第13頁(yè)共13頁(yè)2024年工會(huì)工作計(jì)劃模版本次，發(fā)放救助金共計(jì)____元。七、強(qiáng)化組織建設(shè)，促進(jìn)公司穩(wěn)定鑒于公司員工隊(duì)伍存在的不穩(wěn)定性與流動(dòng)性，這已成為制約企業(yè)發(fā)展的主要障礙。為充分發(fā)揮工會(huì)組織的四大基本職能，確保工會(huì)工作切實(shí)落地，我們積極探索工會(huì)工作新路徑。通過(guò)廣泛宣傳教育與自愿加入原則相結(jié)合，成功將簽約員工納入工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化管理。目前，簽約員工的入會(huì)申請(qǐng)率已達(dá)到____%，會(huì)費(fèi)繳納率也達(dá)到____%。此舉不僅健全了工會(huì)組織體系，更為工會(huì)工作注入了新的活力與思路，推動(dòng)了工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。（五）深化宣教文體工作1.積極組織員工參與廠工會(huì)舉辦的各類(lèi)慶典活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.精心策劃并報(bào)道重要活動(dòng)，如降本增效、控虧增盈、慶祝____周年等，充分展現(xiàn)公司員工的積極向上、勇于拼搏的精神風(fēng)貌與團(tuán)隊(duì)力量。3.緊密?chē)@企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與工會(huì)工作重點(diǎn)，扎實(shí)做好宣傳報(bào)道工作。工會(huì)工作信息稿件在《報(bào)》、《電視臺(tái)》、《工會(huì)視野》、《企業(yè)文化之窗》、《企業(yè)網(wǎng)》等媒體上頻繁發(fā)表，共計(jì)____篇，圓滿(mǎn)完成了總廠下達(dá)的各項(xiàng)宣傳任務(wù)。（六）規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作1.成立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組，建立健全組織機(jī)構(gòu)及工作制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度與合規(guī)性。2.會(huì)費(fèi)收支實(shí)行專(zhuān)賬管理，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，賬目清晰公開(kāi)，自覺(jué)接受全體員工的監(jiān)督與審查。各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率持續(xù)保持在____%的高水平。3.工會(huì)物資管理完善，各類(lèi)娛樂(lè)用具、書(shū)籍均有詳細(xì)臺(tái)賬記錄，并由專(zhuān)人兼職管理，確保物資的安全與有效利用。三、存在問(wèn)題及反思1.今年____至____月期間，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨彈性調(diào)整，員工隊(duì)伍穩(wěn)定性欠佳，車(chē)間結(jié)構(gòu)處于調(diào)整階段，班組成員頻繁變動(dòng)，給班組建設(shè)工作帶來(lái)較大挑戰(zhàn)。未來(lái)需進(jìn)一步加強(qiáng)三級(jí)職工民主管理制度的落實(shí)。2.簽約員工整體素質(zhì)有待提升，思想波動(dòng)較大，導(dǎo)致活動(dòng)組織難度增加。需加大教育培訓(xùn)力度，提升員工綜合素質(zhì)。3.公司黨群部門(mén)尚未設(shè)立，黨群日常工作由一人承擔(dān)，工作負(fù)荷較重。需考慮優(yōu)化人員配置，確保黨群工作的順利開(kāi)展。四、____年工會(huì)工作規(guī)劃及主要措施面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，____年工會(huì)工作將面臨更大挑戰(zhàn)。我們將以____指導(dǎo)思想為引領(lǐng)，樹(shù)立____理念，積極構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境。工會(huì)工作的核心在于創(chuàng)新，我們將圍繞“七個(gè)一”開(kāi)展以下工作：1.聚焦勞動(dòng)競(jìng)賽這一重點(diǎn)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以生產(chǎn)需求為導(dǎo)向，切實(shí)為提產(chǎn)降耗貢獻(xiàn)力量。2.緊盯班組建設(shè)這一窗口，依據(jù)《廠、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則(試行)》文件精神，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，通過(guò)標(biāo)化管理、崗位自主創(chuàng)新等措施，不斷提升員工與團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。3.拓寬幫扶工作渠道，針對(duì)簽約員工現(xiàn)狀，精準(zhǔn)實(shí)施幫困送溫暖工程，確保幫扶工作取得實(shí)效。4.凸顯《員工活動(dòng)園地》這一載體作用，強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)等民主管理手段，引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)一心、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。5.強(qiáng)化關(guān)心員工意識(shí)，關(guān)注簽約員工生產(chǎn)生活狀況，鼓勵(lì)其參與各類(lèi)工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與穩(wěn)定性。6.豐富文體活動(dòng)欄目，精心策劃節(jié)日慶祝活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為員工提供展示自我、鍛煉能力的平臺(tái)。7.抓好自身建設(shè)這一根本任務(wù)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐創(chuàng)新相結(jié)合的能力培養(yǎng)，提升工會(huì)干部的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力與解疑排難能力。