PAGEPAGE1雇傭雙方勞動合同雇傭雙方勞動合同雇傭雙方勞動合同怎么寫？下面我們九月范文網勞動合同頻道給大家精編的6篇關于雇傭雙方勞動合同，希望對大家有所幫助，內容僅供參考!雇傭雙方勞動合同篇1一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。二、甲方(用戶)的權利和義務1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。4.負責保護乙方安全。5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%.7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。三、乙方(家庭服務員)的權利和義務1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%.7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。6.本合同經雙方商洽期限自年月日起至年月日。甲方(簽字)登記號乙方(簽字)登記號公司(蓋章)雇傭雙方勞動合同篇2甲方(具體聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號碼：丙方(受聘人的擔保人)：身份證號碼：茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作，經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：1、工作崗位：2、范圍及要求：3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元/月(或元/日)。2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執行。五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。七、其他甲、乙、丙方商定的事項：八、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后并經人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關系。九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務處、勞服各1份。甲方負責人(簽字、公章)：乙方(簽)：丙方(簽)：人事處審核(章)雇傭雙方勞動合同篇3甲方：乙方：甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的職務為保姆。第二條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔協助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。第八條乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發放。第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。第十條乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于月日起生效。乙方：身份證號碼：住址：聯系方式：雇傭雙方勞動合同篇4飼養法人(簡稱甲方)：飼養員工(簡稱乙方)：因甲方在興義市下午屯鎮科佐屯村一組開設養豬場，需要飼養員從事野勞務工作，經其平等自愿、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。一、合同期限：乙方于20__年2月28日至20__年2月30日。二、付款方式：每月的工資為()。三、雙方的權利與義務1、甲方有權要求乙方按照甲方的需求及相關技術標準養豬。2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資;乙方有權予以索要。3、甲方應確保乙方的工作穩定，不得無故和乙方解除合同。4、甲方應提供相關的住宿及取暖設備，供乙方居住使用。5、乙方應在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等，由甲方承擔相關的種子及肥料費用，此種植產品與甲方共同享用。6、乙方應遵守甲方的管理制度，不得無故離崗，有事應請假(但不得在春節期間請假)盡職盡責完成工作任務。7、乙方在工作期間一定要注意人身安全，切忌出現安全事故，及居住生活應防止二氧化碳中毒等，否則一切責任自負。8、乙方對養豬場所應勤于打掃，注意場所衛生，符合豬場衛生標準條件。9、乙方應按時對豬場進行消毒，確保消毒次數及消毒面，做好及時全面徹底的消毒工作，如出現病死豬生在兩小時內搬離后焚燒或野埋，以免導致食物變質引起病害。10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場定的溫度要求。11、母豬必須專人喂養，按規定的喂養量進食，不得少喂或多喂，戶房必須每天沖洗，注意觀察、母豬發情情況，檢查食槽內的剩余，食物及雜物，應及時清除，不得在槽內長時存放，以免導致食物變質引起病害。12、乙方應做好人員出入登記工作，包括豬場工作人員及領導等，確保豬場監控長期處于正常運行狀態，若出現故障應及時向甲方報告。四、其他1、有合同履行期限滿前一個月內，若雙方有繼續合作的意愿，應補充簽訂書面合同。2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協商做出加倍賠償。3、如因乙方個人情緒出現粗心大意，千萬浪費及故意損失等，由中介人協商作出相應賠償。4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退，并扣除所有工資。5、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。6、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，中介人執一份，自雙方簽字后生效。甲方：乙方：中介人：年月日雇傭雙方勞動合同篇5甲方：乙方：一、合同期限從__年1月10日起至__年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。二、工作內容1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。三、勞動報酬及福利待遇1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。四、勞動紀律1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度，制定崗位職責，公之于眾。2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規范和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即終止。2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協商，可以變更和解除本合同。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經濟補償或違約責任(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。六、違反勞動合同的責任乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業秘密損失等)，甲方有權繼續要求乙方賠償。七、雙方認為需要約定的其他事項1、甲方根據工作的實際情況，節假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取居班費。2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。八、附則1、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。2、雙方因本合同發生爭議的，應先協商解決，協商不成時，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日雇傭雙方勞動合同篇6甲方：乙方：法定代表人：身份證號：注冊地址：現住址：聯系方式：聯系方式：甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。一、合同期限年月日至年月日。二、甲方安排乙方在崗位上從事工作。三、甲方應為乙方提供必要的生產條件和安全條件，對乙方進行必要的職業技能培訓和勞動紀律、安全作業等教育，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。四、乙方必須服從甲方在生產工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據國家法律法規所制訂的規章制度和職業道德，執行勞動安全衛生操作規程。五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號(節假日除外)以貨幣形式發放勞動報酬。五、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。六、工齡在一年以上，并按公司規定節后按時上班者可享受7天生活補助待遇(至春節)。七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規章制度處理。1、在規定時間內，不能完成任務(既不能勝任者。)2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。4、被依法追究刑事責任的。八、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、培訓期(甲方不再支付報酬)2、見習期3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。九、乙方在合同期內，由于乙方違規操作(如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規操