第2頁共2頁2024年衛生綠化管理制度例文一、本院積極倡導愛清潔、重衛生、守社會公德的風尚，期望全體員工能主動維護醫院的環境衛生和室內清潔。二、在醫院區域內，以下行為被嚴格禁止：1.禁止隨地吐痰，禁止亂丟垃圾，禁止從室內向外拋擲廢棄物或潑灑污水。2.禁止在工作場所隨意堆放、放置個人生活物品或食品。3.禁止在走廊內停放可能影響通行的自行車或堆積廢舊物品。4.禁止未經許可的標語、宣傳廣告張貼。5.禁止擅自移動或損壞醫院的衛生設備和設施。三、環境衛生與室內衛生的責任劃分：1.衛生員需負責醫院管轄區域內的環境衛生、走廊、會議室和衛生間的清潔工作，并確保垃圾及時清運至指定地點，保持日產日清，避免垃圾堆積。2.各科室需自行負責其室內衛生工作。四、責任規定：1.衛生員需確保所負責的衛生區域整潔，清理的垃圾應及時處理，避免垃圾車周圍出現污漬。2.衛生管理人員需定期對垃圾箱進行清洗和消毒，定期進行滅鼠、滅蟑以及滅蚊蠅等衛生工作。3.各科室應積極參與周末的衛生清掃活動，并接受衛生檢查人員的指導和建議。4.全院員工應尊重并維護衛生員的勞動成果。5.醫療廢物管理遵循____部《醫療機構醫療廢物管理辦法》及醫院的相關規定執行。五、各科室的環境衛生檢查員每周至少進行一次衛生保潔檢查。六、對于在維護醫院環境衛生工作中表現出色的科室和個人，將給予表彰和獎勵；對于違反本規定者，將視情節輕重給予批評教育、警告、要求在規定時間內改正等相應處罰。2024年衛生綠化管理制度例文（二）一、本院積極倡導愛清潔、重衛生、守社會公德的風尚，期望全體員工能主動維護醫院的環境衛生和室內清潔。二、在醫院區域內，以下行為被嚴格禁止：1.禁止隨地吐痰，禁止亂丟垃圾，禁止從室內向外拋擲廢棄物或潑灑污水。2.禁止在工作場所隨意堆放、放置個人生活物品或食品。3.禁止在走廊內停放可能影響通行的自行車或堆積廢舊物品。4.禁止未經許可的標語、宣傳廣告張貼。5.禁止擅自移動或損壞醫院的衛生設備和設施。三、環境衛生與室內衛生的責任劃分：1.衛生員需負責醫院管轄區域內的環境衛生、走廊、會議室和衛生間的清潔工作，并確保垃圾及時清運至指定地點，保持日產日清，避免垃圾堆積。2.各科室需自行負責其室內衛生工作。四、責任規定：1.衛生員需確保所負責的衛生區域整潔，清理的垃圾應及時處理，避免垃圾車周圍出現污漬。2.衛生管理人員需定期對垃圾箱進行清洗和消毒，定期進行滅鼠、滅蟑以及滅蚊蠅等衛生工作。3.各科室應積極參與周末的衛生清掃活動，并接受衛生檢查人員的指導和建議。4.全院員工應尊重并維護衛生員的勞動成果。5.醫療廢物管理遵循____部《醫療機構醫療廢物管理辦法》及醫院的相關規定執行。五、各科室的環境衛生檢查員每周至少進行一次衛生保潔檢查。六、對于在維護醫院環境衛生工作中表現出色的科室和個人，將給予表彰和獎勵；對于違反本規定者，將視情節輕重給予批評教育、警告、要求在規定時間內改正等相應處罰。2024年衛生綠化管理制度例文（三）1.0目的：本規定旨在強化公司環境衛生和綠化管理，維護生態環境，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，以促進公司的環境衛生、綠化建設及精神文明建設。2.0范圍：此規定適用于公司后勤部及所有員工。3.0職責：倡導全體員工愛護環境衛生，明確環境衛生管理人人有責。4.0內容：4.1公司環境衛生管理：4.1.1公司公共區域（辦公樓大廳、過道、辦公樓廣場、主次干道、籃球場、公共綠地、職工生活區）的清掃和保潔工作由后勤部行政科環衛綠化組負責。