第1頁(yè)共1頁(yè)2024年安全培訓(xùn)制度例文為深入貫徹上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全工作的指示精神，有效提升全校師生的安全意識(shí)與知識(shí)掌握水平，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的平穩(wěn)運(yùn)行，特制定以下學(xué)校安全培訓(xùn)制度：一、學(xué)校將成立專(zhuān)項(xiàng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全校安全工作的規(guī)劃與執(zhí)行。二、每學(xué)期定期召開(kāi)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，同時(shí)邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)列席，共同研討學(xué)校安全工作，確保各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí)。三、通過(guò)多渠道、多形式進(jìn)行安全教育宣傳，包括但不限于全體教師、班主任、年級(jí)主任會(huì)議，家長(zhǎng)會(huì)，致家長(zhǎng)的一封信，學(xué)校集會(huì)，以及國(guó)旗下講話(huà)等，均需融入安全教育內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性。四、鼓勵(lì)各教師結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，在教學(xué)過(guò)程中適時(shí)滲透安全知識(shí)教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。五、每年組織“校園安全月”系列活動(dòng)，集中宣傳和推廣安全知識(shí)，營(yíng)造校園安全文化氛圍。六、每月定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)，具體形式包括但不限于安全知識(shí)黑板報(bào)評(píng)比、安全知識(shí)專(zhuān)題講座、安全教育主題班會(huì)以及組織師生觀看安全教育錄像等，以多樣化的方式提升師生的安全素養(yǎng)。七、充分利用黑板報(bào)、錄像等宣傳媒介，持續(xù)向師生宣傳安全知識(shí)及安全工作的重要性，確保安全教育深入人心。八、全校上下需牢固樹(shù)立“安全第一”的思想觀念，嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)的要求執(zhí)行安全教育工作，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，確保師生的人身安全。九、利用家長(zhǎng)會(huì)等家校溝通平臺(tái)，學(xué)校將不定期向家長(zhǎng)傳達(dá)安全工作信息，促進(jìn)家校共育，共同維護(hù)學(xué)生的安全成長(zhǎng)環(huán)境。十、建立健全學(xué)校安全培訓(xùn)制度檔案，對(duì)各項(xiàng)安全工作的實(shí)施情況進(jìn)行詳細(xì)記錄與歸檔，以便后續(xù)查閱與總結(jié)改進(jìn)。2024年安全培訓(xùn)制度例文（二）為加強(qiáng)公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)的勞動(dòng)保護(hù)，優(yōu)化勞動(dòng)條件，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，進(jìn)而推動(dòng)公司事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，我們依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特制定本制度。企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)制度一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容安全教育和培訓(xùn)需根據(jù)教育層次和工作性質(zhì)分別實(shí)施。針對(duì)管理人員，重點(diǎn)在于提升其安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理能力；而針對(duì)操作者，則強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、自我保護(hù)及防范事故能力的提升。1.“三類(lèi)人員”安全教育培訓(xùn)：組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員及特種作業(yè)人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)人員”）接受相應(yīng)安全教育培訓(xùn)，確?！叭?lèi)人員”持證上崗。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)制教育培訓(xùn)，強(qiáng)化其安全生產(chǎn)觀念，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，并主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人《安全資格證》。企業(yè)安全生產(chǎn)管理員：接受安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識(shí)及管理方法培訓(xùn)，以提升其安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員《安全資格證》。特種作業(yè)人員：除進(jìn)行一般安全教育外，還需遵循GB5306—85《____特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的相關(guān)要求，按國(guó)家、省、市各級(jí)及企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗作業(yè)。2.從業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃：聘請(qǐng)具備培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，并建立教育培訓(xùn)檔案。新工人（含合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生）：需接受公司、廠級(jí)及班組三級(jí)安全教育，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種安全操作規(guī)程。特殊工種人員：除一般安全教育外，還需接受本工種的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。技術(shù)更新與崗位變動(dòng)：采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工或調(diào)換工作崗位時(shí)，需對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時(shí)1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。2.企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。三、安全教育和培訓(xùn)的形式1.持證上崗與復(fù)審考核：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員及特種作業(yè)人員需經(jīng)考核合格后持證上崗。安監(jiān)局依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織上述人員的持證上崗及復(fù)審考核安全培訓(xùn)，并結(jié)合國(guó)家、省、市各級(jí)安全政策組織專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。2.行業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)：督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，確保三級(jí)安全教育得到有效實(shí)施，并做好臺(tái)帳檔案規(guī)范管理。三級(jí)教育要求：由企業(yè)安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)配合進(jìn)行；受教育者需經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位；為每一名職工建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊(cè)。3.企業(yè)從業(yè)人員安全教育：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效措施督促、指導(dǎo)其安全教育培訓(xùn)工作，提高安全意識(shí)，確保經(jīng)安全培訓(xùn)考