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文檔簡介
?2024年全新保潔員協議合同合同編號:____________甲方(雇主):____________地址:__________________聯系人:____________聯系電話:____________乙方(保潔員):____________身份證號:____________地址:__________________聯系電話:____________鑒于甲方愿意雇傭乙方為保潔員,乙方愿意接受甲方的雇傭,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意根據甲方的工作需要,擔任保潔員職務,負責甲方指定區域的清潔衛生工作。1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,確保工作質量。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為____年。2.2合同期滿后,如雙方同意續約,應在本合同到期前一個月內簽訂書面續約協議。第三條工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間按照國家相關規定執行,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方依法享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方應根據乙方的工作崗位、工作量及工作質量,按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元。4.2甲方應在每月____日前將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險及福利5.1甲方應按照國家及地方相關規定,為乙方繳納社會保險費。5.2甲方應提供乙方必要的勞動保護用品及職業健康體檢。第六條雙方權利與義務6.1甲方的權利與義務:(1)甲方有權對乙方的工作進行指導、監督和檢查;(2)甲方應保證乙方正常的工作環境和條件;(3)甲方應按時足額支付乙方工資及社會保險費用;(4)甲方應依法為乙方提供職業培訓。6.2乙方的權利與義務:(1)乙方有權要求甲方按時支付工資及社會保險費用;(2)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排;(3)乙方應保守甲方的商業秘密及客戶隱私;(4)乙方不得同時在其他單位兼職。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。7.2甲方違反本合同規定,延遲支付或未支付乙方工資的,應按應付金額的____%向乙方支付違約金。7.3乙方違反本合同規定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。8.2乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。(1)乙方嚴重違反甲方規章制度的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方被依法追究刑事責任的。(1)甲方未按本合同規定支付乙方工資的;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(3)甲方違反法律法規,損害乙方合法權益的。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中,如發生爭議,甲乙雙方應通過友好協商解決。9.2如協商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。10.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________簽訂日期:____________注意事項:1.合同期限:注意合同期限的約定,避免無固定期限合同可能帶來的法律風險。2.工作時間:確保工作時間符合國家相關規定,避免違法用工。3.勞動報酬:明確工資支付標準和時間,防止拖欠工資。4.社會保險:依法為員工繳納社會保險,保障雙方權益。5.違約責任:明確違約責任和賠償標準,減少糾紛。解決辦法:1.約定明確:在合同中對各項工作內容、權利義務等進行明確約定。2.法律咨詢:在簽訂合同前,可進行法律咨詢,確保合同內容的合法性。3.完善制度:建立健全內部管理制度,規范雙方行為。法律名詞解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位之間設立、變更、終止勞動關系的協議。2.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法強制實行的養老、醫療、工傷、失業和生育等保險制度。3.違約金:指合同當事人違反合同約定,按照法律規定或合同約定向對方支付的一定數額的金錢。4.勞動爭議:指勞動者與用人單位之間因實現勞動權利和履行勞動義務發生的糾紛。5.仲裁:指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行裁定的法律程序。場合1:保潔員需要處理有害物質或危險環境補充條款:甲方應提供必要的防護裝備和安全培訓,確保乙方在工作過程中的安全健康。如果你要在一些比較危險的地方工作,比如需要清理化學物品或者在高處作業,我們會在合同里加上一條,公司會給你提供安全帽、防毒面具這些保護裝備,還會進行安全培訓。場合2:保潔員的工作地點不固定補充條款:甲方應提前通知乙方工作地點的變更,并承擔因變更工作地點產生的合理費用。如果公司經常需要你換工作地點,比如今天在這個樓,明天在那個樓,我們得在合同里說清楚,換地方前得提前告訴你,而且換地方產生的交通費啥的,公司得報銷。場合3:保潔員需要應對突發事件(如疫情)補充條款:雙方應遵守國家和地方關于突發事件的應急預案,甲方應為乙方提供必要的防疫物資。特殊時期,比如遇到疫情,
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