第2頁共2頁2024年小學教師辦公室制度范文為增進我校精神文明建設，提升教師宿舍區域的文明管理水平，為教師群體營造一個優良的學習、工作及生活環境，依據學校實際情況，特制定本管理規定。一、教師辦公室由學校統一規劃管理，教師個人不得擅自更換辦公室。如需調整教師宿舍，教師應積極配合。二、每位辦公室成員將獲配一把鑰匙，嚴禁隨意轉借。若教師遺失宿舍鑰匙，必須向學校總務處報告并依程序進行配制。三、教師若因職務調動、辭職或其他原因需搬離教師宿舍，應至少提前一周通知學校總務處，并在一周內完成搬遷工作，同時交還宿舍鑰匙及其他學校物品。四、教師應妥善保護和管理宿舍內的各項設施與設備。1.禁止在宿舍走廊、墻壁上亂涂亂畫，不得張貼不健康宣傳品。2.禁止在墻壁上私自刻、鑿、釘釘子，不得擅自拆裝電器設備或改變其使用功能。3.教師宿舍內的辦公設施、設備不得私自搬出宿舍，違者將自行承擔后果。4.故意破壞宿舍設施、設備者，除接受批評教育外，還應根據學校相關條例進行賠償。5.積極倡導文明、衛生、勤勞的個人習慣和道德品質，教師間應相互團結、幫助，不排擠、不詆毀、不辱罵他人，努力將學校教師宿舍建設成為精神文明建設的重要陣地。6.自覺維護公共場所衛生，養成良好衛生習慣。禁止向樓梯走廊內潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾；宿舍內烹飪應遵循學校統一安排，禁止將剩飯菜倒入盥洗池，禁止在宿舍走廊堆放廢棄物和懸掛影響觀瞻的物品。7.加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。宿舍內禁止存放有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、斗毆，禁止大聲喧嘩及其他影響他人學習、休息的行為。嚴禁私接電線。違反規定造成他人或公共財產損失者，必須照價賠償。8.教師宿舍應遵循節約用水、用電的原則。9.總務處為教師宿舍的管理服務部門，負責宿舍管理、設施維護及日常服務工作。10.學校教師宿舍納入學校衛生環境檢查范圍，由校委會組成的檢查小組每學期進行定期檢查。三、本制度自公元____年____月起施行。2024年小學教師辦公室制度范文（二）教師辦公室乃教師從事公務及開展各項活動之場所，其日常事務由級部主任負責統籌。教師們應本著團結協作的精神，共同履行學校下達的各項職責。一、教師應遵守學校規定的上下班時間，不得無故遲到或早退。如需臨時外出，須在規定時間內向教導處請假；若外出時間超過規定時長，則應向校長室請假，并詳細記錄外出時間。返校后，應及時向教導處報告并登記回校時間。二、在授課期間，教師應確保不遲到、不早退，不得無故離開教室或提前下課，課程安排亦不得隨意更改。三、在辦公室工作期間，教師應保持專注，不得大聲喧嘩、嬉笑、高聲討論，禁止在工作場所進食零食或從事與工作無關的活動，不得擅自離開工作崗位。同時，應避免在辦公室間無序走動或進行娛樂活動。四、教師應致力于營造積極向上的辦公室文化，作為學生的榜樣，避免使用粗俗語言，尤其在學生及家長在場時，應對來訪者表現出禮貌和熱情。五、教師應養成良好的衛生習慣，定期清潔辦公桌，保持物品有序擺放，維護墻壁的整潔，避免亂掛衣物或隨意張貼。六、應完善值日制度，值日教師需在每日上班前負責辦公室的清潔工作，并確保全天的衛生狀況。七、教師應愛護公共財物，節約用電，避免開啟無人使用的燈具、風扇或計算機等設備。八、不得將辦公室鑰匙轉交他人，亦不得單獨將學生留在辦公室。放學或集會時，最后離開辦公室的教師應關閉所有電器、飲水機，并確保門窗鎖閉。九、級部辦公室負責人應負責監督本室教師的出勤、辦公及衛生狀況。十、學校將依據《文明辦公室評比條例》每月進行一次文明辦公室的評選，對獲得“文明辦公室”稱號的辦公室成員給予相應的課時加分獎勵。2024年小學教師辦公室制度范文（三）江蘇泗洪實驗小學教師辦公室守則如下：一、自覺遵守上下班時間規定，確保不遲到、不早退，且不得無故進入其他辦公室。二、在辦公室內應保持肅靜，避免閑聊，嚴禁大聲喧嘩。三、工作時需認真、細致，以提升工作效率。四、若需與同事商討或交流，應低聲進行，以免干擾他人工作。五、工作時間內禁止在辦公室內打牌、下棋、進行網絡游戲或其他與教學無關的活動。六、若因特殊情況需離開學校，必須向年級主任或校長室請假（半天以內向年級主任請假，超過半天則向校長室請假，并確保如有課程安排需由年級主任或教務處妥善處理）。七、辦公桌上物品應擺放