員工押金合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

員工押金合同模板

甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫雇主全稱]

地址：[填寫雇主地址]

聯系方式：[填寫雇主聯系方式]

乙方（以下簡稱“員工”）：[填寫員工全稱]

身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]

地址：[填寫員工地址]

聯系方式：[填寫員工聯系方式]

鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意遵守甲方的規章制度，甲乙雙方經協商一致，特訂立本押金合同，以便共同遵守。

第一條押金金額

1.乙方應向甲方支付人民幣[填寫具體金額]元作為押金。

2.押金主要用于乙方在在職期間因違反甲方規章制度而產生的損失賠償。

第二條押金的退還

1.乙方在合同到期或者提前解除合同的情況下，如無違約行為，甲方應在扣除乙方應付款項后，無息退還剩余押金。

2.乙方如有違約行為，甲方有權扣除相應金額的押金作為違約金，剩余押金無息退還。

第三條押金的保管

1.甲方應將押金存放在甲方指定的銀行賬戶中，不得挪作他用。

2.甲方應保證押金的安全，防止押金損失。

第四條合同的解除和終止

1.本合同在乙方離職且無違約行為的情況下自動解除。

2.如乙方提前解除合同或存在違約行為，甲方有權根據本合同第二條的規定扣除相應金額的押金。

第五條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[填寫具體日期]。

甲方（雇主）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填寫具體日期]

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方簡歷

3.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

員工押金合同模板

甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫雇主全稱]

地址：[填寫雇主地址]

聯系方式：[填寫雇主聯系方式]

乙方（以下簡稱“員工”）：[填寫員工全稱]

身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]

地址：[填寫員工地址]

聯系方式：[填寫員工聯系方式]

丙方（以下簡稱“擔保方”）：[填寫擔保方全稱]

地址：[填寫擔保方地址]

聯系方式：[填寫擔保方聯系方式]

鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意遵守甲方的規章制度，甲乙雙方經協商一致，特訂立本押金合同，并以甲方權益為主導，增加第三方擔保方，以便共同遵守。

第一條押金金額

1.乙方應向甲方支付人民幣[填寫具體金額]元作為押金。

2.押金主要用于乙方在在職期間因違反甲方規章制度而產生的損失賠償。

第二條第三方擔保方的責權利

1.擔保方為乙方提供擔保，承諾在乙方違反甲方規章制度時，按照甲方的要求承擔相應的賠償責任。

2.擔保方應承擔乙方在在職期間因違反甲方規章制度而產生的損失賠償責任，賠償金額不超過押金金額。

3.擔保方應在甲方要求的時間內，按照甲方指定的方式履行賠償責任。

第三條押金的退還

1.乙方在合同到期或者提前解除合同的情況下，如無違約行為，甲方應在扣除乙方應付款項后，無息退還剩余押金。

2.乙方如有違約行為，甲方有權扣除相應金額的押金作為違約金，剩余押金無息退還。

第四條甲方權益保障

1.甲方有權根據實際情況，要求擔保方提供額外的擔保措施，以保障甲方權益。

2.甲方在乙方離職且無違約行為的情況下，有權要求擔保方承擔乙方在職期間產生的賠償責任。

3.甲方有權在乙方違約的情況下，直接向擔保方追償，并要求擔保方承擔相應的違約責任。

第五條乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違約行為，甲方有權扣除相應金額的押金作為違約金，剩余押金無息退還。

2.乙方如有嚴重違約行為，甲方有權要求擔保方承擔乙方在職期間產生的賠償責任。

3.乙方在合同期內不得以任何理由要求退還押金。

第六條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，擔保方執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[填寫具體日期]。

甲方（雇主）：________________

乙方（員工）：________________

擔保方（第三方）：________________

簽訂日期：[填寫具體日期]

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方簡歷

3.擔保方擔保函

第三方介入的意義和目的：

第三方擔保方的介入，旨在為甲方提供一份更為穩妥的保障，確保甲方的權益在乙方違約的情況下得到充分的維護。通過引入擔保方，甲方可以在發生爭議時，更加便捷地追究乙方的賠償責任，減輕甲方的舉證負擔，同時降低甲方在員工違約風險上的不確定性。此外，擔保方的介入還有助于增強乙方的履約意識，促使其更加嚴格遵守甲方的規章制度，維護雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

在本合同中，甲方作為雇主，以其權益為主導，通過與乙方及擔保方簽訂本合同，旨在確保乙方在在職期間遵守甲方規章制度，降低乙方違約風險，保障甲方的合法權益。同時，甲方為主導的目的還在于通過引入擔保方，進一步加強甲方在爭議解決過程中的權益保障，使甲方在面臨乙方違約時，能夠更加便捷、有效地追究乙方的賠償責任，維護甲方的利益。在此基礎上，甲方為主導還有助于提升甲方在勞動關系中的地位，增強甲方的管理權威，為甲方創造更為穩定、和諧的勞動關系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

員工押金合同模板

甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫雇主全稱]

地址：[填寫雇主地址]

聯系方式：[填寫雇主聯系方式]

乙方（以下簡稱“員工”）：[填寫員工全稱]

身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]

地址：[填寫員工地址]

聯系方式：[填寫員工聯系方式]

擔保方（以下簡稱“第三方”）：[填寫擔保方全稱]

地址：[填寫擔保方地址]

聯系方式：[填寫擔保方聯系方式]

鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意遵守甲方的規章制度，甲乙雙方經協商一致，特訂立本押金合同，并以乙方權益為主導，增加第三方擔保方，以便共同遵守。

第一條押金金額

1.乙方應向甲方支付人民幣[填寫具體金額]元作為押金。

2.押金主要用于乙方在在職期間因違反甲方規章制度而產生的損失賠償。

第二條第三方擔保方的責權利

1.第三方為乙方提供擔保，承諾在乙方違反甲方規章制度時，按照甲方的要求承擔相應的賠償責任。

2.第三方應承擔乙方在合同期內因違約產生的賠償責任，賠償金額不超過押金金額。

3.第三方有權在乙方違約的情況下，向乙方追償，并要求乙方承擔相應的違約責任。

第三條押金的退還

1.乙方在合同到期或者提前解除合同的情況下，如無違約行為，甲方應在扣除乙方應付款項后，無息退還剩余押金。

2.乙方如有違約行為，甲方有權扣除相應金額的押金作為違約金，剩余押金無息退還。

第四條乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違約行為，甲方有權扣除相應金額的押金作為違約金，剩余押金無息退還。

2.乙方如有嚴重違約行為，甲方有權要求第三方承擔乙方在職期間產生的賠償責任。

3.乙方在合同期內不得以任何理由要求退還押金。

第五條甲方權益保障

1.甲方有權根據實際情況，要求第三方提供額外的擔保措施，以保障甲方權益。

2.甲方在乙方違約的情況下，有權向第三方追償，并要求第三方承擔相應的賠償責任。

第六條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[填寫具體日期]。

甲方（雇主）：________________

乙方（員工）：________________

擔保方（第三方）：________________

簽訂日期：[填寫具體日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