特困人員五保供養合同協議合同編號：__________甲方（供養方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（被供養方）：__________姓名：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為特困人員供養機構，具備為特困人員提供五保供養服務的資質和能力；乙方為具有特困人員資格的人員，需要接受五保供養服務。雙方本著平等、自愿、誠信的原則，經充分協商，就乙方接受甲方五保供養服務事宜達成如下協議：一、供養內容（1）提供乙方日常生活所需的食品、衣物、住房等基本生活條件；（2）負責乙方的醫療保健、康復訓練等健康保障服務；（3）提供乙方接受教育、文化、娛樂等精神文化生活服務；（4）協助乙方辦理各類社會福利和救續；（5）對乙方進行監護，確保乙方的人身安全和合法權益。1.2甲方應定期評估乙方的供養需求，并根據乙方的情況調整供養服務內容。二、供養標準2.1甲方根據國家和地方特困人員供養政策，按照乙方的實際情況，制定具體的供養標準。2.2甲方應確保乙方享有不低于當地特困人員供養標準的供養待遇。三、供養期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。（1）乙方自行離開甲方供養機構的；（2）乙方因違法行為被追究刑事責任的；（3）乙方因病等原因不再具備特困人員資格的；（4）其他特殊情況，經甲方認定需終止協議的。四、供養費用4.1甲方按照國家和地方特困人員供養政策，免收乙方供養費用。4.2甲方有權依法申請政府撥付供養經費，確保乙方享有約定的供養服務。五、雙方義務5.1甲方義務：（1）提供符合國家標準的生活、衛生、安全條件；（2）保障乙方的人身安全和合法權益，尊重乙方的人格尊嚴；（3）定期對乙方進行健康檢查，及時治療乙方疾病；（4）組織乙方參加適度的文化、教育、娛樂活動，豐富乙方精神文化生活；（5）及時向乙方告知相關政策、事項，聽取乙方意見和建議；（6）法律法規規定的其他義務。5.2乙方義務：（1）遵守甲方制定的規章制度，服從甲方管理；（2）自覺維護甲方供養秩序，不影響其他特困人員的生活；（3）如實告知甲方自己的健康狀況、需求等有關情況；（4）法律法規規定的其他義務。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2甲方未按照約定提供供養服務，或者提供的供養服務不符合標準的，乙方有權要求甲方改正或者賠償損失。6.3乙方未按照約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.特困人員五保供養政策文件2.甲方供養資質和能力證明文件3.乙方身份證明文件4.乙方健康狀況評估報告5.供養服務內容評估報告6.供養費用預算報表7.甲方管理制度和規章制度8.乙方同意遵守甲方規章制度的聲明9.甲方提供的供養服務標準及相關設施說明10.乙方提出的供養服務需求和特殊要求說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供供養服務或提供的服務不符合標準，認定違約。2.甲方未及時向乙方告知相關政策、事項，或未聽取乙方意見和建議，認定違約。3.甲方未保障乙方的人身安全和合法權益，或未尊重乙方的人格尊嚴，認定違約。4.乙方未遵守甲方制定的規章制度，或未服從甲方管理，認定違約。5.乙方未如實告知甲方自己的健康狀況、需求等有關情況，認定違約。6.雙方未按照約定履行義務，導致協議無法履行或造成對方損失，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.特困人員：符合國家有關特困人員界定標準的無勞動能力、無生活來源且無法定贍養、撫養、扶養義務人，或其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的公民。2.五保供養：指為特困人員提供日常生活所需的食品、衣物、住房、醫療保健、康復訓練等基本生活條件和服務的保障制度。3.供養方：指具備為特困人員提供五保供養服務的機構。4.被供養方：指接受五保供養服務的特困人員。5.違約行為：指合同一方或雙方未按照合同約定履行義務的行為。6.損失：指因違約行為導致的一方權益的減少或損害。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.供養服務標準不統一：按照政策文件和評估報告，制定統一的服務標準，并進行定期評估和調整。2.乙方需求特殊難以滿足：詳細了解并記錄乙方特殊需求，與乙方充分溝通，盡力提供個性化服務。3.甲方經費不足：積極申請政府撥付供養經費，合理使用經費，確保乙方享有約定的供養服務。4.乙方不遵守規章制度：加強甲方的管理制度和規章制度宣傳，對乙方進行教育培訓，確保乙方了解并遵守規定。5.乙方健康問題：建立乙方健康檔案，定期檢查，及時治療疾病，保障乙方健康。五、所有應用場景：1.特困人員無法獨立生活，需要接受五保供養服務。2.