水電施工班組人力資源外包合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________一、合同范圍1.1甲方將水電施工班組的人力資源管理、工資發放、社會保險及福利待遇等事項外包給乙方。1.2乙方根據甲方的要求，負責為甲方提供合格的水電施工班組人員，并對其進行管理、培訓和調配。二、人員配置2.1乙方應根據甲方項目需求，提供具備相關資質和技能的水電施工班組人員。2.3乙方應按照甲方的要求，對施工人員進行定期的技能培訓和考核，確保其滿足甲方項目的質量要求。三、工資及福利待遇3.1乙方向甲方提供的施工人員，其工資、獎金、津貼及福利等事項由乙方負責。3.2乙方應按照相關法律法規的規定，為施工人員繳納社會保險，并負責解決施工人員的工傷、疾病等事宜。3.3乙方應確保施工人員的工資、獎金、津貼及福利等事項的合法、合規，不得低于當地最低工資標準。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2如乙方提供的施工人員不符合甲方要求，甲方有權要求乙方更換或調整，乙方應在接到通知后的____個工作日內予以解決。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方施工人員名單及相關資質證明2.社會保險繳納證明3.工資發放明細表4.培訓及考核記錄5.甲方項目規章制度6.乙方管理協議7.補充協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供合格施工人員，或施工人員不符合甲方要求2.乙方未按約定繳納社會保險，或低于當地最低工資標準支付工資3.乙方未按約定進行人員培訓和考核4.甲方未按約定支付乙方服務費用5.甲方未按約定提供施工條件或項目信息6.雙方未按約定履行合同，導致合同無法履行或造成對方損失三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，實行的一種社會保障制度4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任5.管轄權：指對某一特定事項或案件進行審理和裁決的權力四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.施工人員不符合要求：乙方應在接到通知后的規定時間內更換或調整人員2.工資福利問題：乙方應確保工資福利的合法合規，如發生問題，雙方協商解決或尋求法律途徑3.合同履行過程中的爭議：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟4.合同續約問題：雙方提前一個月書面通知，并簽訂新的合同五、所有應用場景：1.甲方為水電施工項目需求提供人力資源外包服務2.乙方為甲方提供合格的水電施工班組人員，并負責管理、培訓和調配3.甲方支付乙