兼職講師聘用協議（2024版）版A版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱1.2崗位職責2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.工作時間3.1工作時間安排3.2休息日安排4.薪酬待遇4.1薪酬標準4.2獎金4.3社會保險4.4福利待遇5.保密協議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產權6.1知識產權歸屬6.2知識產權保護7.合同解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經濟補償8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3訴訟解決10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.其他條款11.1通知和送達11.2法律適用11.3合同的完整性11.4合同的修改和補充12.附件12.1兼職講師簡歷12.2課程安排表12.3其他相關文件13.簽署頁13.1甲方（聘用單位）簽署13.2乙方（兼職講師）簽署14.生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱：兼職講師1.1.1負責講授甲方指定的課程，并根據課程要求進行課程設計和教學活動。1.2崗位職責：1.2.1按照教學計劃和要求進行教學，保證教學質量。1.2.2參與課程開發和教學研究，提升教學效果。1.2.3積極參與學校的各項活動，維護學校的形象和聲譽。2.聘用期限2.1合同期限：自合同生效之日起至____年__月__日止。2.2試用期：自合同生效之日起計算，試用期為__個月。3.工作時間3.1工作時間安排：按照甲方制定的課程表進行工作，每周工作時間不超過__小時。3.2休息日安排：按照國家法定節假日和甲方規定的休息日安排休息。4.薪酬待遇4.1薪酬標準：兼職講師的薪酬標準為每節課__元人民幣。4.2獎金：根據教學效果和甲方考核結果，可獲得相應的獎金。4.3社會保險：甲方為兼職講師購買社會保險，具體保險種類和標準按照甲方的規定執行。4.4福利待遇：兼職講師享有國家法定節假日、病假、事假等相關福利待遇。5.保密協議5.1保密內容：雙方在合同執行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、內部信息等。5.2保密期限：自合同生效之日起計算，保密期限為__年。5.3違約責任：違反保密協議的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.知識產權6.1知識產權歸屬：兼職講師在合同執行過程中所創作的成果，包括但不限于教學方法、教學材料等，其知識產權歸甲方所有。6.2知識產權保護：甲方應采取一切必要的措施，保護兼職講師的知識產權。7.合同解除和終止7.1解除條件：7.1.1雙方協商一致，可以解除合同。7.1.2兼職講師因故不能履行合同，可以解除合同。7.2終止條件：7.2.1合同到期，自然終止。7.2.2雙方協商一致，可以終止合同。7.3經濟補償：合同解除或終止后，甲方應根據實際情況支付兼職講師相應的經濟補償。8.違約責任8.1違約行為：8.1.1兼職講師未按約定時間提供教學服務，或教學質量不符合甲方要求的，視為違約。8.1.2甲方未按約定時間支付薪酬或獎金的，視為違約。8.2違約責任：8.2.1違約一方應向守約一方支付違約金，違約金為合同總額的__%。8.2.2違約一方還應承擔因違約給守約一方造成的直接經濟損失。9.爭議解決9.1協商解決：合同雙方在發生爭議時，應通過友好協商解決。9.2調解解決：如協商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3訴訟解決：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同一方如需變更合同內容，應與另一方協商一致，并書面確認。10.3合同解除：合同解除應符合合同約定的解除條件，并書面確認。11.其他條款11.1通知和送達：雙方通過書面形式相互通知和送達，通知和送達地址為合同約定的地址。11.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3合同的完整性：本合同是雙方完整的意思表示，取代了之前所有的口頭或書面的溝通和協議。11.4合同的修改和補充：合同的修改和補充應由雙方協商一致，并以書面形式作出。12.附件12.1兼職講師簡歷：兼職講師的個人信息、教育背景、工作經歷等。12.2課程安排表：甲方指定的課程名稱、課程代碼、課時、上課時間等。12.3其他相關文件：雙方認為與合同有關的其他文件。13.簽署頁13.1甲方（聘用單位）簽署：（甲方蓋章）代表（簽名）日期：____年__月__日13.2乙方（兼職講師）簽署：（乙方蓋章）代表（簽名）日期：____年__月__日14.生效日期14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職講師簡歷詳細要求：簡歷應包括兼職講師的姓名、性別、出生日期、籍貫、聯系電話、郵箱、教育背景、工作經歷、教學經驗等相關信息。附件二：課程安排表詳細要求：課程安排表應包括課程名稱、課程代碼、課時、上課時間、上課地點、課程目標等內容。附件三：教學材料附件四：考核標準詳細要求：考核標準應包括學生的出勤、作業、考試成績等各方面的評價指標和權重。附件五：保密協議詳細要求：保密協議應包括保密內容、保密期限、違約責任等條款，明確雙方的權利和義務。附件六：知識產權聲明詳細要求：知識產權聲明應明確兼職講師在合同執行過程中所創作的成果的知識產權歸屬和保護措施。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.兼職講師未按約定時間提供教學服務，或教學質量不符合甲方要求的。2.甲方未按約定時間支付薪酬或獎金的。3.兼職講師未經甲方同意，擅自將與教學相關的資料泄露給第三方。4.甲方未按約定提供教學條件，影響兼職講師的教學效果的。違約責任認定標準：1.兼職講師違約：按照合同約定向甲方支付違約金，并承擔因違約給甲方造成的直接經濟損失。2.甲方違約：按照合同約定向兼職講師支付違約金，并承擔因違約給兼職講師造成的直接經濟損失。示例說明：1.若兼職講師未按約定時間提供教學服務，甲方可以要求兼職講師支付違約金，并有權要求兼職講師賠償因未能按時授課而產生的直接經濟損失。2.若甲方未按約定時間支付薪酬或獎金，兼職講師可以要求甲方支付違約金，并有權要求甲方支付因延遲支付而產生的利息等直接經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.兼職講師：指在甲方擔任教學工作的非全職教職工，按照合同約定提供教學服務。2.甲方：指聘用兼職講師的教育機構或單位，負責提供教學條件和支付薪酬。3.乙方：指被甲方聘用的兼職講師，負責按照合同約定提供教學服務。4.違約金：指違約一方按照合同約定向守約一方支付的違約賠償金。5.知識產權：指合同雙方在合同執行過程中所涉及的專利、著作權、商標等法律權益。6.保密期限：指雙方在合同中約定的對特定信息保密的時間期限。7.經濟損失：指因違約行為而導致的直接經