大學畢業生就業勞動合同協議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（畢業生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業，乙方為符合條件的大學畢業生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處就業的相關事宜，經充分協商，達成如下協議：第一條崗位及工作內容1.1甲方根據乙方的專業背景、技能和綜合素質，安排乙方在__________部門/崗位從事__________工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發生時終止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。第三條試用期3.1乙方在甲方工作的前____個月為試用期。3.2在試用期內，甲方有權對乙方的業務能力、工作表現和職業素養進行考察。3.3試用期內，乙方如不符合甲方崗位要求，甲方有權解除本合同。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，轉正后工資為人民幣____元/月（稅前）。4.2甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規章制度執行。第五條培訓與發展5.1甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和職業發展機會。5.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提升自身職業素養和業務能力。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，應對甲方商業秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方身份證明3.甲方企業法人營業執照副本4.甲方社會保險和住房公積金繳納證明5.甲方商業秘密和機密信息清單6.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內不符合甲方崗位要求，甲方有權解除本合同。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密和機密信息。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。4.甲方未按照本合同約定提供乙方培訓和發展機會。5.任何一方未履行本合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并有效運營的企業。2.畢業生：指符合條件的大學畢業生。3.試用期：乙方在甲方工作的前一段時間，用于考察乙方是否符合甲方崗位要求。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。5.保密義務：乙方對甲方商業秘密和機密信息的保密義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內不符合甲方崗位要求：提前溝通，提供培訓機會，如仍不符合，則依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業秘密和機密信息：立即啟動調查程序，根據調查結果采取相應的法律措施。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇：及時協商解決，如協商不成，則乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。4.甲方未按照本合同約定提供乙方培訓和發展機會：及時溝通，提供相應的培訓和發展機會。5.任何一方未履行本合同約定的其他義務：及時溝通，協商解決，如協商不成，則有權向對方追究違約責任。五、所