?2024年人力資源和社會保障局與合同編號：__________一、合同標的二、服務內容（1）為甲方提供人力資源政策咨詢；（2）協助甲方開展職業技能培訓；（3）協助甲方進行人才招聘及人才市場管理；（4）其他與人力資源和社會保障相關的工作。2.2乙方應保證服務內容的真實性、合法性、有效性，確保服務質量符合甲方要求。三、合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。四、費用及支付4.1雙方確認，本合同服務費用為人民幣_______元（大寫：__________元整）。（1）合同簽訂后_______日內，支付合同總價款的_______%；（2）服務期滿后_______日內，支付剩余合同價款。4.3乙方在收到甲方支付的費用后，應向甲方出具正規發票。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務（1）甲方有權監督乙方的服務過程，并提出合理建議；（2）甲方應按時支付服務費用；（3）甲方應提供乙方開展服務所需的相關資料和便利條件。5.2乙方權利與義務（1）乙方應按照合同約定提供優質服務；（2）乙方應妥善保管甲方提供的資料，不得泄露給第三方；（3）乙方應主動接受甲方的監督，及時改正服務中的不足。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總價的_______%。6.2由于不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：服務內容詳細清單（略）注意事項：1.注意合同標的的明確性，確保雙方對服務內容有清晰的理解。一、注意事項：1.合同標的：確保服務內容具體、明確，避免因模糊不清導致糾紛。解決辦法：在合同中詳細列舉服務內容，必要時可附上服務內容詳細清單。2.權利與義務：明確雙方在合同履行過程中的權利和義務，避免責任不清。解決辦法：在合同中逐項列明雙方的權利和義務。1.合同標的：指合同當事人權利義務所指向的對象，即乙方需提供的具體服務。2.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。4.補充協議：指在主合同之外，雙方就未盡事宜簽訂的協議，具有與主合同同等的法律效力。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生糾紛時，所采取的解決方式，如協商、調解、訴訟等。1.特殊場合：如果乙方需要為甲方提供緊急的人力資源支持，比如突發事件導致的臨時招聘。補充條款："若甲方因緊急情況需要乙方提供臨時人力資源支持，乙方應在接到甲方通知后24小時內響應，并盡力滿足甲方需求。具體服務費用及支付方式雙方另行協商。"2.特殊場合：甲方的服務需求在節假日或者特殊時期，比如春節期間。補充條款："在法定節假日或特殊時期，若甲方需要乙方提供服務，乙方應合理安排人員，確保服務質量。甲方應支付乙方因此而產生的合理加班費用。"附件列表：1.服務內容詳細清單：這個清單會具體列出乙方需要提供的服務項目，讓雙方都有一個清晰的了解。2.節假日服務費用標準：針對特殊場合，這個附件會詳細說明節假日或特殊時期的加班費用標準。合同里的那些“應該”和“必須”其實就是為了確保雙方都能按規矩辦事，讓合作更順暢。服務內容清單就像是購物清單，列得越清楚，咱們就越知道要買什么，不容易出錯。節假日費用標準，就是咱們得提前說好，如果在特殊時候工作，費用怎么算