4.1.2公司公共部位設立的宣傳欄、公告欄、櫥窗、廣告牌、標語牌等，由設立和使用部門負責清掃保潔。4.1.3公司二級單位需對其部門衛生責任區進行清掃，確保無衛生死角。4.1.4基建、建筑物維修施工需在指定區域內堆放建筑材料，嚴禁亂堆亂放；建筑垃圾應做到“日產日清”，不留衛生隱患。4.1.5水、電管網施工挖溝后，需及時夯實砸平，恢復原貌。4.1.6下水道清理出的污物濁泥應及時清除，不得堆積過夜。4.1.7禁止在公司內道路旁或公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將垃圾掃入道路旁及水溝內，禁止焚燒垃圾、雜物和樹葉等，禁止在公共場所隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、煙頭紙屑等廢棄物。4.1.8各種海報、標語及廣告宣傳品僅限在指定宣傳欄張貼，不得在樹干、電線桿、建筑物、構筑物、櫥窗、指示牌上張貼。4.1.9環衛綠化組需定期對公共廁所、垃圾場等進行藥物噴灑，以消滅蚊、蠅、鼠等病蟲害。4.1.10公司內的經濟實體、商業網點等產生的垃圾和廢棄物，由各相關單位自行負責清理。4.1.11建筑施工單位在公司內運輸建筑垃圾、工程渣土及廢棄物的車輛，應采取密閉措施，防止灑落和泄漏。4.1.12各生產分廠產生的含有放射性、污染性、易燃易爆和其他有害物質的固(液)體垃圾，應按照國家規定進行無害化處理，不得隨意丟棄和排放。4.2公司環境綠化管理：4.2.1環衛綠化組負責公司內公共綠地、風景林地、防護綠地、行道樹、綠化草地的綠化和管理養護工作。4.2.2未經許可，任何單位和個人不得擅自占用綠地或改變其性質，不得破壞綠地的地形、地貌和植被。因公司基本建設需要占用綠地的，限于批準的施工設施區域內。4.2.3禁止公司任何二級單位或個人進行以下行為：4.2.3.1在公共綠地、園林景點內擅自移伐樹木、毀林種植、墾地種菜。4.2.3.2在綠地內堆放雜物，損毀花木。4.2.3.3在樹木上釘掛、刻畫、纏繞鐵絲、設置廣告牌。4.2.3.4在綠地內搭建建筑物、圈圍樹木、摘花采果、采收種條、挖掘苗木。4.2.3.5往綠地內傾倒生活垃圾、建筑垃圾等廢棄物。4.3獎懲辦法：4.3.1凡符合以下條件之一的集體和個人，將根據貢獻程度給予精神或物質獎勵：4.3.1.1期末衛生綜合評定排名前三的單位和責任人將獲得不同檔次的獎勵。4.3.1.2積極維護公司環境衛生設施及公共設施，勇于糾正違章行為，敢于與破壞公共設施等行為作斗爭者。4.3.2對違反本規定的行為，后勤管理部門將要求其糾正違規行為，采取整改措施，并視情節給予處罰：4.3.2.1隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物。4.3.2.2垃圾未裝袋、未入桶(箱)或隨意棄置。4.3.2.3在建筑物、構筑物、地面設施、樹干上涂寫刻畫或未經批準，懸掛、張貼宣傳品。4.3.2.4隨意傾倒廢棄物。4.3.2.5施2024年衛生綠化管理制度例文（四）1.0目的：本規定旨在強化公司環境衛生和綠化管理，維護生態環境，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，以促進公司的環境衛生、綠化建設及精神文明建設。2.0范圍：此規定適用于公司后勤部及所有員工。3.0職責：倡導全體員工愛護環境衛生，明確環境衛生管理人人有責。