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密?chē)@公司黨政中心工作部署開(kāi)展工會(huì)工作，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神，為公司新一年的騰飛作出積極貢獻(xiàn)。2024年工會(huì)工作計(jì)劃模版（二）一、區(qū)級(jí)活動(dòng)1.鞏固____教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴(yán)格按照兩區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)部署與要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的落實(shí)。2.開(kāi)展紀(jì)律教育月活動(dòng)。緊密結(jié)合兩區(qū)紀(jì)律教育月活動(dòng)的具體要求，加強(qiáng)對(duì)黨員的紀(jì)律教育和管理。二、學(xué)習(xí)教育3.迅速響應(yīng)并有效組織完成上級(jí)部門(mén)布置的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。4.建立定期學(xué)習(xí)機(jī)制，每?jī)芍艿闹芪逑挛缭赺___樓區(qū)遠(yuǎn)程辦集中開(kāi)展一次理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。5.每季度舉行一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合部務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)議，由科室負(fù)責(zé)人輪流主講，促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能的交流提升。6.推廣閱讀文化，在本部會(huì)議室設(shè)立休閑讀書(shū)閣，為黨員干部職工提供閱讀資源，并發(fā)放讀書(shū)卡鼓勵(lì)大家利用業(yè)余時(shí)間選讀書(shū)籍，撰寫(xiě)讀書(shū)心得，促進(jìn)自我提升。7.組織黨員干部職工開(kāi)展調(diào)研交流活動(dòng)，集體參觀高科技企業(yè)或黨建示范點(diǎn)，增強(qiáng)實(shí)踐認(rèn)知與經(jīng)驗(yàn)交流。三、黨員義工8.抓住3.12植樹(shù)節(jié)契機(jī)，組織全體人員參與義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，共同為環(huán)境綠化貢獻(xiàn)力量。9.建立常態(tài)化的黨員義工活動(dòng)機(jī)制，每?jī)稍陆M織一次，形式包括創(chuàng)文義工活動(dòng)、義工聯(lián)組織的義工活動(dòng)或本部自行策劃的義工活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的社會(huì)責(zé)任感。四、慰問(wèn)幫扶10.組織黨員干部深入扶貧點(diǎn)開(kāi)平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村，開(kāi)展訪貧問(wèn)苦活動(dòng)，了解貧困群眾需求，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。11.積極開(kāi)展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)，確保慰問(wèn)困難群眾____戶(hù)以上、困難助學(xué)____戶(hù)以上，傳遞黨的關(guān)懷與溫暖。五、文體活動(dòng)12.每季度中間月份為本季度生日的會(huì)員舉辦生日會(huì)，營(yíng)造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。13.每周五下午下班后，組織黨員干部職工前往江門(mén)海關(guān)訓(xùn)練基地進(jìn)行體育鍛煉，同時(shí)不定期與其他單位開(kāi)展競(jìng)技聯(lián)誼活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。14.利用傳統(tǒng)節(jié)日或周末時(shí)間，組織黨員干部參與登山、綠道騎行、燒烤等戶(hù)外活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力，活動(dòng)可按科室或小范圍分批進(jìn)行。2024年工會(huì)工作計(jì)劃模版（三）一、提升業(yè)務(wù)能力，為增強(qiáng)中心核心競(jìng)爭(zhēng)力注入強(qiáng)勁動(dòng)力與活力二、積極轉(zhuǎn)變思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)“職工之家”創(chuàng)建工作深入貫徹執(zhí)行《機(jī)關(guān)工會(huì)“職工之家”創(chuàng)建辦法（試行）》的各項(xiàng)要求，秉承“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實(shí)效”的工作方針，緊密結(jié)合中心工作實(shí)際與培訓(xùn)中心的具體任務(wù)，堅(jiān)持以職工為核心，持續(xù)探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)在黨與群眾之間的橋梁紐帶作用，使其成為促進(jìn)中心和諧發(fā)展的重要力量，實(shí)現(xiàn)工作氛圍積極向上、工會(huì)組織高效有力、職工熱情高漲參與、崗位建功業(yè)績(jī)顯著的“建家”目標(biāo)。（一）緊密?chē)@中心工作，服務(wù)大局發(fā)展。確保工會(huì)工作緊密貼合黨支部及中心的整體工作需求，全力支持中心各項(xiàng)任務(wù)、年度目標(biāo)、科研及培訓(xùn)工作的順利實(shí)施與完成；建立健全職工利益重大事項(xiàng)研究機(jī)制，定期開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，搭建工會(huì)反饋職工意見(jiàn)的有效平臺(tái)；深入職工群體，及時(shí)了解職工愿望與訴求，將矛盾化解于萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和諧。（二）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，緊跟時(shí)代步伐。在積極參與總行工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，勇于開(kāi)拓思路，積極創(chuàng)新，精心策劃并組織具有中心特色的工會(huì)活動(dòng)。（三）面向基層一線(xiàn)，服務(wù)職工群眾。