?2024年人力資源實習生實習合同書合同編號：__________________甲方（實習單位）：__________________乙方（實習生）：__________________一、實習期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。二、實習崗位及內容2.甲方根據工作需要，安排乙方在人力資源部擔任實習生，從事_______等相關工作。3.乙方應按照甲方的安排，認真負責地完成實習期間的各項工作任務。三、實習報酬及福利4.甲方根據乙方的實習表現及實際工作情況，按月支付乙方實習報酬，金額為人民幣_______元/月。四、實習紀律及考核6.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密，維護甲方的形象和利益。7.甲方有權對乙方在實習期間的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。五、甲方的權利和義務8.甲方有權對乙方進行必要的培訓和指導，以確保乙方能夠順利完成任務。9.甲方應保障乙方在實習期間的人身安全和合法權益。10.甲方在乙方實習期滿后，可根據乙方表現，給予正式聘用機會。六、乙方的權利和義務11.乙方有權了解甲方實習相關的各項政策及規定。12.乙方在實習期間，有權要求甲方按照合同約定支付實習報酬及提供相應福利。13.乙方應按照甲方要求，如實提供個人信息，不得隱瞞或虛報。七、合同的變更、解除和終止14.雙方經協商一致，可變更、解除或終止本合同。八、違約責任17.雙方違反本合同的規定，應承擔相應的違約責任。18.因不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。九、爭議解決19.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項20.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。21.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：_______年_______月_______日________________________________________________________________________________________________________________________注意事項：1.確保合同中的實習期限、崗位及內容明確具體。2.明確實習報酬及福利，確保雙方權益。3.規定實習紀律及考核標準，以便雙方遵循。4.確保甲乙雙方的權益和義務平衡，避免權利濫用。5.規定合同的變更、解除和終止條件，防止糾紛。6.明確違約責任，為爭議解決提供依據。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前充分溝通，確保條款理解一致。2.在合同中明確爭議解決途徑，如協商、調解、訴訟等。法律名詞解釋：實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。實習崗位：指實習生在實習單位所從事的具體工作職位。實習報酬：指實習單位根據實習生的工作表現支付的經濟補償。商業秘密：指不為公眾所知悉，能使企業獲得利益，獲得競爭優勢，具有實用性并經企業采取保密措施的信息。違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的民事責任。不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生糾紛時，采取的解決方式，包括協商、調解、仲裁和訴訟等。1.場合：實習生需要在學校和實習單位之間兩頭跑補充條款："由于乙方學習需要，甲方同意乙方在實習期間可采取靈活的工作時間安排，以便乙方能夠合理安排學習和實習時間。"2.場合：實習生參與的項目涉及敏感信息補充條款："乙方在實習期間將接觸甲方敏感信息，因此，乙方同意在實習結束后繼續履行保密義務，時間為____年，以保護甲方的商業秘密和客戶信息。"3.場合：實習生需要使用公司車輛補充條款："甲方為乙方提供工作用車，乙方需遵守甲方車輛使用規定，并承擔因個人原因造成的車輛損壞賠償責任。"1.附件列表：附件一：實習生個人信息表附件二：實習單位規章制度附件三：保密協議書附件四：車輛使用協議及安全責任書對于個人信息表，這主要是為了確保我們知道實習生的基本情況和聯系方式。規章制度嘛，就是讓