及時匯報到品質經
理
品保驗收入庫單
品質經理對IQC反
饋的不合格物料及
時作出判定
品保驗收入庫單
1判定退貨及時通
知采購,并會知
采購不合格品退
PMC庫單
判定讓步接受的PMC
通知倉庫
1需退貨由采購聯物控/供應商不合格品退
系供應商庫單
2PMe調整生產,
29a
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影響交貨的與業務
溝通協調
需退貨的倉庫監
督供應商及時運回
4.5呆滯物料處理流程
流程說明責任單位相關表單
30a
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各倉管員依據
呆滯物料規定,在呆滯物料處
置申請單
劃定區分、報到倉倉庫
庫主管,由倉庫主
管統一填寫《呆滯
物料處置申請單》
呆滯物料處
物控主管置申請單
物控主管收到
申請單后先進行核
實,無異議后召集
召集相關部門進行
呆滯物料處
評審相關部門
置申請單
相關部門評審
倉庫
呆滯物料處
置申請單
經理/副總相關部門
1經評審可利用
的返倉,并注明
經理/副總呆滯物料處
可用于具體單
置申請單/報
C報廢/退供應商2確認需報廢/退
廢單/退貨單
供應商的各評
審單位在申請
倉庫
單上簽字
呆滯物料處
領導審批置申請單/報
31a
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廢單/退貨單
報廢/退貨處理
4.6教育訓練流程
流程說明責任人/單位相關表單
32a
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各主管根據所培訓需求
各單位主管
屬人員培訓需求,表
收集需求信息
各單位主管培訓計劃
根據收集所需信
息并結合實際工
作需要制定培訓
計劃
經理/副總培訓計劃
上報審批
各單位主管培訓教材
籌備培訓所需資
料與費用
各單位主管培訓教材
組織培訓
各單位主管簽到表
考試卷
針對培訓內容予
以考核
各單位主管考核表
監督、檢查培訓效
33a
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果的運用
4.7物料請購流程
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