第2頁共2頁2024年工會上半年工作總結范例本學期，工會秉承全心全意為教職工服務，全面依賴教職工辦學的工作宗旨，在市教育工會和校黨支部的直接指導下，以“教代會”為平臺，積極組織教職工投身于學校各項管理工作之中，充分發(fā)揮工會職能，為學校的持續(xù)發(fā)展及課程改革的深入推進貢獻了顯著力量。一、以“創(chuàng)、樹”為核心，強化師德師風建設。圍繞“三八節(jié)”與“五一節(jié)”，我們開展了系列“創(chuàng)樹”活動，其中包括“我為學校發(fā)展獻出良策”的合理化建議征集，以及女教師與后進學生結對幫扶的“一幫一”活動。同時，我們積極配合市教育工會女職工委員會，進行了獻愛心捐款活動，累計籌集善款____元。此外，我們還積極參與昆山市教育系統(tǒng)師德師風學習教育活動，制定計劃，組織活動，并在學校網(wǎng)絡站開設專欄進行宣傳。現(xiàn)已完成第一階段的主要工作。二、依托“教代會”平臺，積極參與學校管理。本學期，我們進行了工會換屆選舉，成功產生了學校第____屆工會委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會及教代會。教代會成員來自學校各個崗位、學科和年級，具有廣泛的代表性。教代會對學校用人制度改革方案的修改稿進行了深入討論并通過。同時，我們積極參與學校評優(yōu)和職務評聘工作，進行民主推薦、評議、表決和監(jiān)督，確保學校各項工作在公開、公平、公正的環(huán)境下進行，有力推動了學?！耙婪ㄖ涡！钡倪M程。____月底，江蘇教育電視臺還專程來校采訪學校“依法治?！惫ぷ?。三、以人文關懷為切入點，增強工會凝聚力。我們始終關心每一位教職工，作為全心全意依靠教職工辦學的重要保障。工會干部深入群眾，密切聯(lián)系教職工，積極聽取他們的意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，盡心盡力為教職工排憂解難。同時，我們認真細致地做好慰問工作，使教職工能以更高的熱情投入到教育教學工作中。在____月，我們組織全體女教職工開展慶祝“三八節(jié)”聯(lián)誼活動，并安排女職工赴杭州參觀學習。四、以“活動”為載體，豐富教職工生活。工會積極開展各類文體活動，本學期成功舉辦了第____屆教職工運動會。本次運動會創(chuàng)新形式，以工會小組集體為單位的對抗活動，大幅提高了教職工的參與率，充分展現(xiàn)了團隊精神，彰顯了師德風貌。這一形式也得到了廣大教職工的一致好評。2024年工會上半年工作總結范例（二）一、強化“放心班組”創(chuàng)建活動針對包括#2碼頭卸船班在內的多個一線班組，我們深入開展了“放心班組”創(chuàng)建活動。該活動有效提升了分部一線班組的原始記錄、臺賬及報表填寫水平等薄弱環(huán)節(jié)。同時，我們始終堅持高標準、嚴要求，確保大貨場現(xiàn)場管理、環(huán)保措施落實檢查以及#2碼頭現(xiàn)場管理的持續(xù)有效執(zhí)行。通過大機組特技維護制度的有效實施，分部成功實現(xiàn)了今年上半年設備的長期穩(wěn)定運行。在此過程中，分部卸船二班榮獲公司一季度“放心班組”稱號，分部的“朱某某#2碼頭卸船機操作法”被評為公司改善先進操作法，職工朱某某亦榮獲儲運部一季度“季度之星”榮譽稱號。二、推進基層事務公開民主管理1.堅持重大事務公開制度。工會始終堅守重大事務公開的原則，及時公示涉及職工獎金考核、集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要信息，確保職工權益得到充分保障。同時，我們積極組織民主對話會，選拔負責任、有思想的職工擔任職工代表，鼓勵他們積極建言獻策。2.夯實模范職工之家建設。職工小家是分部職工的溫馨港灣。今年上半年，我們通過開展勞動競賽、推進民主管理、創(chuàng)建“放心班組”、幫扶困難職工、組織崗位培訓等活動，成功營造了職工愛工廠、工廠關心職工的良好氛圍。分部榮獲公司車間級模范小家的榮譽稱號，職工石某某、朱某某、潘某某、錢某某被評為工會積極分子，某某被評為榮譽工會積極分子。三、積極為職工群眾排憂解難在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，分部領導與工會共同開展走訪慰問活動，為困難職工送去溫暖。同時，我們積極推廣健康生活理念，將《健康專刊》下發(fā)至一線班組，組織職工參加健康講座，并為當月過生日的職工送上生日蛋糕券。此外，我們還高度重視女工計生工作，關心關愛女職工的生產和生活。四、挖掘職工潛力，培養(yǎng)“五林高手”我們圍繞“發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手”這一主題，開展了豐富多彩的活動。上半年，分工會依托“工會大學?！逼脚_，加強對職工的培訓引領，鼓勵職工參與閱讀、寫作、運動等活動。在宣傳、合理化建議等方面取得了一定成績，并積極參與公司組織的文體活動，豐富職工業(yè)余生活。多名職工榮獲公司“五林高手”榮譽稱號。五、加強工會組織建設，確保換屆改選工作規(guī)范有序今年上半年，在公司工會的指導下，我們順利完成了分工會的換屆改選工作。整個過程嚴格遵循程序和時間安排，規(guī)范完成了分工會的組建及職工代表的選舉工作。同時，我們還民主選舉產生了分部民主管理工作委員會、勞動爭議調解工作委員會、女職工工作委員會等機構。本次換屆改選工作的圓滿完成，為工會工作的順利開展提供了堅實的組織保障。六、上半年工作存在的不足及改進措施1.職工參與工會活動的積極性有待提高。針對這一問題，我們將進一步加強一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動工作，協(xié)調活動與生產之間的關系，確保更多職工能夠參與到工會活動中來。同時，我們將優(yōu)化勞動競賽和技能競賽方案，提高吸引力，以激發(fā)職工的參與熱情。2.分工會在臺賬報表、改善