以建設(shè)中心文化為工作重心，通過(guò)舉辦豐富多彩的活動(dòng)，凝聚人心，營(yíng)造和諧的工作氛圍，為中心打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向前的工作團(tuán)隊(duì)。以健康生活情趣培養(yǎng)活動(dòng)為抓手，如營(yíng)養(yǎng)美食、音樂(lè)鑒賞、讀書(shū)交流、手工制作、攝影、心理減壓等，傳遞正能量，緩解職工心理壓力，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，定期舉辦知識(shí)講座，建立圖書(shū)角和圖書(shū)共享機(jī)制，組織讀書(shū)心得交流沙龍，培養(yǎng)職工“愛(ài)學(xué)習(xí)、勤思考、善總結(jié)”的良好習(xí)慣；積極開(kāi)展職工喜愛(ài)的文化體育活動(dòng)，如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽，將集體活動(dòng)打造成為展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌的文化品牌；充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，組織女工繪畫(huà)、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動(dòng)，做好女職工工作。（四）依法維護(hù)職工合法權(quán)益，及時(shí)做好送溫暖工作。重視發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，嚴(yán)格執(zhí)行總行送溫暖補(bǔ)助政策，建立“九必訪”及“兩節(jié)”必訪的職工送溫暖機(jī)制，努力為職工辦實(shí)事、解難事，提升職工的幸福感與歸屬感。（五）扎實(shí)做好本年度“職工之家”創(chuàng)建工作。依據(jù)總行“合格職工之家”及“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求，逐項(xiàng)落實(shí)量化指標(biāo)；不斷創(chuàng)新工作思路、內(nèi)容與方法，積極承擔(dān)機(jī)關(guān)工會(huì)交辦的任務(wù)與各項(xiàng)競(jìng)技類(lèi)比賽活動(dòng)，力求在“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)中取得新的突破與成就。三、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)歷史性跨越為實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的歷史性跨越，必須進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，充分激發(fā)全體工會(huì)干部與廣大會(huì)員的積極性與創(chuàng)造力，努力將工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。（一）堅(jiān)持規(guī)范與提升并重，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，將工會(huì)的各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù)細(xì)化分解至各部門(mén)、落實(shí)到個(gè)人，確保重點(diǎn)工作得到有效執(zhí)行；完善基礎(chǔ)資料建設(shè)，定期整理電子文檔、影像資料與文字檔案，確保每項(xiàng)工作、活動(dòng)及重點(diǎn)工作的策劃與實(shí)施均有跡可循；加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》及《經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定。（二）堅(jiān)持改進(jìn)與落實(shí)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。根據(jù)單位人員變動(dòng)情況及時(shí)增補(bǔ)工會(huì)委員，保持工會(huì)工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性；定期對(duì)在工會(huì)工作中表現(xiàn)突出的干部與個(gè)人進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作活力與創(chuàng)造力。（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)與務(wù)虛相統(tǒng)一，持續(xù)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。深化與廣大職工的聯(lián)系與溝通，傾聽(tīng)職工心聲與訴求，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題；增強(qiáng)工會(huì)委員的服務(wù)意識(shí)與大局觀念，認(rèn)真執(zhí)行中心工會(huì)的各項(xiàng)工作安排與要求，確保工作落實(shí)到位、取得實(shí)效；適時(shí)召開(kāi)工會(huì)工作務(wù)虛會(huì)，深入剖析存在的問(wèn)題與不足，探求解決問(wèn)題的有效方法與措施，以深化作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工會(huì)工作的全面落實(shí)。（四）堅(jiān)持深化與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。全面提升工會(huì)干部的綜合素質(zhì)與工作能力，重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的組織與策劃工作；加強(qiáng)對(duì)外宣傳與信息交流工作，拓寬合作渠道與資源共享平臺(tái)；在創(chuàng)新內(nèi)容、方法與思路上下功夫，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。2024年工會(huì)工作計(jì)劃模版（四）一、強(qiáng)化職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，確保職權(quán)落實(shí)1.我們將堅(jiān)定不移地執(zhí)行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，不妥協(xié)、不簡(jiǎn)化程序、不流于形式，以強(qiáng)力措施推動(dòng)其全面實(shí)施。