勞動(dòng)合同與保密協(xié)議的法規(guī)解讀合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話(huà)：第一條勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系。1.2乙方的崗位為：1.3乙方的工資待遇為：1.4乙方的工作時(shí)間為：1.5乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.6乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條保密協(xié)議2.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。2.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第四條其他4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。4.3本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同文本4.保密協(xié)議文本5.甲方規(guī)章制度6.乙方工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，未經(jīng)甲方同意，利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，違反甲方管理制度。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。5.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方秘密解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。2.問(wèn)題：甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等解決辦法：與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定，支付相應(yīng)待遇。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度解決辦法：依據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者終止合同。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同解決辦法：了解解除合同的原因，協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，依據(jù)合同約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立企業(yè)，需要招聘員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方為具有專(zhuān)業(yè)技能的人才，甲方希望保護(hù)自身商業(yè)秘密。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)員工進(jìn)