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文檔簡介
公司主管合同模板合同編號:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:
第一章總則
第一條本合同的目的和依據
1.1本合同是為了明確甲乙雙方在勞動關系中的權利和義務,依據國家相關法律法規,確保雙方的合法權益而簽訂的。
第二條合同類型
2.1本合同為固定期限勞動合同。
第二章合同期限
第三條合同期限
3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。
第三章工作內容
第四條工作職位
4.1乙方擔任甲方公司的主管,負責管理、指導、協調和監督所屬部門的工作。
第四章勞動報酬
第五條工資待遇
5.1乙方工資由基本工資、績效獎金、津貼補貼等組成。具體工資標準及獎金、津貼補貼的發放辦法,按照甲方的相關規定執行。
第六條支付方式
6.1乙方工資按月支付,支付時間為每月__日前。
第五章勞動保護和福利
第七條勞動保護
7.1甲方應按照國家規定為乙方提供符合勞動安全衛生要求的工作環境和條件,確保乙方的人身安全。
第八條社會保險
8.1甲方應按照國家和地方政府的有關規定為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險費。
第九條福利待遇
9.1乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假標準和辦法,按照甲方的相關規定執行。
第六章違約責任
第十條雙方違反合同的規定
10.1如果甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
第十一條乙方提前解除合同
11.1如果乙方提前解除本合同,應提前__個月書面通知甲方,否則應支付甲方違約金人民幣__元。
第七章合同的變更、解除和終止
第十二條合同的變更
12.1甲乙雙方同意,合同期限屆滿前,如雙方有意繼續履行勞動合同,可以協商一致變更本合同的相關條款。
第十三條合同的解除
13.1在合同期限內,如有下列情形之一,甲乙雙方可以解除本合同:
(1)雙方協商一致解除;
(2)乙方因工作需要調離原崗位,且雙方協商一致解除;
(3)乙方嚴重違反甲方規章制度或者嚴重失職,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
第十四條合同的終止
14.1本合同期滿或者甲乙雙方依照本合同第十三條規定解除本合同的,本合同即行終止。
第八章爭議解決
第十五條爭議解決方式
15.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九章附則
第十六條附件
16.1本合同附件包括:
(1)乙方提供的個人資料;
(2)甲方規章制度;
(3)乙方的工作職責;
(4)其他雙方認為需要附上的文件。
第十七條合同的生效、修改和廢止
17.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,按照國家有關法律法規和甲方的規章制度執行。
17.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽名):__________
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體:__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:
第一章第三方主體概述
第一條第三方主體的定義
1.1第三方主體是指與甲方有業務合作關系的____(具體業務領域),負責協助甲方完成特定工作任務的個體或組織。
第二章甲方的權益主導
第二條甲方權益保障
2.1乙方同意,在與第三方主體的合作過程中,如需使用甲方的商標、專利、技術等資源,必須事先取得甲方的書面授權,并遵守甲方的相關規定。
第三條甲方權利條款
3.1甲方有權要求乙方在合作期間遵守甲方的保密協議,保護甲方的商業秘密和知識產權。
3.2甲方有權要求乙方按照甲方的質量標準、服務要求和安全規定完成工作任務。
3.3甲方有權對乙方的工作過程進行監督和檢查,確保乙方的服務質量符合甲方的要求。
第四條甲方利益保障
4.1乙方同意,在合作期間所取得的業務成果歸甲方所有,乙方不得擅自使用或披露。
4.2乙方同意,在合作期間,如發生糾紛或訴訟,應優先通過友好協商解決,協商不成的,甲方有權采取法律手段維護自身權益。
第五條甲方管理權
5.1甲方有權根據業務需要,調整乙方的職責和工作任務,乙方應積極配合并按時完成。
第六條甲方收益分配
6.1乙方同意,合作期間所取得的收益,甲方享有優先分配權。
第三章乙方的違約及限制條款
第七條乙方違約行為
7.1乙方如發生以下違約行為,應承擔相應的違約責任:
(1)未按照甲方的要求完成工作任務;
(2)擅自使用或披露甲方的商業秘密和知識產權;
(3)違反甲方的保密協議;
(4)違反甲方規定的質量標準、服務要求和安全規定;
(5)其他違反本合同約定的行為。
第八條乙方限制條款