同時(shí)，廣泛開(kāi)展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，以進(jìn)一步提升職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)得到切實(shí)落實(shí)。2.為健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度，我們已明確將____年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。在此期間，我們將加強(qiáng)對(duì)各單位召開(kāi)項(xiàng)目部職工大會(huì)的指導(dǎo)與督促，并開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。我們期待各單位能給予高度重視，并認(rèn)真抓好相關(guān)工作的落實(shí)。3.認(rèn)真履行企務(wù)公開(kāi)民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，我們將定期對(duì)各單位企務(wù)公開(kāi)和民主管理狀況進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。對(duì)于企務(wù)公開(kāi)中的重大問(wèn)題，我們將嚴(yán)格進(jìn)行職責(zé)追究，以確保企務(wù)公開(kāi)的透明度和公正性。4.為進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商與群眾合同制度，我們將加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度。我們將努力提升平等協(xié)商與群眾合同的實(shí)效性，通過(guò)平等協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題。同時(shí)，我們將根據(jù)國(guó)家政策和集團(tuán)公司的實(shí)際情況，把職工最關(guān)心的問(wèn)題作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制和增長(zhǎng)機(jī)制。群眾合同監(jiān)督檢查小組將負(fù)責(zé)檢查群眾合同的履行狀況，并向職代會(huì)報(bào)告檢查結(jié)果，以提升平等協(xié)商群眾合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。二、注重職工素質(zhì)提升，全面發(fā)揮教育職能1.工會(huì)將積極推進(jìn)“建立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開(kāi)展，以加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)。我們將努力開(kāi)辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。在此過(guò)程中，我們將做好活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰和推進(jìn)工作，并完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)，以培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”，促進(jìn)職工的全面發(fā)展進(jìn)步和整體素質(zhì)的提升。2.為提高職工的學(xué)習(xí)能力并夯實(shí)其技能基礎(chǔ)，我們將不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)的載體和方式，以營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我們將鼓勵(lì)職工樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想以及積極進(jìn)取的精神。同時(shí)，我們將積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，并創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段以全面提升培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。3.為培育領(lǐng)軍人物并挖掘推廣技能絕活，各級(jí)工會(huì)將與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合以進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的作用。我們將推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性并注重培養(yǎng)典型；同時(shí)注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用并激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力；以使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉和在解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題中獲得提高；并為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。三、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)建家建線(xiàn)、幫扶濟(jì)困及女職工、體協(xié)工作1.我們將升華建家建線(xiàn)的理念并樹(shù)立建線(xiàn)就是建家、建家就是建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊(duì)伍的理念。我們將把建家建線(xiàn)的重點(diǎn)放在一線(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)以在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家并在一線(xiàn)建三線(xiàn)；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)家的管理并建立建家、管家的機(jī)制以確保家的良好運(yùn)行。為此公司將下發(fā)建家建線(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法并要求各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任到人并抓好落實(shí)。2.我們將堅(jiān)持以人為本的原則并進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。