員工安全責任書合同編號：__________注冊地址：____________________聯系電話：____________________聯系人：____________________身份證號：____________________聯系電話：____________________聯系人：____________________鑒于甲方是一家依法成立的法人單位，乙方是被甲方雇傭的員工，雙方為了維護雙方合法權益，明確員工在履行職務過程中應遵守的安全責任，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，經雙方友好協商，特訂立本員工安全責任書。第一條安全培訓1.1甲方應對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，保證乙方掌握本職工作所需的安全生產知識和技能。1.2乙方應積極參加甲方組織的安全生產培訓，認真學習安全生產知識，提高自我安全防護意識。第二條安全職責2.1乙方在履行職務過程中，應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度、操作規程和安全生產紀律，對自己在工作中的行為負責。2.2乙方應正確使用和維護生產設備、工具和勞動保護用品，發現設備、工具和勞動保護用品存在安全隱患時，應及時報告甲方。2.3乙方在作業過程中，應遵守消防安全規定，不違規使用火源、電源，不私拉亂接電線，確保作業場所的消防安全。2.4乙方應遵守交通規則，確保上下班途中的交通安全。2.5乙方應積極參加甲方組織的應急演練，提高應對突發事件的能力。第三條安全事故處理3.1乙方在履行職務過程中發生安全事故的，應立即報告甲方，并積極配合甲方進行事故調查處理。3.2乙方應如實陳述事故經過，不得隱瞞、謊報事故情況。3.3甲方應對事故原因進行分析，采取有效措施防止事故再次發生。第四條保密條款4.1乙方在履行職務過程中，接觸到甲方商業秘密的，應保守秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方在離職后，仍應繼續承擔保密義務，直至甲乙雙方約定的保密期限屆滿。第五條違約責任5.1乙方違反本員工安全責任書約定的，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照本員工安全責任書約定履行義務的，應承擔相應的法律責任。第六條其他約定6.1本員工安全責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本員工安全責任書的簽訂日期為：____年____月____日。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________一、附件列表：1.員工安全培訓記錄2.安全生產規章制度3.操作規程4.安全生產紀律5.勞動保護用品清單6.消防安全規定7.交通規則8.應急演練方案9.商業秘密保密協議10.員工離職保密承諾書二、違約行為及認定：1.乙方未遵守甲方的安全生產規章制度、操作規程和安全生產紀律的，視為違約。2.乙方未正確使用和維護生產設備、工具和勞動保護用品，導致安全隱患的，視為違約。3.乙方違規使用火源、電源，私拉亂接電線，造成消防安全隱患的，視為違約。4.乙方違反交通規則，造成交通安全事故的，視為違約。5.乙方未參加甲方組織的應急演練，或者演練中表現不合格的，視為違約。6.乙方泄露甲方商業秘密的，視為違約。7.乙方未履行保密義務，在離職后泄露甲方商業秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規。3.安全生產：指在生產過程中，采取措施保障勞動者的人身安全和身體健康，防止事故發生的一系列行為。4.勞動保護：指為保障勞動者合法權益，提高勞動條件，防止職業病和職業傷害，保障勞動者安全和健康的一系列措施。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對新入職場的安全生產規章制度、操作規程和安全生產紀律不熟悉。解決辦法：甲方加大安全生產培訓力度，確保乙方熟悉相關規程和紀律。2.問題：乙方在使用生產設備、工具和勞動保護用品時操作不當。解決辦法：甲方定期進行安全檢查，及時糾正不當操作，并提供指導。3.問題：乙方在作業過程中發生安全事故，不知如何處理。解決辦法：甲方加強對安全事故的應急預案，確保乙方在發生安全事故時能迅速報告并采取措施。4.問題：乙方離職后泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂離職保密承諾書，明確保密義務和違約責任。五、所有應用場景：1.適用于各類企業與員工之間明確安全責任關系的