勞動公合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

勞動合同

甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]

地址：[填寫用人單位的地址]

聯系電話：[填寫用人單位的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫勞動者的姓名]

身份證號碼：[填寫勞動者的身份證號碼]

住址：[填寫勞動者的住址]

聯系電話：[填寫勞動者的聯系電話]

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同的種類、期限

1.1本勞動合同的種類為：[填寫勞動合同的種類，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。

1.2本勞動合同的期限為：[填寫勞動合同的期限，如一年、三年等]。

1.3勞動合同的起始日期為：[填寫勞動合同的起始日期]。

1.4勞動合同的終止日期為：[填寫勞動合同的終止日期]。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和規章制度。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資為：[填寫乙方的工資標準，如月薪、年薪等]。

3.2乙方工資的支付方式為：[填寫工資支付方式，如每月5日發放上月工資等]。

3.3乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如每天8小時、每周40小時等]。

4.2乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年假、產假、陪產假等。

第五條勞動保護和安全

5.1甲方應按照國家規定，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的勞動條件。

5.2乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，自覺參加安全培訓，提高安全意識。

第六條勞動合同的變更、解除和終止

6.1勞動合同的變更、解除和終止，必須符合《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定。

6.2甲方解除勞動合同，應提前[填寫提前通知天數，如30天]通知乙方。

6.3乙方解除勞動合同，應提前[填寫提前通知天數，如30天]通知甲方。

第七條違約責任

7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本勞動合同，造成乙方損失的，應承擔賠償責任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本勞動合同的附件如下：

（1）甲方規章制度

（2）乙方提供的個人信息表

（3）其他雙方約定的附件

甲方（用人單位）：______________

乙方（勞動者）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

[注：以上僅為合同范本，具體內容請根據實際情況進行調整，并在簽訂前征求法律人士的意見。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

勞動合同

甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]

地址：[填寫用人單位的地址]

聯系電話：[填寫用人單位的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫勞動者的姓名]

身份證號碼：[填寫勞動者的身份證號碼]

住址：[填寫勞動者的住址]

聯系電話：[填寫勞動者的聯系電話]

第三方主體（合作單位）：[填寫合作單位的全稱]

地址：[填寫合作單位的地址]

聯系電話：[填寫合作單位的聯系電話]

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同的種類、期限

1.1本勞動合同的種類為：[填寫勞動合同的種類，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。

1.2本勞動合同的期限為：[填寫勞動合同的期限，如一年、三年等]。

1.3勞動合同的起始日期為：[填寫勞動合同的起始日期]。

1.4勞動合同的終止日期為：[填寫勞動合同的終止日期]。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和規章制度。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資為：[填寫乙方的工資標準，如月薪、年薪等]。

3.2乙方工資的支付方式為：[填寫工資支付方式，如每月5日發放上月工資等]。

3.3乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如每天8小時、每周40小時等]。

4.2乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年假、產假、陪產假等。

第五條勞動保護和安全

5.1甲方應按照國家規定，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的勞動條件。

5.2乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，自覺參加安全培訓，提高安全意識。

第六條勞動合同的變更、解除和終止

6.1勞動合同的變更、解除和終止，必須符合《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定。

6.2甲方解除勞動合同，應提前[填寫提前通知天數，如30天]通知乙方。

6.3乙方解除勞動合同，應提前[填寫提前通知天數，如30天]通知甲方。

第七條甲方權益保障

7.1甲方對乙方的工作表現和商業秘密享有知情權。

7.2甲方對乙方的工作成果享有知識產權和使用權。

7.3甲方對乙方在勞動合同期間的行為有權進行監督和管理。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方在勞動合同期間，不得違反甲方的規章制度和指令。

8.2乙方在勞動合同期間，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。

8.3乙方在勞動合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益。

第九條第三方主體的責權利

9.1第三方主體應按照甲方的要求，提供乙方的工作崗位和相關條件。

9.2第三方主體應確保乙方的工資和福利待遇符合國家規定。

9.3第三方主體應對乙方的勞動安全和衛生負責。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條第三方介入的意義和目的

11.1第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業的人才支持和業務協作。

11.2第三方主體的介入，有助于甲方提高工作效率和業務質量。

11.3第三方主體的介入，有助于甲方降低人力資源成本和風險。

第十二條甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為用人單位，有權對勞動合同的條款進行制定和調整。

12.2甲方作為用人單位，有權保障自身的權益和利益。

12.3甲方作為用人單位，有權對乙方的工作表現和違約行為進行監督和管理。

甲方（用人單位）：______________

乙方（勞動者）：______________

第三方主體（合作單位）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

[注：以上僅為合同范本，具體內容請根據實際情況進行調整，并在簽訂前征求法律人士的意見。]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

服務合作協議

甲方（需求方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（服務方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方主體（合作平臺）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

鑒于甲方為提供特定服務或產品，需乙方提供相應技術支持和服務，雙方經協商一致，特訂立本服務合作協議，共同遵守以下條款：

第一條服務內容和范圍

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供[填寫服務內容]服務。

1.2乙方服務的范圍和標準應符合甲方提出的[填寫服務要求和標準]。

第二條服務期限和地點

2.1乙方提供服務的期限為：[填寫服務期限，如“自2023年1月1日至2025年1月1日”]。

2.2乙方提供服務的地點為：[填寫服務地點，如“甲方所在地”]。

第三條服務費用和支付方式

3.1乙方提供服務的費用為：[填寫服務費用，如“人民幣XX萬元”]。

3.2乙方提供服務的支付方式為：[填寫支付方式，如“服務完成后支付”]。

第四條乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方按照約定提供服務所需的相關資料和條件。

4.2乙方有權獲得甲方支付的服務費用，并享受國家規定的稅收優惠政策。

4.3乙方有權對甲方提供的資料和條件進行審核，以確保服務質量和效果。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方應按照約定提供服務所需的相關資料和條件，否則乙方有權拒絕提供服務。

5.2甲方應按照約定時間支付服務費用，否則乙方有權暫停提供服務，并追究甲方的違約責任。

5.3甲方不得要求乙方提供約定范圍以外的服務，否則乙方有權拒絕。

第六條第三方主體的責權利

6.1第三方主體應提供一個公平、公正、公開的服務平臺，以便甲乙雙方順利開展合作。

6.2第三方主體應對甲乙雙方提供的資料和信息保密，不得泄露給任何第三方。

6.3第三方主體應協助解決甲乙雙方在合作過程中出現的爭議和問題。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合作協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向相關機構申請調解或仲裁。

7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條乙方為主導的目的和意義

8.1本合作協議以乙方權益為主導，旨在保障乙方的合法權益，確保乙方提供優質服務。

8.2本合作協議以乙方權益為主導，有助于激發乙方的積極性和創造力，提高服務質量和效果。

8.3本合作協議以乙方權益為主導，有利于建立長期、穩定的合作關系，實現雙方共贏。

第九條弱化甲方為主導的意義和目的

9.1本合作協議弱化甲方為主導的地位，旨在促進乙方發揮主觀能動性，提高服務質量和效果。

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