?2024年“3+1”合同的服務期協議合同編號：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供“3+1”服務期協議的相關事項，經協商一致，訂立本合同，以便共同遵守。一、服務期1.本合同服務期為四年，自2024年____月____日起至2028年____月____日止。其中前三年為固定服務期，一年為選擇服務期。二、工作內容2.乙方在服務期內，根據甲方的安排，從事_______（崗位名稱）工作，并按照甲方的要求完成工作任務。三、工作地點3.乙方的工作地點為_______。如甲方因業務需要調整乙方工作地點，雙方應另行協商解決。四、工作時間4.乙方的工作時間按照甲方規定的作息時間執行，如有加班，按照國家及甲方相關規定執行。五、勞動報酬（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作績效及甲方規定發放；（3）其他補貼：根據甲方相關規定發放。六、福利待遇（1）甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金；（2）乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇；（3）甲方為乙方提供必要的職業培訓及晉升機會。七、保密條款7.乙方在服務期內及服務期結束后兩年內，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。八、違約責任8.如乙方在服務期內擅自解除本合同，應向甲方支付違約金，違約金金額為____元。九、合同的解除和終止9.本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。十、爭議解決10.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：1.乙方身份證復印件；2.甲方營業執照復印件；3.其他與本合同相關的文件。注意事項：1.確保合同內容的合法性：合同內容應符合《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。一、注意事項：1.明確服務期限：合同中應明確服務期的起始和終止日期，以及固定服務期與選擇服務期的區別。解決辦法：在合同中具體寫明服務期的起止日期。1.法律名詞解釋：合同：指平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。勞動法：調整勞動關系以及與勞動關系密切相關的其他社會關系的法律規范總稱。保密義務：指合同當事人對所知悉的對方的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密的責任。違約金：合同當事人違反合同約定，按照法律規定或者合同約定向對方支付的一定數額的金錢。解除合同：指在合同有效期內，因法律規定或當事人約定的事由出現，使合同關系歸于消滅的行為。爭議解決：指在合同履行過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。1.特殊情況：乙方懷孕生子應用場合：如果乙方在服務期間懷孕并需要休產假，這時候需要特殊考慮。補充條款：乙方在服務期間懷孕生育的，甲方應依法保障乙方的產假權益，并為其保留崗位。2.特殊情況：乙方需要長期病假應用場合：乙方如果因為健康問題需要長期休病假，這也會影響到合同的執行。補充條款：乙方因健康原因需長期休病假的，甲方應按照國家相關規定執行，并視情況調整乙方的工作內容或工作方式。3.特殊情況：乙方需要海外派遣應用場合：如果甲方業務需求，需要乙方海外工作。補充條款：甲方如需派遣乙方至海外工作，應與乙方協商一致，并額外提供相應的海外工作條件及福利。附件列表：1.身份證復印件：確保乙方的身份信息無誤。2.營業執照復印件：證明甲方的合法經營資格。3.健康證明：如果乙方的工作性質需要，可能需要提供健康證明。4.海外工作協議：如果涉及海外派遣，需要一份額外的協議。乙方的身份證復印件，用來確認身份。甲方的營業執