使工合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

合同名稱：雇傭合同

合同雙方：

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指導下，按照甲方的要求提供[填寫服務/工作內容]。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業道德和工作態度。

二、工作時間和地點

2.1乙方的工作時間為：[填寫工作起始日期]至[填寫工作結束日期]，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

2.2乙方的工作地點為：[填寫工作地點]。

三、勞動報酬

3.1乙方的工作報酬為：[填寫報酬金額]，按月支付。

3.2乙方的工作報酬支付方式為：[填寫支付方式，如銀行轉賬、現金等]。

四、保密條款

4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。

4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。

五、合同的解除和終止

5.1雙方同意以下情況之一發生時，可以解除和終止本合同：

（1）雙方協商一致；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定；

（3）乙方因健康原因不能繼續履行合同；

（4）一方提前三十天書面通知對方；

（5）法律法規規定的其他情形。

5.2合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方不再支付乙方工作報酬。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

[根據實際情況列出附件，如職位說明書、工作職責、保密協議等]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

合同名稱：雇傭合同

合同雙方：

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：

一、第三方主體職責

1.1第三方作為乙方的服務提供方，應對乙方的服務質量、技能水平和工作態度進行監督和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求提供服務。

1.2第三方應承擔乙方的培訓、考核和評估工作，確保乙方具備完成工作任務的能力。

1.3第三方應對乙方在提供服務過程中可能產生的任何問題或糾紛負責解決，并承擔相應的法律責任。

二、甲方權益主導

2.1甲方作為雇主，享有乙方提供服務的權利，乙方應嚴格按照甲方的要求履行合同義務。

2.2甲方有權對乙方的工作質量、進度和效果進行監督和評價，并要求乙方及時改正不符合要求的工作。

2.3甲方有權根據合同約定和實際情況調整乙方的工作任務和工作量，乙方應無條件服從。

2.4甲方有權根據乙方的績效表現和工作成果給予相應的獎勵或處罰。

2.5甲方有權在合同期限內解除或終止合同，但應提前一個月書面通知乙方。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方如違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。

3.2乙方如故意或重大過失導致甲方損失的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額由雙方協商確定。

3.3乙方在合同期限內不得以任何理由單方面解除或終止合同，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。

3.4乙方在合同期限內不得違反甲方的保密義務，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。

四、第三方介入的意義和目的

4.1第三方作為乙方的服務提供方，能夠對乙方的服務質量、技能水平和工作態度進行監督和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求提供服務。

4.2第三方承擔乙方的培訓、考核和評估工作，有利于甲方降低人力資源管理成本，提高管理效率。

4.3第三方解決乙方在提供服務過程中可能產生的問題或糾紛，有利于維護甲方的合法權益，降低法律風險。

五、甲方為主導的目的和意義

5.1甲方作為雇主，通過主導合同條款，能夠確保乙方按照甲方的要求提供服務，滿足甲方的業務需求。

5.2甲方通過設定乙方的違約及限制條款，能夠保護甲方的合法權益，降低合同風險。

5.3甲方通過第三方主體的監督和管理，能夠提高乙方的工作質量和服務水平，提高甲方的工作效率。

六、其他約定

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]

第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

[根據實際情況列出附件，如職位說明書、工作職責、保密協議等]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

合同名稱：咨詢服務合同

合同雙方：

甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

乙方（咨詢方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

第三方（技術支持方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系人：[填寫聯系人姓名]

聯系電話：[填寫聯系電話]

鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人或合法成立的企業/組織，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供咨詢服務事宜，達成如下協議：

一、第三方主體職責

1.1第三方作為乙方的技術支持方，應對乙方的咨詢質量、技術水平和服務態度進行監督和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求提供服務。

1.2第三方應承擔乙方的技術培訓、技術考核和技術評估工作，確保乙方具備完成咨詢任務的能力。

1.3第三方應對乙方在提供服務過程中可能產生的任何問題或糾紛負責解決，并承擔相應的法律責任。

二、乙方權益主導

2.1乙方作為咨詢方，享有按照甲方要求提供咨詢服務的權利，甲方應嚴格按照乙方的要求履行合同義務。

2.2乙方有權對甲方的咨詢需求、問題解決和效果進行監督和評價，并要求甲方及時改正不符合要求的情況。

2.3乙方有權根據合同約定和實際情況調整甲方的咨詢任務和咨詢內容，甲方應無條件服從。

2.4乙方有權根據甲方的績效表現和合作成果給予相應的獎勵或優惠。

2.5乙方有權在合同期限內解除或終止合同，但應提前一個月書面通知甲方。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。

3.2甲方如故意或重大過失導致乙方損失的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的數額由雙方協商確定。

3.3甲方在合同期限內不得以任何理由單方面解除或終止合同，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。

3.4甲方在合同期限內不得違反乙方的保密義務，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。

四、第三方介入的意義和目的

4.1第三方作為乙方的技術支持方，能夠對乙方的咨詢質量、技術水平和服務態度進行監督和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求提供服務。

4.2第三方承擔乙方的技術培訓、技術考核和技術評估工作，有利于甲方降低咨詢服務風險，提高咨詢效果。

4.3第三方解決乙方在提供服務過程中可能產生的問題或糾紛，有利于維護甲方的合法權益，降低法律風險。

五、乙方為主導的目的和意義

5.1乙方作為咨詢方，通過主導合同條款，能夠確保甲方按照乙方的要求履行合同義務，滿足乙方的業務需求。

5.2乙方通過設定甲方的違約及限制條款，能夠保護乙方的合法權益，降低合同風險。

5.3乙方通過第三方主體的監督和管理，能夠提高甲方的咨詢效果和服務水平，提高乙