聘請教師合同格式合同編號：__________聘請教師合同甲方（聘請方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育服務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協商，就甲乙雙方的權利、義務達成如下協議：第一條聘請事項1.1甲方聘請乙方擔任教師，乙方同意在甲方學校擔任教師。1.2乙方的教學科目為：__________。1.3乙方的教學課時為：__________。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付給乙方的工資為人民幣____元。3.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.4乙方享有甲方規定的福利待遇。第四條甲方的權利和義務4.1甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和評價。4.2甲方應按時足額支付乙方的工資及福利待遇。4.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、知識產權等。第五條乙方的權利和義務5.1乙方應按照甲方的要求，完成教學任務，保證教學質量。5.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。5.3乙方應尊重學生，關愛學生，為人師表，遵守職業道德。5.4乙方應積極參與甲方的教育教學改革和各項活動。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方學校的商業秘密、教學資源等。6.2乙方不得利用甲方學校的名義從事任何非法活動。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面協議。7.2在合同期內，甲方不得無故解除合同。如甲方單方面解除合同，應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的____倍。7.3在合同期內，乙方不得無故解除合同。如乙方單方面解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的____倍。7.4合同期滿，雙方未續簽，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方教學資格證書復印件4.甲方規章制度5.甲方教學計劃6.甲方課程設置7.乙方教學成果評價標準8.乙方課程教學大綱9.乙方課程教學計劃二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方侵犯乙方的人身權、知識產權等，視為違約。4.乙方未按照甲方的要求完成教學任務，視為違約。5.乙方違反甲方規章制度，視為違約。6.乙方泄露甲方學校的商業秘密、教學資源，視為違約。7.乙方利用甲方學校的名義從事任何非法活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘請方：指甲方學校，提供教育服務，支付工資和福利待遇。2.受聘方：指乙方教師，承擔教學任務，接受甲方的管理和監督。3.教學科目：指乙方負責教授的學科。4.教學課時：指乙方負責教授的課程課時。5.違約金：指違反合同約定，應支付給對方的賠償金。6.社會保險：指國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.休假待遇：指國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，如協商不成，可向勞動監察部門投訴或提起訴訟。3.甲方侵犯乙方的人身權、知識產權：乙方應及時報警或向法律援助機構尋求幫助，維護自己的合法權益。5.乙方違反甲方規章制度：甲方應及時對乙方進行批評教育，如情節嚴重，可按合同約定解除合同。6.乙方泄露甲方學校的商業秘密、教學資源：甲方應及時對乙方進行嚴肅處理，如情節嚴重，可按合同約定解除合同。7.乙方利用甲方學校的名義從事非法活動：甲方應及時報警，追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教育服務。2.乙方在甲方學校擔任教師。3.甲方按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.乙方按照甲方的要求完成教學任務，保證教學質量。6.乙方遵守甲方的規章制度