理發店持股合同甲方（持股方1）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（持股方2）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________（如有更多持股方，可依次羅列）鑒于各方有意共同投資經營理發店，并依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、理發店基本信息1.理發店名稱：[理發店具體名稱]2.理發店地址：[理發店詳細地址]3.經營范圍：[列出主要經營的理發服務項目，如剪發、染發、燙發、護發等，以及可能涉及的相關周邊產品銷售等]二、持股比例與出資方式1.理發店注冊資本為人民幣[X]元。2.甲方出資人民幣[X]元，占股比例為[X]%；乙方出資人民幣[X]元，占股比例為[X]%。（如有更多持股方，按此格式依次列出）3.各方的出資方式為貨幣（或可詳細說明其他出資形式，如設備、技術等作價出資的情況及評估方式），應在本合同簽訂后的[X]個工作日內，將出資足額存入理發店指定的銀行賬戶。三、理發店的管理與決策1.股東會股東會由全體股東組成，是理發店的最高權力機構，行使下列職權：決定理發店的經營方針和投資計劃；選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；審議批準董事會（或類似決策機構，如未設董事會則為執行合伙人等）的報告；審議批準監事會（或監事）的報告；審議批準理發店的年度財務預算方案、決算方案；審議批準理發店的利潤分配方案和彌補虧損方案；對理發店增加或者減少注冊資本作出決議；對發行理發店債券作出決議；對理發店合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；修改理發店章程（或合伙協議等組織性文件）。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開[X]次，于上一會計年度結束后的[X]個月內舉行。代表[X]分之一以上表決權的股東，[X]分之一以上的董事，監事會（或監事）提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，股東會決議一般事項需經代表二分之一以上表決權的股東通過，重大事項（如修改章程、增加或減少注冊資本、合并分立解散等）需經代表三分之二以上表決權的股東通過。2.董事會（或其他決策機構，如執行合伙人等）理發店設董事會（或相應決策機構），成員為[X]人，由股東會選舉產生。其中甲方提名[X]人，乙方提名[X]人。（如有更多持股方，按提名規則列出）董事會（或相應決策機構）設董事長[X]名，由董事會（或相應決策機構）選舉產生（或可約定其他產生方式）。董事長為理發店的法定代表人（或可約定其他法定代表人產生方式）。董事會（或相應決策機構）對股東會負責，行使下列職權：召集股東會會議，并向股東會報告工作；執行股東會的決議；決定理發店的經營計劃和投資方案；制訂理發店的年度財務預算方案、決算方案；制訂理發店的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂理發店增加或者減少注冊資本以及發行債券的方案；制訂理發店合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定理發店內部管理機構的設置；決定聘任或者解聘理發店經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項；制定理發店的基本管理制度。董事會（或相應決策機構）決議的表決，實行一人一票。董事會（或相應決策機構）決議需經全體成員的過半數通過。3.經營管理團隊理發店設經理[X]名，由董事會（或相應決策機構）聘任或者解聘。經理對董事會（或相應決策機構）負責，行使下列職權：主持理發店的生產經營管理工作，組織實施董事會（或相應決策機構）決議；組織實施理發店年度經營計劃和投資方案；擬訂理發店內部管理機構設置方案；擬訂理發店的基本管理制度；制定理發店的具體規章；提請聘任或者解聘理發店副經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會（或相應決策機構）決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；理發店章程（或合伙協議等組織性文件）或董事會（或相應決策機構）授予的其他職權。理發店可根據經營需要，設置其他管理崗位和人員，由經理負責組織招聘和管理。四、財務、會計與利潤分配1.理發店應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本企業的財務、會計制度。2.各方同意，由[指定財務負責人姓名]擔任理發店的財務負責人，負責理發店的財務管理和會計核算工作。財務負責人應定期向股東會和董事會（或相應決策機構）報告理發店的財務狀況和經營成果。3.理發店的會計年度自公歷每年1月1日起至12月31日止。在每一會計年度終了時，應編制財務會計報告，并經會計師事務所審計（如有需要）。4.利潤分配理發店在彌補虧損和提取法定公積金后所余稅后利潤，按照股東的出資比例進行分配。但股東會可根據理發店的發展需要，決定是否提取任意公積金以及利潤分配的具體方案。利潤分配方案由董事會（或相應決策機構）制訂，報股東會批準后實施。五、股權轉讓1.股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。2.經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。3.轉讓股權后，理發店應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改理發店章程（或合伙協議等組織性文件）和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對理發店章程（或合伙協議等組織性文件）的該項修改不需再由股東會表決。六、保密條款1.各方應對在參與理發店經營過程中所知悉的商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶資料等予以保密，未經其他方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若一方未按照本合同約定足額、按時出資，每逾期一日，應按照未出資金額的[X%]向其他守約方支付違約金；逾期超過[X]日的，其他守約方有權解除本合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。2.若一方違反本合同約定的保密義務，應向其他方支付違約金人民幣[X]元，并賠償其他方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等為維護權益而支出的費用）。3.若一方違反本合同約定的其他條款，應承擔違約責任，向其他方支付違約金人民幣[X]元，并賠償其他方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向理發店所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，一式[X]份，各方各執一份，理發店留存一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事