保密協議對勞動者的權益合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號：【身份證號碼】聯系電話：【聯系電話】聯系地址：【詳細地址】一、保密義務1.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，應對甲方經營活動、商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：（1）經營計劃、商業計劃書、市場分析報告等經營信息；（2）客戶名單、客戶需求、客戶聯系方式等客戶信息；（3）技術研發、設計方案、產品配方等技術創新信息；（4）其他不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。1.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、網絡等形式）向任何第三方泄露、披露、傳播或允許第三方使用甲方的保密信息。1.3乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相同或相似的經營活動，以避免對甲方的商業利益造成不利影響。二、違約責任2.1如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。2.2乙方同意如因其違反本協議導致甲方遭受損失的，乙方應承擔甲方損失的賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方經濟損失、訴訟費用、律師費等。三、爭議解決3.1雙方因履行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同3.甲方保密制度4.商業秘密確認函5.技術秘密確認函6.競業限制協議7.違約金計算公式8.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.泄露、披露、傳播或允許第三方使用甲方的保密信息；2.利用甲方的保密信息從事與甲方業務相同或相似的經營活動；3.未按照約定履行保密義務，導致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息；2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息；3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息；4.競業限制：指乙方在離職后一定期限內，不得在與甲方業務相同或相似的行業從事經營活動；5.違約金：指乙方違反本協議規定，應支付給甲方的賠償金；6.損失賠償：指因乙方違約導致甲方遭受的直接經濟損失。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務怎么辦？解決辦法：提醒乙方履行保密義務，如乙方再次違反，可依法要求乙方停止違約行為并承擔違約責任。2.乙方泄露保密信息如何證明？3.乙方在競業限制期內開設與甲方業務相同的公司怎么辦？解決辦法：收集證據，依法要求乙方停止違約行為，并要求乙方支付違約金和損失賠償。4.乙方不支付違約金和損失賠償怎么辦？解決辦法：依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約金和損失賠償。五、所有應用場景：1.甲乙雙方簽訂勞動合同，約定保密義務；2.乙方在甲方任職期間及離職后，履行保密義務；3.乙方違反保密義務，甲方要求乙方停止違約行為并承擔違約責任