靜吧員工工資勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任靜吧員工，主要負責(zé)靜吧的日常服務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條工資待遇

2.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成。

2.2基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。

2.3獎金及補貼根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定另行確定。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付加班費。

第四條社會保險

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費用，甲方代扣代繳。

第五條勞動合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

5.3甲方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。

5.4乙方因過失導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納明細

4.乙方銀行賬戶信息

5.保密協(xié)議

6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.其他相關(guān)文件

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（擔(dān)保方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議，并由第三方主體提供擔(dān)保：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任靜吧員工，主要負責(zé)靜吧的日常服務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條工資待遇

2.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成。

2.2基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。

2.3獎金及補貼根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定另行確定。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付加班費。

第四條社會保險

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費用，甲方代扣代繳。

第五條勞動合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

5.3甲方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。

5.4乙方因過失導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第七條違約及限制條款

7.1乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個月工資的____倍。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于違反職業(yè)道德、泄露甲方商業(yè)秘密等。

7.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

第八條甲方權(quán)益保障條款

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。

8.3甲方在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

第九條第三方主體擔(dān)保條款

9.1第三方主體作為擔(dān)保方，對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

9.2第三方主體應(yīng)確保乙方的違約行為得到及時糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.3甲方在乙方違約時，有權(quán)直接向第三方主體追償。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納明細

4.乙方銀行賬戶信息

5.保密協(xié)議

6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.第三方主體擔(dān)保書

第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的

引入第三方主體作為擔(dān)保方，有利于增強合同的履行力度，確保乙方的違約行為得到及時糾正。在爭議解決方面，本合同提供了友好協(xié)商和司法訴訟兩種途徑，有利于維護雙方的合法權(quán)益。

本合同的設(shè)計以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保甲方在勞動合同履行過程中的合法權(quán)益得到充分保障，同時通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，促使乙方認真履行合同義務(wù)。第三方主體的介入，進一步強化了甲方權(quán)益的保障，有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（擔(dān)保方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議，并由第三方主體提供擔(dān)保：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任靜吧員工，主要負責(zé)靜吧的日常服務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條工資待遇

2.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成。

2.2基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。

2.3獎金及補貼根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定另行確定。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付加班費。

第四條社會保險

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費用，甲方代扣代繳。

第五條勞動合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

5.3甲方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。

5.4乙方因過失導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個月工資的____倍。

7.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方利益，包括但不限于違反職業(yè)道德、拖欠乙方工資等。

7.3甲方在合同期內(nèi)不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。

第八條乙方權(quán)益保障條款

8.1乙方有權(quán)獲得公平合理的工資待遇和晉升機會。

8.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見。

8.3乙方在合同期內(nèi)享有充分的休息和休假權(quán)利。

第九條第三方主體擔(dān)保條款

9.1第三方主體作為擔(dān)保方，對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

9.2第三方主體應(yīng)確保甲方的違約行為得到及時糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.3乙方在甲方違約時，有權(quán)直接向第三方主體追償。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納明細

4.乙方銀行賬戶信息

5.保密協(xié)議

6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.第三方主體擔(dān)保書

第三篇范文總結(jié)：乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的

在本次合同設(shè)計中，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保乙方在勞動合同履行過程中的合法權(quán)益得到充分保障。通