2024年人力資源引薦費用協議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（推薦方）1.2乙方（接收方）第二條推薦崗位及人數2.1甲方應向乙方推薦一定數量的候選人2.2具體崗位及人數詳見附件第三條推薦周期3.1甲方應在約定的時間內完成推薦3.2推薦周期自合同簽訂之日起計算第四條推薦質量4.1甲方應確保推薦的候選人符合乙方的招聘要求4.2甲方應對候選人的基本信息進行核實第五條費用及支付5.1甲方應收取乙方一定的推薦費用5.2費用的具體金額及支付方式詳見附件第六條費用支付時間6.1乙方應在候選人成功入職后支付費用6.2支付時間不得遲于候選人入職后的一個月內第七條保密條款7.1雙方應對合同內容保密7.2未經對方同意，不得向第三方披露合同內容第八條違約責任8.1任何一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任8.2違約金的計算及支付方式詳見附件第九條爭議解決9.1雙方應通過友好協商解決合同爭議9.2如協商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十條合同的生效、變更和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同的變更或解除應經雙方協商一致第十一條附件11.1推薦崗位及人數詳情11.2費用金額及支付方式詳情11.3違約金計算及支付方式詳情第十二條合同期限12.1本合同自簽字蓋章之日起至推薦任務完成之日止第十三條其他約定13.1雙方其他未盡事宜，可另行協商補充第十四條簽字蓋章14.1甲方（推薦方）：________________14.2乙方（接收方）：________________14.3簽訂日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（推薦方）是指具有合法法人資格的企業或個體工商戶，營業執照編號為________，法定代表人為________，地址為________，聯系電話為________。1.2乙方（接收方）是指具有合法法人資格的企業或個體工商戶，營業執照編號為________，法定代表人為________，地址為________，聯系電話為________。第二條推薦崗位及人數2.1甲方應向乙方推薦一定數量的候選人，具體崗位及人數詳見附件。2.2甲方應在約定的時間內完成推薦，推薦周期自合同簽訂之日起計算。第三條推薦質量3.1甲方應確保推薦的候選人符合乙方的招聘要求，包括候選人的專業知識、技能、工作經驗和綜合素質等。3.2甲方應對候選人的基本信息進行核實，包括身份證明、學歷證書、工作經歷等。第四條費用及支付4.1甲方應收取乙方一定的推薦費用，費用的具體金額及支付方式詳見附件。4.2乙方應在候選人成功入職后支付費用，支付時間不得遲于候選人入職后的一個月內。第五條費用支付時間5.1乙方應在候選人成功入職后支付費用，支付時間不得遲于候選人入職后的一個月內。5.2乙方支付費用后，甲方應提供相應的發票或收據。第六條保密條款6.1雙方應對合同內容保密，未經對方同意，不得向第三方披露合同內容。6.2雙方應確保候選人的個人隱私不受侵犯，不得將候選人的個人信息泄露給無關人員。第七條違約責任7.1任何一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。7.2違約金的計算及支付方式詳見附件。7.3違約方應承擔因違約所產生的經濟損失及訴訟費用。第八條爭議解決8.1雙方應通過友好協商解決合同爭議。8.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更或解除應經雙方協商一致，并以書面形式確認。9.3合同變更或解除不影響雙方已產生的權利和義務。第十條附件10.1推薦崗位及人數詳情見附件。10.2推薦費用金額及支付方式詳情見附件。10.3違約金計算及支付方式詳情見附件。10.4其他約定的詳情見附件。第十一條合同期限11.1本合同自簽字蓋章之日起至推薦任務完成之日止。11.2推薦任務完成的判斷標準為乙方成功錄用并正式入職的候選人。第十二條其他約定12.1雙方其他未盡事宜，可另行協商補充，并以書面形式成為本合同的組成部分。第十三條合同的轉讓13.1未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。第十四條簽字蓋章14.1甲方（推薦方）：________________14.2乙方（接收方）：________________14.3簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：推薦崗位及人數詳情詳細列出甲方應向乙方推薦的崗位名稱、崗位職責、任職要求和人數。附件二：推薦費用金額及支付方式詳情詳細列出推薦費用的具體金額、支付方式和支付時間等。附件三：違約金計算及支付方式詳情詳細列出違約金的計算方式、支付方式和支付時間等。附件四：候選人信息核實標準詳細列出甲方對候選人基本信息核實的標準和要求。附件五：合同變更或解除的書面確認形式詳細列出合同變更或解除的書面確認形式和要求。附件六：其他約定的詳情詳細列出雙方其他未盡事宜的內容和要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未在約定時間內完成推薦任務。2.甲方推薦的候選人不符合乙方的招聘要求。3.乙方未在候選人成功入職后支付推薦費用。4.雙方未經對方同意，將合同權利和義務轉讓給第三方。違約責任認定標準：1.甲方未按約定完成推薦任務的，乙方有權要求甲方支付違約金。2.甲方推薦的候選人不符合乙方招聘要求的，乙方有權要求甲方重新推薦或支付違約金。3.乙方未按約定時間支付推薦費用的，甲方有權要求乙方支付遲延履行違約金。4.雙方未經對方同意轉讓合同權利和義務的，轉讓無效，違約方應承擔相應的違約責任。示例說明：1.若甲方未能在約定時間內完成推薦任務，乙方可以要求甲方支付違約金，具體金額按照附件三的約定計算。2.若甲方推薦的候選人不符合乙方的招聘要求，乙方可以要求甲方重新推薦或支付違約金，具體金額按照附件三的約定計算。說明三：法律名詞及解釋：1.合法法人資格：指根據我國法律規定，經過工商行政管理部門注冊登記，具有獨立法人地位的企業或個體工商戶。2.營業執照編號：指企業在工商行政管理部門領取的營業執照上的編號，用于標識企業的合法經營地位。3.法定代表：指根據企業章程或法律規定，代表企業行使權利、履行義務的負責人。4.推薦費用：指甲方為乙方提供人才推薦服務，乙方應支付的費用。5.違約金：指違約方因違反合同約定，應支付給守約方的經濟賠償。6.遲延履行違約金：指違約方因遲