8.1乙方同意,在合作期間,不得與其他與甲方有競爭關系的個體或組織建立合作關系,以免影響甲方的利益。
8.2乙方同意,在合作期間,不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。
第四章第三方主體的責權利
第九條第三方主體責任
9.1第三方主體應按照甲方的要求,提供合格的服務或產品,并保證服務或產品質量符合甲方的要求。
第十條第三方主體權益
10.1第三方主體有權按照合同約定,獲得相應的報酬和服務保障。
第十一條第三方主體義務
11.1第三方主體應遵守國家的法律法規,不得從事違法亂紀的活動。
第五章爭議解決
第十二條爭議解決方式
12.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六章附則
第十三條附件
13.1本合同附件包括:
(1)乙方提供的個人資料;
(2)甲方規章制度;
(3)乙方的工作職責;
(4)第三方主體的業務合作協議;
(5)其他雙方認為需要附上的文件。
第十四條合同的生效、修改和廢止
14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,按照國家有關法律法規和甲方的規章制度執行。
第十五條合同的終止
15.1本合同期滿或者甲乙雙方及第三方主體依照本合同約定解除本合同的,本合同即行終止。
第七章第三方介入的意義和目的
第三方主體的介入,旨在協助甲方完成特定工作任務,提高甲方的業務效率和競爭力。通過本合同的約定,甲方能夠更好地管理和監督乙方的工作,確保服務質量符合甲方的要求。同時,甲方作為主導方,通過設定乙方的違約及限制條款,保障了甲方的權益,確保合作過程中甲方的利益不受損害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體:__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:
第一章第三方主體概述
第一條第三方主體的定義
1.1第三方主體是指與乙方有業務合作關系的____(具體業務領域),負責協助乙方完成特定工作任務的個體或組織。
第二章乙方權益主導
第二條乙方權益保障
2.1甲方同意,在與第三方主體的合作過程中,如需使用乙方的商標、專利、技術等資源,必須事先取得乙方的書面授權,并遵守乙方的相關規定。
第三條乙方權利條款
3.1乙方有權要求甲方在合作期間遵守乙方的保密協議,保護乙方的商業秘密和知識產權。
3.2乙方有權要求甲方按照乙方的質量標準、服務要求和安全規定完成工作任務。
3.3乙方有權對甲方的工作過程進行監督和檢查,確保甲方的服務質量符合乙方的要求。
第四條乙方利益保障
4.1甲方同意,在合作期間所取得的業務成果歸乙方所有,甲方不得擅自使用或披露。
4.2甲方同意,在合作期間,如發生糾紛或訴訟,應優先通過友好協商解決,協商不成的,乙方有權采取法律手段維護自身權益。
第五條乙方管理權
5.1乙方有權根據業務需要,調整甲方的職責和工作任務,甲方應積極配合并按時完成。
第六條乙方收益分配
6.1甲方同意,合作期間所取得的收益,乙方享有優先分配權。
第三章甲方的違約及限制條款
第七條甲方違約行為
7.1甲方如發生以下違約行為,應承擔相應的違約責任:
(1)未按照乙方的要求完成工作任務;
(2)擅自使用或披露乙方的商業秘密和知識產權;
(3)違反乙方的保密協議;
(4)違反乙方規定的質量標準、服務要求和安全規定;
(5)其他違反本合同約定的行為。
第八條甲方限制條款
8.1甲方同意,在合作期間,不得與其他與乙方有競爭關系的個體或組織建立合作關系,以免影響乙方的利益。
8.2甲方同意,在合作期間,不得以任何方式損害乙方的聲譽和利益。
第四章第三方主體的責權利
第九條第三方主體責任
9.1第三方主體應按照乙方的要求,提供合格的服務或產品,并保證服務或產品質量符合乙方的要求。
第十條第三方主體權益
10.1第三方主體有權按照合同約定,獲得相應的報酬和服務保障。
第十一條第三方主體義務
11.1第三方主體應遵守國家的法律法規,不得從事違法亂紀的活動。
第五章爭議解決
第十二條爭議解決方式
12.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向乙方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六章附則
第十三條附件
13.1本合同附件包括:
(1)甲方提供的個人資料;
(2)乙方規章制度;
(3)甲方的工作職責;
(4)第三方主體的業務合作協議;
(5)其他雙方認為需要附上的文件。
第十四條合同的生效、修改和廢止
14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,按照國家有關法律法規和乙方的規章制度執行。
第十五條合同的終止
15.1本合同期滿或者甲乙雙方及第三方主體依照本合同約定解除本合同的,本合同即行終止。
第七章乙方為主導的目的和意義
乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益得到充分保障,
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