我們將建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施并落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制以強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。我們將根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)并經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作狀況以確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)我們將加大安全生產(chǎn)的宣傳力度讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全并跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理狀況對(duì)重要問(wèn)題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)以通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。3.我們將進(jìn)一步建立健全女職工組織并切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。我們將堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感并堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)以在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。同時(shí)我們將堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)并推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)群眾合同的覆蓋面以更好地保障女職工的權(quán)益。此外我們將堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新以實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。4.為深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施我們將要求體協(xié)結(jié)合實(shí)際情況做好體協(xié)的組織建設(shè)以及活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理工作并廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)以豐富職工的業(yè)余生活并提高其身體素質(zhì)。四、注重工會(huì)組織效能建設(shè)，提升工作水平1.我們將加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)并提升工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。我們將鼓勵(lì)工會(huì)干部鉆研業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)并提升理性、人性、愛(ài)心的品質(zhì)以實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛(ài)職工、用情維護(hù)權(quán)益的目標(biāo)。2.為抓好工會(huì)特色工作我們將在____年采取新的舉措并圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作開(kāi)拓創(chuàng)新在“新”上做文章在“特”上下功夫。我們將注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)以不斷提升工會(huì)工作的水平和影響力。3.我們將2024年工會(huì)工作計(jì)劃模版（五）一、指導(dǎo)思想我們堅(jiān)持以深入貫徹上級(jí)精神，積極響應(yīng)市教育工會(huì)的部署，堅(jiān)定不移地遵循全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，緊密?chē)@服務(wù)大局，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，尤其強(qiáng)化維護(hù)職能，積極團(tuán)結(jié)并動(dòng)員全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，以及促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，貢獻(xiàn)新的力量。二、工作重點(diǎn)我們將從政治保障、制度落實(shí)、素質(zhì)提升及權(quán)益維護(hù)四個(gè)方面著手，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。三、工作目標(biāo)（一）強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)1.深化工會(huì)工作服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局的意識(shí)；2.加強(qiáng)維護(hù)教職工合法權(quán)益的意識(shí)；3.激發(fā)并強(qiáng)化工會(huì)工作的創(chuàng)新意識(shí)。（二）營(yíng)造四種氛圍1.營(yíng)造民主、和諧的校園氛圍；2.打造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造力的工作環(huán)境；3.推廣健康向上、富有情趣的文化生活氛圍；4.構(gòu)建和諧、充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。（三）圍繞學(xué)校“五項(xiàng)工程”，打造“快樂(lè)高效課堂”1.理念轉(zhuǎn)換工程；2.模式創(chuàng)新工程；3.科學(xué)管理工程；4.師資建設(shè)工程；5.評(píng)價(jià)激勵(lì)工程。四、主要工作（一）提升學(xué)校民主管理水平1.我校工會(huì)組織將切實(shí)履行維護(hù)、參與職能，在教育改革與發(fā)展中，堅(jiān)決維護(hù)教職工的政治民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)權(quán)益及文化精神權(quán)益。同時(shí)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，依