4.0內容：4.1公司環境衛生管理：4.1.1公司公共區域（辦公樓大廳、過道、辦公樓廣場、主次干道、籃球場、公共綠地、職工生活區）的清掃和保潔工作由后勤部行政科環衛綠化組負責。4.1.2公司公共部位設立的宣傳欄、公告欄、櫥窗、廣告牌、標語牌等，由設立和使用部門負責清掃保潔。4.1.3公司二級單位需對其部門衛生責任區進行清掃，確保無衛生死角。4.1.4基建、建筑物維修施工需在指定區域內堆放建筑材料，嚴禁亂堆亂放；建筑垃圾應做到“日產日清”，不留衛生隱患。4.1.5水、電管網施工挖溝后，需及時夯實砸平，恢復原貌。4.1.6下水道清理出的污物濁泥應及時清除，不得堆積過夜。4.1.7禁止在公司內道路旁或公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將垃圾掃入道路旁及水溝內，禁止焚燒垃圾、雜物和樹葉等，禁止在公共場所隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、煙頭紙屑等廢棄物。4.1.8各種海報、標語及廣告宣傳品僅限在指定宣傳欄張貼，不得在樹干、電線桿、建筑物、構筑物、櫥窗、指示牌上張貼。4.1.9環衛綠化組需定期對公共廁所、垃圾場等進行藥物噴灑，以消滅蚊、蠅、鼠等病蟲害。4.1.10公司內的經濟實體、商業網點等產生的垃圾和廢棄物，由各相關單位自行負責清理。4.1.11建筑施工單位在公司內運輸建筑垃圾、工程渣土及廢棄物的車輛，應采取密閉措施，防止灑落和泄漏。4.1.12各生產分廠產生的含有放射性、污染性、易燃易爆和其他有害物質的固(液)體垃圾，應按照國家規定進行無害化處理，不得隨意丟棄和排放。4.2公司環境綠化管理：4.2.1環衛綠化組負責公司內公共綠地、風景林地、防護綠地、行道樹、綠化草地的綠化和管理養護工作。4.2.2未經許可，任何單位和個人不得擅自占用綠地或改變其性質，不得破壞綠地的地形、地貌和植被。因公司基本建設需要占用綠地的，限于批準的施工設施區域內。4.2.3禁止公司任何二級單位或個人進行以下行為：4.2.3.1在公共綠地、園林景點內擅自移伐樹木、毀林種植、墾地種菜。4.2.3.2在綠地內堆放雜物，損毀花木。4.2.3.3在樹木上釘掛、刻畫、纏繞鐵絲、設置廣告牌。4.2.3.4在綠地內搭建建筑物、圈圍樹木、摘花采果、采收種條、挖掘苗木。4.2.3.5往綠地內傾倒生活垃圾、建筑垃圾等廢棄物。4.3獎懲辦法：4.3.1凡符合以下條件之一的集體和個人，將根據貢獻程度給予精神或物質獎勵：4.3.1.1期末衛生綜合評定排名前三的單位和責任人將獲得不同檔次的獎勵。4.3.1.2積極維護公司環境衛生設施及公共設施，勇于糾正違章行為，敢于與破壞公共設施等行為作斗爭者。4.3.2對違反本規定的行為，后勤管理部門將要求其糾正違規行為，采取整改措施，并視情節給予處罰：4.3.2.1隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物。4.3.2.2垃圾未裝袋、未入桶(箱)或隨意棄置。4.3.2.3在建筑物、構筑物、地面設施、樹干上涂寫刻畫或未經批準，懸掛、張貼宣傳品。4.3.2.4隨意傾倒廢棄物。4.3.2.5施2024年衛生綠化管理制度例文（五）公司行政部負責對外圍保潔員的日常工作實施全面監督與管理，旨在通過規范保潔員工作流程，提升環衛綠化工作的效率與質量。為此，特制定以下管理制度：一、工作區域劃分（一）固定區域1.