酒店臨時工用工協議書協議編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供臨時工服務事宜達成如下協議：一、協議目的1.1明確雙方權利義務1.1.1甲方聘用乙方提供臨時工服務，明確工作內容及時間。1.1.2乙方同意在約定的時間和地點，按照甲方的要求完成工作。1.1.3協議的簽訂有助于保護雙方的合法權益，確保工作順利進行。1.1.4雙方應遵循誠實守信的原則，履行本協議約定的各項條款。1.2工作內容與要求1.2.1乙方的工作內容包括但不限于前臺接待、客房服務等甲方所需的臨時工任務。1.2.2乙方需遵守甲方的工作流程及安全規章，保證服務質量。1.2.3乙方應具備相關的服務技能，接受甲方的培訓和考核。1.2.4甲方將根據工作需求對乙方的工作進行適時的指導與調整。1.3協議期限1.3.1本協議自簽署之日起生效，有效期至工作完成之日止。1.3.2如需延長工作時間，雙方需另行協商并簽署書面協議。1.3.3乙方在工作期間應保持與甲方的有效溝通，確保工作順利進行。1.3.4如乙方未能按時完成工作，甲方有權終止本協議。二、報酬及支付方式2.1報酬標準2.1.1甲方根據市場情況和工作內容，向乙方支付約定的臨時工報酬。2.1.2具體報酬標準應在附件中詳細列出，雙方均需確認。2.1.3乙方在工作期間不得擅自改變工作內容或報酬標準。2.1.4甲方有權根據乙方的工作表現進行相應的調薪或獎懲。2.2支付方式2.2.1甲方將在每月末結算乙方的工資，并通過銀行轉賬支付。2.2.2乙方需提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資發放。2.2.3任何報酬調整需提前通知乙方，并在下次工資結算中體現。2.2.4甲方不得拖欠乙方工資，確保支付的及時性與準確性。2.3稅務責任2.3.1乙方需自行負責個人所得稅的申報和繳納。2.3.2甲方有義務按照法律法規代扣代繳相關稅費。2.3.3雙方需共同遵守國家稅務相關法律法規，確保合法合規。2.3.4若因乙方未依法報稅導致的法律責任，由乙方自行承擔。三、保密條款3.1保密義務3.1.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業秘密、客戶信息均需嚴格保密。3.1.2雙方不得向任何第三方泄露本協議的內容及涉及的商業信息。3.1.3乙方在離職后仍需履行保密義務，直至該信息不再具有保密性。3.1.4任何違反保密義務的行為，甲方有權追究乙方的法律責任。3.2信息使用3.2.1乙方僅可在本協議范圍內使用甲方提供的信息，其他用途需經甲方書面同意。3.2.2乙方不得以任何形式復制或轉發甲方的商業秘密信息。3.2.3甲方有權監督乙方對信息的使用情況，確保保密措施的有效性。3.2.4甲方如發現乙方有泄密行為，有權立即終止本協議并追究責任。3.3違約責任3.3.1若一方違反保密條款，需賠償對方因此受到的全部損失。3.3.2違約方需承擔因違約所引起的法律費用及其他相關費用。3.3.3雙方同意通過友好協商解決因本條款引起的爭議。3.3.4如協商不成，可依法向甲方所在地法院提起訴訟。四、其他條款4.1爭議解決4.1.1本協議的解釋及爭議解決應遵循中華人民共和國法律。4.1.2雙方如發生爭議，應優先通過協商解決，協商不成可提起訴訟。4.1.3任何一方不得擅自終止協議，需提前通知對方并說明理由。4.1.4本協議的修改或補充須經雙方書面確認。4.2協議生效4.2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。4.2.2本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。4.2.3本協議的附件和補充協議是本協議的組成部分，具有同等效力。4.2.4本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。4.3特別說明4.3.1本協議內容清晰，雙方均