廠區非樓體及車間區域的水泥地面，包括但不限于車棚、垃圾池及其周邊水泥地面。2.綠化區域：覆蓋公司內部的全部綠化地帶。二、工作要求1.每日8:00前，需徹底清掃廠區水泥地面及車棚，確保無泥土、水坑、落葉等廢棄物，保持地面整潔。2.每日需擦拭干凈廠區內的垃圾桶與路燈，且垃圾桶需至少每周傾倒兩次。遇有領導視察等特殊情況，需立即進行清理。原則上，每周一、周四上午（具體時間點需明確）前需完成垃圾處理工作。3.垃圾池及樓體后方需每日進行清理巡查，確保垃圾池內無垃圾及廢棄物品堆積，同時所有樓梯后方不得堆放任何雜物。4.綠化工作具體要求如下：4.1保持綠地內清潔，及時清除“樹掛”等白色污染物及綠地內的其他雜物。清理后需保持環境整潔，嚴禁焚燒垃圾與枯枝落葉。4.2保護好綠地內的花草樹木，維護綠地的完整性。4.3加強監管，嚴禁在綠地內堆放雜物或停放與綠化作業無關的車輛；同時，禁止在綠地植物上貼掛標語、晾曬衣物等行為。4.4定期修剪草坪，保持草坪高度在5cm~10cm之間。當草坪生長高度超過15cm時，需及時進行修剪，并清理修剪后的殘留物。修剪完成后，所有工具不得遺留在現場。4.5合理安排澆水工作，確保草坪得到適當的水分滋養。夏季每周至少澆水三次（周一、周三、周五上班時間），冬季則根據具體情況調整澆水頻率。澆水時需特別關注銀杏樹等植物，澆水工具使用后需及時收回。4.6根據草坪草的生長狀況進行適當追肥，施肥需均勻，撒施后需及時灌水。其他植物則根據其生長習性進行施肥與養護。4.7對因破壞或其他原因死亡的草坪草需及時更換補植，以保持草坪的完整性。補植時應選用與原草坪相同的草種，并適當密植，加強管理與養護，以盡快使新植草坪與周圍草坪保持一致。4.8加強草坪的病蟲害防治工作，以預防為主，綜合防治。三、監督與檢查機制行政部將依據上述時間點對衛生及綠化狀況進行抽查。對于每周檢查不合格之處，將對相關責任人處以____元的罰款。洛陽萊普生信息科技有限公司行政部二〇一五年____月____日2024年衛生綠化管理制度例文（六）公司環境衛生及綠化管理制度一、目的為加強公司環境衛生與綠化管理，維護良好的生態環境，營造文明、整潔、優美的工作與生活環境，促進公司環境衛生與綠化建設及精神文明建設，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司行政部及全體員工，旨在明確環境衛生與綠化管理的具體職責與要求。三、職責1.行政部負責公司外圍保潔員的日常監督、檢查工作，確保環境衛生與綠化管理標準的貫徹執行。2.全體員工應積極參與環境衛生與綠化保護，共同營造美好環境。四、工作區域及要求（一）工作區域1.固定區域：公司除樓體、車間以外的水泥地面，包括車棚、垃圾池等。公司內部所有綠化區域。（二）工作要求1.水泥地面清掃：每日8:00前，需徹底清掃廠區水泥地面（含車棚），確保無泥土、水坑、落葉等垃圾雜物。2.垃圾桶與路燈維護：每日擦拭干凈廠區垃圾桶與路燈，每周至少傾倒垃圾桶兩次。遇領導視察，需立即清理。原則上，每周一、周四上午前完成垃圾處理。3.垃圾池與樓體后方管理：每日清理巡查垃圾池，確保無垃圾及廢棄物品堆積；所有樓梯后方不得堆放雜物。4.綠化管理：保持綠地內無垃圾雜物，及時清除“樹掛”等白色污染物及綠地內雜物，嚴禁焚燒垃圾和枯枝落葉。保護綠地內花草樹木，維護綠地完整。加強監管，禁止在綠地內堆放雜物、停放與綠化作業無關的車輛，以及貼掛標語、晾曬衣物等行為。定期修剪草坪，保持草坪高度在5c